Auf einen Blick
- Aufgaben: Enseigner et diriger des recherches en psychologie affective et neurosciences.
- Unternehmen: Université de Genève, une institution prestigieuse fondée en 1559.
- Vorteile: Conditions d'engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant.
- Weitere Informationen: Encadrement de doctorants et opportunités de financement de recherche.
- Warum dieser Job: Contribuez à la recherche innovante et formez la prochaine génération de psychologues.
- Qualifikationen: Doctorat en psychologie et expérience en enseignement universitaire.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Poste à temps complet comprenant des enseignements au niveau du Baccalauréat et de la Maîtrise universitaires, ainsi que, ponctuellement, de la formation doctorale en psychologie. Le-la titulaire apportera une contribution ponctuelle à la Swiss Doctoral School in Affectives Sciences, encadrera des mémoires de Maîtrise universitaire en psychologie affective et dirigera des recherches dans le domaine du poste. Il-elle sera également en charge des demandes de subsides de recherche et de l’encadrement de doctorant-es en psychologie et éventuellement en neurosciences. Il-elle participera en outre à la coordination des relations entre la Faculté et le CISA (Centre Interfacultaire en Sciences Affectives) et prendra la responsabilité de gestion et de direction au sein de la Section de psychologie, de la Faculté, du CISA et de l’Université.
Titre et compétences exigés
Titre exigé: Doctorat en psychologie ou titre jugé équivalent.
Compétences souhaitées:
- Les candidat-es seront au bénéfice d’une expérience d’enseignement de niveau universitaire ainsi que d’une expérience de recherche en neurosciences affectives focalisant sur l’humain, abordée en utilisant les méthodes de recherche expérimentale fondées sur des théories (neuroimagerie, électrophysiologie cérébrale, psychophysiologie), attestée par des publications scientifiques de haut niveau.
- Ils-elles feront preuve d’une insertion active dans les réseaux de recherche internationaux et démontreront leur capacité à diriger une équipe de recherche, à obtenir des subsides et à gérer des unités académiques.
Entrée en fonction
1er août 2027 ou date à convenir.
Informations complémentaires
Documents Requis:
- Lettre de motivation;
- Curriculum vitae;
- Liste des publications (le-la candidat-e voudra bien indiquer les 2 ou 3 publications qui lui paraissent les plus représentatives de ses travaux et les joindre à la candidature);
- Présentation résumée des enseignements universitaires déjà assurés par le-la candidat-e;
- Copie du diplôme le plus élevé ou attestation de l’institution qui l’a délivré.
La Section de psychologie et logopédie regroupe des expertises dans l’étude scientifique, l’enseignement et les services à la cité dans les différents domaines de la psychologie (par exemple : affective, appliquée, clinique, cognitive, développementale, sociale) et de la logopédie tout au long de la vie. Elle développe des programmes de recherche fondamentale et de recherche appliquée visant à faire avancer la compréhension du comportement et des processus psychologiques.
Professeur-e associé-e ou assistant-e avec prétitularisation conditionnelle in Genf Arbeitgeber: University of Geneva
L'Université de Genève est un employeur exceptionnel qui offre un environnement de travail stimulant et collaboratif, idéal pour les professionnels passionnés par la gestion des ressources humaines et financières. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement personnel et professionnel, tout en contribuant à l'évolution d'une institution prestigieuse fondée en 1559. Notre culture de travail valorise l'innovation, la diversité et l'engagement communautaire, ce qui fait de nous un lieu de travail unique et enrichissant.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Veranstaltungen und Messen nutzen
Schau dir lokale oder nationale medizinische Messen und Konferenzen an. Dort triffst du nicht nur andere Mediziner, sondern kannst dich auch direkt bei möglichen Arbeitgebern vorstellen. Das Gesicht zeigen ist oft Gold wert in der Branche!
