Auf einen Blick
- Aufgaben: Enseigner la psychologie et superviser des mémoires au bachelor et master.
- Unternehmen: Université de Genève, un lieu d'innovation et de recherche.
- Vorteile: Opportunités de recherche, environnement académique stimulant et soutien à la carrière.
- Weitere Informationen: Possibilité de diriger des projets de recherche passionnants et de collaborer avec des experts.
- Warum dieser Job: Contribuez à l'avancement de la psychologie et formez la prochaine génération de professionnels.
- Qualifikationen: Doctorat en psychologie et expérience de recherche reconnue.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
L'Université de Genève recherche un/une professeur(e) en psychologie chargé(e) d’enseigner au niveau bachelor et master et de superviser des mémoires de maîtrise. Le/la titulaire développera et dirigera des recherches, déposera des subsides (FNS) et supervisera des thèses de doctorat; il/elle assumera des charges administratives au sein de la Section de psychologie et de l’Université.
Profil exigé:
- Doctorat en psychologie ou équivalent;
- expérience de recherche internationalement reconnue.
Professeur en Psychologie Clinique Numérique & Recherche in Genève Arbeitgeber: University of Geneva
L'Université de Genève est un employeur exceptionnel qui offre un environnement de travail stimulant et collaboratif, idéal pour les professionnels passionnés par la gestion des ressources humaines et financières. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement personnel et professionnel, tout en contribuant à l'évolution d'une institution prestigieuse fondée en 1559. Notre culture de travail valorise l'innovation, la diversité et l'engagement communautaire, ce qui fait de nous un lieu de travail unique et enrichissant.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Professeur en Psychologie Clinique Numérique & Recherche in Genève erhalten könntest
✨Networking mit Psychologie-Profis
Mach dir ein Netzwerk mit anderen Psychologen und Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Psychologie-Events, vor allem solche, die sich auf deine Spezialisierung konzentrieren. Dort kann man oft persönliche Kontakte knüpfen, die für Stellenangebote wichtig sind.
✨Verlinke dich mit Universitäten
Viele Universitäten haben Praktikumsstellen oder Einstiegsmöglichkeiten für Vollzeitjobs in der Psychologie. Schau dir ihre Karriereseiten an und vernetze dich mit den Alumni. Diese Verbindungen können dir helfen, die Augen offen zu halten für interessante Jobs, die vielleicht noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Aktive Teilnahme an Fachcommunities
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Psychologie befassen. Sei aktiv in Diskussionen und teile dein Wissen. Das kann dir helfen, sichtbarer zu werden und von möglichen Arbeitgebern entdeckt zu werden.
✨Bewerbungen direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dass viele Stellen direkt über die Karriere-Seite von University of Geneva ausgeschrieben werden. Wir haben oft exklusive Angebote, die du nicht woanders findest. Schau rein und bewirb dich direkt, um auf dem Radar der Personalverantwortlichen zu sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professeur en Psychologie Clinique Numérique & Recherche in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Starkes Motivationsschreiben:In deinem Motivationsschreiben für die Stelle als Psychologe*in solltest du klar darlegen, wieso du eine Leidenschaft für die Psychologie hast und was dich an University of Geneva speziell interessiert. Vergiss nicht, auch konkrete Beispiele aus deinem Studium oder früheren Erfahrungen zu erwähnen, wo du deine Fähigkeiten einsetzen konntest, um Menschen zu helfen.
Fachwissen und relevante Erfahrungen:Dein CV sollte nicht nur deine akademischen Qualifikationen, sondern auch relevante Praktika oder Projekte beinhalten, die du während deines Psychologiestudiums gemacht hast. Betone dabei spezifische Methoden oder Ansätze, die du gelernt hast und wie du sie bereits angewendet hast.
Netzwerk und Empfehlungen:Im Bereich Psychologie kann es hilfreich sein, einige Referenzen oder Empfehlungen von Professoren oder früheren Arbeitgebern beizufügen. Das gibt einem ersten Eindruck über deine Fachkompetenz und deinen Umgang mit Klienten, was beim Auswahlprozess einen positiven Eindruck hinterlassen kann.
Anpassung an die Unternehmenswerte:Überprüfe die Werte und die Mission von University of Geneva und achte darauf, dass du das in deinem Schreiben reflektierst. Wie passt dein persönlicher Ansatz in die Philosophie des Unternehmens? Das zeigt, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizierst und ernsthaft daran interessiert bist, Teil von University of Geneva zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Geneva vorbereitet
✨Verstaht d'Grundlagen vo dr Psychologie
Bei dr Vorbereitig für's Interview isch es wichtig, dass mir uns mit de grundlegend Konzept vo dr Psychologie beschäftiget. Stell dir vor, du müesst Fragestellungen zu Themen wie kognitive Verhaltenstherapie oder die verschiedenen psychologischen Theorien erläuterä. Mach du dir en Überblick über die Schlüsselkonzepte und Kanalisiere die in Diskussionen.
✨Erfahrige im Umgang mit Klientä
Als Psychologin oder Psychologe isch das Vorteilhaft, wenn mir konkreti Beispil vo dr Zusammenarbeit mit Klientä oder Projektarbeit preparet hend. Denke drüber nach, wie du die verschiedenen Herausforderungen und Erfolge beschriebe chunnsch. So zeigisch du, dass du die Fähigkeit und Empathie für die Arbeit im Feld hesch.
✨Künftige Forschungsthemen im Blick
Sei dir im Klaren über aktuelle Trends und Forschung im Psychologie-Bereich. Frägg, wie University of Geneva mit künftige Entwicklungen oder Forschungsergebnissen umgäng. So zeigisch du dein Interesse und dass du am Puls vo dr Zeit bisch.
✨Selbstbewusst mit deinen Fähigkeiten auftretä
In einem Vollzeit-Job in dr Psychologie chunnsch viel Verantwortung übernäh. Bereite dich vor, um über dine Weiterbildung und spezifische Fähigkeite, die du im Studium oder im Praktikum erlernt hesch, z'reden. Zeig, dass du bereit bist, aktiv zur Teamentwicklung und zu den Klientä beizutragen.
