Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Hochschule und führe das Institut Soziale Arbeit und Gesundheit ISAGE.
- Unternehmen: Innovative Hochschule mit einer Kultur des Dialogs und der Wertschätzung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, breites Hochschulsportangebot und Sabbaticals für Forschung.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird als Stärke gelebt, mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten für Innovation.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und fördere innovative Entwicklungen in der Sozialen Arbeit.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit, Führungserfahrung und exzellente Lehr- und Forschungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Werden Sie Teil der Hochschulleitung und gestalten Sie die Zukunft der Hochschule und des Instituts aktiv mit!
- Als Leiter*in und Professor*in (auch in Co-Leitung möglich) führen Sie das ISAGE und nehmen die damit verbundenen personellen, finanziellen, strategischen und fachlichen Führungsaufgaben wahr.
- Sie gestalten und profilieren das Institut entlang der Hochschulstrategie und setzen zukunftsweisende Impulse für fachliche Entwicklungen im Bereich gesundheitsbezogener Sozialer Arbeit.
- Sie verantworten die Qualität der Leistungen des Instituts in der Lehre auf Bachelor- und Masterstufe sowie in der Weiterbildung, in der Forschung und Entwicklung und im Bereich Dienstleistungen.
- Sie fördern eine vertrauensvolle, leistungsfähige und innovative Institutskultur und begleiten Veränderungsprozesse aktiv.
- Sie stärken die Vernetzung mit Wissenschaft, Praxis, Politik und weiteren Anspruchsgruppen auf nationaler und internationaler Ebene und fördern die hochschulübergreifende Zusammenarbeit.
- Als Mitglied der Hochschulleitung entwickeln Sie die Hochschule für Soziale Arbeit FHNW strategisch weiter.
- Sie leisten eigene Beiträge in Lehre, Forschung & Entwicklung, Weiterbildung oder Dienstleistungen.
Ihr Profil
- Sie sind eine initiative, begeisterungsfähige und gewinnende Persönlichkeit mit einem Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder einer anderen sozialwissenschaftlichen Disziplin, idealerweise mit Promotion.
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgewiesene Kompetenzen in strategischer Führung, betriebswirtschaftlichem Handeln, Projekt- und Change-Management, mit einer Weiterbildung in (Hochschul-)Management/Leadership.
- Die Fähigkeit, Mitarbeitende in einer Expert*innenorganisation erfolgreich zu führen, Entwicklungsprozesse zu gestalten und eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit zu fördern.
- Einen exzellenten Leistungsausweis in Hochschullehre (Aus- und Weiterbildung) und in Forschung & Entwicklung, insbesondere in der Akquise und Umsetzung von Projekten, in Publikations- und Vortragserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Sozial- und Gesundheitswesens.
- Praxiserfahrung in gesundheitsbezogener Sozialer Arbeit, idealerweise in einem der aktuellen Handlungsfelder des Instituts sowie Kenntnisse der darauf bezogenen Forschungslandschaft und des Fachdiskurses.
- Fundierte Englisch- und idealerweise Französischkenntnisse.
Ihre Perspektiven
- Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen umfassen eine hohe Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und –ort.
- In der Zusammenarbeit werden an der Hochschule eine Kultur des Dialogs sowie eine transparente Kommunikation gepflegt, die von Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist.
- Gestaltungs- und Handlungsspielräume betrachten wir als wichtige Ressourcen für Innovationen.
- Zudem werden die Vielfalt und Unterschiedlichkeit von Mitarbeitenden und Studierenden als Stärken der Hochschule gelebt.
Ihre Benefits
- Breites Hochschulsportangebot.
- Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen.
- Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann.
- Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben.
- Sabbatical für Professor*innen für Forschungs- und Praxisprojekte.
- 300 Stunden Zeitpauschalen für Weiterbildung, Administration und Hochschulentwicklung.
Leiter*in Institut Soziale Arbeit und Gesundheit ISAGE (80-100%) Arbeitgeber: University of Applied Sciences and Arts Northwestern Switzerland FHNW
Die PH bietet als Arbeitgeberin eine inspirierende und unterstützende Umgebung, in der Mitarbeitende die Möglichkeit haben, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem breiten Sport- und Kulturangebot sowie einer gelebten Lohngleichheit schafft die Hochschule ein wertschätzendes Arbeitsklima, das Vielfalt fördert und Innovationen ermöglicht. Hier können Sie aktiv zur Bildungslandschaft der Nordwestschweiz beitragen und Teil eines engagierten Teams werden.
Kontaktdaten:
University of Applied Sciences and Arts Northwestern Switzerland FHNW Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter*in Institut Soziale Arbeit und Gesundheit ISAGE (80-100%) erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie University of Applied Sciences and Arts Northwestern Switzerland FHNW nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter*in Institut Soziale Arbeit und Gesundheit ISAGE (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei University of Applied Sciences and Arts Northwestern Switzerland FHNW wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die University of Applied Sciences and Arts Northwestern Switzerland FHNW erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Applied Sciences and Arts Northwestern Switzerland FHNW vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo University of Applied Sciences and Arts Northwestern Switzerland FHNW gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