✨Fachliche Communitys einbeziehen
Tritt Online-Plattformen oder Fachgruppen bei, die sich mit Humanmedizin beschäftigen. Austausch mit Kollegen und Mitgliedern aus der Branche kann dir Türen öffnen und Einblicke in offene Stellen geben, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Nutze jedes Praktikum oder jede Hospitation, um dein Netzwerk zu erweitern. Auch wenn du schon viele Erfahrungen hast, könnte ein gezieltes Praktikum in einer Klinik oder bei einem Arzt in deiner Wunschregion dir helfen, wichtige Kontakte zu knüpfen und eine Festanstellung zu finden.
✨Bewerbung über unsere Website
Falls du Interesse hast, bei University of Geneva als Professeur-e associé-e ou assistant-e avec prétitularisation conditionnelle zu arbeiten, schau dir unbedingt unsere Website an. Wir haben laufend Stellenausschreibungen, und eine direkte Bewerbung kann den Prozess beschleunigen und dir Vorteile verschaffen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich:In der Humanmedizin isses wichtig, dass du deine Motivation für den Beruf klar rüberbringst. Teil ab, was dich an der Medizin fasziniert und warum du bei University of Geneva arbeiten möchtest. Das kann deine Leidenschaft für Patientenversorgung oder deine Interesse an Forschung sein – mach es echt und einzigartig!
Heb deine Erfolge hervor:Für eine Vollzeitstelle in der Humanmedizin solltest du besondere Leistungen und Erfahrungen klar herausstellen. Das können relevante Praktika, Forschungsergebnisse oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten in medizinischen Einrichtungen sein. Zeig, was du gemacht hast, und wie das dich auf die Stelle bei University of Geneva vorbereitet hat.
Zeig deine Fachkenntnisse:Füge deine Zertifikate und relevanten Abschlüsse sichtbar in deinen Lebenslauf ein. Kenntnisse in speziellen medizinischen Techniken oder Sprachen sind ein grosses Plus in der Humanmedizin. Denk daran, dich von anderen Bewerbungen abzuheben – highlight das, was dich besonders macht!
Pass deinen Lebenslauf an:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch wie sie für die Humanmedizin relevant sind. Nimm dir die Zeit, um die Punkte hervorzuheben, die auf die Stelle bei University of Geneva zutreffen, und mach es klar und strukturiert. So kann sich das Team schnell ein Bild von dir machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Geneva vorbereitet
✨D'Fachkompetenz zeige
In dr Medizinfeld is es wichtig, dini Fachkompetenz z'zeige. Mach dich mit den neuste Entwicklungen und Trends im Bereich der Humanmedizin bekannt, und sei parat, über spezifische Krankheitsbilder oder Behandlungsmethoden z'rede. Wenn du e spezielle Fachrichtung hesch, bring das chlar i d'Gespräch.
✨Prägnant über d'Erfahrige rede
Da es sich um e Vollzeitstelle handelt, wott d'Firma sicherstelle, dass du en stabilen Hintergrund hesch. Überleg dir konkret, wie dini vorherige Erfahrung im Praktikum oder im Studium in Zusammenhang mit der offenen Stelle steht. Zeige, wie du d'Fähigkeiten, wo du bis jetzt erlernt hesch, im Alltag i dr Praxis anwände chönnt.
✨Checklist für Praktiken und Weiterbildung
Mach e Liste mit alle relevante Praktiken oder Weiterbildige, wo du gemacht hesch - das isch wichtig, um d'Kontinuität in dinere Ausbildung z'betone. D'Personalverantwortliche wönd sehen, dass du aktiv ohni de Fallstudie und d'Patienten-Management schaffsch und immer druf bisch, dini Kenntnisse z'verbessern.
✨Fragen zu Teamarbeit und Kommunikation
Im Medizinstudium und in der Praxis spielt Teamarbeit e riesige Roll. Sei bereit, konkrete Beispile vorzu brenge, wie du mit Ärzte, Pflegepersonal und anderen Fachleute zusamme schaffsch. Überleg dir auch Fragen, die du zum Team oder zum interdisziplinären Austausch hesch – das zeigt, dass du an der Zusammenarbeit interessiert bisch.
