Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gesundheitsstrategie für Studierende und koordiniere psychologische sowie medizinische Beratungsangebote.
- Unternehmen: Universität Genf, ein Ort für Innovation und Unterstützung von Studierenden.
- Vorteile: Stabile Anstellung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Studentenleben zu haben.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit der Chance, echte Veränderungen zu bewirken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitspolitik und unterstütze Studierende in ihrem Wohlbefinden.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheitswesen und Führungskompetenzen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Université de Genève recherche un(e) responsable du Service Santé des Étudiants afin de définir la politique de santé et de représenter le service auprès des instances internes et externes de l’Université.
Vous dirigerez les projets Healthy Campus et les dispositifs de consultation psychologique et médicale et assurerez le soutien aux étudiant·e·s via les équipes dédiées.
Entrée en fonction possible le 1er janvier 2027 ou à convenir.
CDI sur DIP. #J-18808-Ljbffr
Directeur(trice) Santé Étudiante & Bien-être Universitaire in Genève Arbeitgeber: University of Geneva
L'Université de Genève est un employeur exceptionnel qui offre un environnement de travail stimulant et collaboratif, idéal pour les professionnels passionnés par la gestion des ressources humaines et financières. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement personnel et professionnel, tout en contribuant à l'évolution d'une institution prestigieuse fondée en 1559. Notre culture de travail valorise l'innovation, la diversité et l'engagement communautaire, ce qui fait de nous un lieu de travail unique et enrichissant.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Directeur(trice) Santé Étudiante & Bien-être Universitaire in Genève erhalten könntest
✨Werde Teil von Netzwerken!
Im Bereich Gesundheitsmanagement und Wissenschaften gibt's viele spannende Netzwerke und Verbände, wie zum Beispiel die Swiss Society for Health Sciences. Tritt solchen Gruppen bei und nimm an deren Events und Konferenzen teil. Das hilft dir, Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Such aktiv nach Praktikumsstätten!
Gerade in Gesundheitsmanagement gibt's oft Ausschreibungen für Praktika oder Projektmitarbeiter. Schau bei namhaften Spitälern oder öffentlichen Gesundheitseinrichtungen rein und kontaktiere deren HR-Abteilungen direkt. Dabei kannst du mit Eigeninitiativbewerbungen punkten!
✨Bleib auf dem Laufenden!
Les regelmässig Fachartikel und Studien zum Gesundheitsmanagement. Das gibt dir nicht nur wertvolle Kenntnisse, sondern kann auch in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern helfen, wenn du zeigst, dass du am Puls der Zeit bist. Mach dir Notizen und bringe interessante Themen in Interviews zur Sprache.
✨Bewirb dich auf unserer Webseite!
Wenn du bei University of Geneva eine Stelle im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei! Da finden wir für dich die besten Möglichkeiten, also nutze diese Chance und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur(trice) Santé Étudiante & Bien-être Universitaire in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Berufserfahrung und Praktika:Wenn du im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften arbeiten willst, hebe deine relevanten Erfahrungen und Praktika hervor. Das zeigt, dass du bereits praktische Einblicke hast und dich mit den Herausforderungen in der Branche auseinandergesetzt hast. Denk daran, auch besondere Projekte oder Studien zu erwähnen, die du gemacht hast.
CV anpassen und Fachkenntnisse betonen:Mach dein CV spezifisch für die Position. Vergiss nicht, die für Gesundheitsmanagement-Wissenschaften wichtigen Fachkenntnisse wie Datenanalyse, Projektmanagement und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Sei klar und prägnant in der Darstellung deiner Qualifikationen und wie sie für das Team bei University of Geneva von Nutzen sein können.
Motivation und Teamgeist im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du in die Gesundheitsbranche möchtest und was dich an University of Geneva begeistert. Erzähle uns von deiner Motivation und wie du das Team mit deinen Ideen und deinem Enthusiasmus unterstützen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
Zusätzliche Qualifikationen und Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Gesundheitsmanagement hast, dann vergiss nicht, diese zu erwähnen. Diese zusätzlichen Qualifikationen können dein Profil stärken und dich von anderen Bewerben abheben. Sei stolz darauf und bring sie in deinem Anschreiben und CV zur Geltung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Geneva vorbereitet
✨Tief eintauchen in die Gesundheitsdaten
Mach dich bereit, über quantitative und qualitative Analysen im Gesundheitsmanagement zu sprechen. Du könntest konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Projekten bringen, wo du Daten analysiert und daraus Entscheidungen getroffen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsskills
In diesem Bereich ist die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern super wichtig. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du mit Ärzten oder Patienten zusammengearbeitet hast, um Gesundheitsstrategien zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Bleib auf dem Laufenden mit den Trends
Zeige dein Interesse an dem, was aktuell im Gesundheitsmanagement läuft. Diskutiere aktuelle Trends oder Technologien, die relevant sind, um zu demonstrieren, dass du auf dem neuesten Stand bist und aktiv am Puls der Zeit bleibst.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir konkrete Fragen zu den Projekten, an denen University of Geneva arbeitet, und wie du eine Rolle darin übernehmen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Directeur(trice) Santé Étudiante & Bien-être Universitaire.
