Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung von Lehrpersonen in Sport und WAH und entwickle innovative Lehrmodule.
- Unternehmen: FHNW – eine dynamische Hochschule mit einem starken Fokus auf Bildung und Forschung.
- Vorteile: Breites Hochschulsportangebot, Lohngleichheit, Sabbaticals und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und inspiriere die nächste Generation von Lehrpersonen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss, Lehrdiplom und Erfahrung in der Lehrerbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Als Leiter*in des Bereichs Sport und WAH Sek I und Sek II sind Sie zusammen mit Ihrem Team verantwortlich für die Ausbildung von Lehrpersonen in den beiden Schulfächern Sport (Sekundarstufe I und II) sowie WAH (Sekundarstufe I).
- Als Bereichsleitung sind Sie für die Qualität und Weiterentwicklung der Module dieser beiden Studienbereiche verantwortlich und bringen zudem ihre fachliche Expertise in die Weiterentwicklung der Studiengänge des Instituts Sekundarstufe I und II mit ein, dies insbesondere auch in überfachlichen Bereichen wie Gesundheitsbildung und BNE.
- Zu Ihren Kernaufgaben gehören:
- Personalführung und Personalmanagement
- Konzeptionelle Entwicklung des Lehrangebots des Bereichs Sport und WAH
- Sicherstellung der Qualität des Lehrangebots
- Durchführung von Lehrveranstaltungen in einem dem Bereich zugeordneten Studienfächer
- Mitglied der Institutsleitung des Instituts Sekundarstufe I und II: Mitverantwortung für die Ausbringung und Weiterentwicklung der Studiengänge Sek I und Sek II sowie des Instituts
Ihr Profil
- Sie sind eine kommunikativ starke sowie teamorientierte Persönlichkeit, die sich ebenso souverän im Hochschul- wie im Schulumfeld bewegt und gerne Führungsaufgaben übernimmt.
- Als ausgewiesene Persönlichkeit mit Kenntnissen der aktuellen Herausforderungen im Schweizer Bildungssystem (inkl. Volksschulbereich und Hochschullandschaft) verstärken Sie das Team und tragen zur Profilierung des Instituts Sekundarstufe I und II bei.
- Sie weisen eine hohe Expertise aus und sind gut in der entsprechenden Scientific Community verankert.
- Sie verfügen zudem über:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer dem Bereich zugeordneten Disziplin idealerweise mit Promotion
- Lehrdiplom und Zielstufenbezug Sekundarstufe I oder II erwünscht
- Fachdidaktische Expertise in einem der Studienfächer Sport oder WAH sowie in der (fachlichen) Professionalisierung von Lehrpersonen
- Mehrjährige Erfahrungen in der Schul- und Hochschulpraxis und in der Lehrpersonenweiterbildung für die Sekundarstufen I und II
- Führungserfahrung im Hochschulbereich sowie Managementkompetenzen
- Nachweis der hochschuldidaktischen Befähigung
Ihre Perspektiven
Die Lehrtätigkeit an der FHNW ist die Schnittstelle zwischen Ausbildung, Berufstätigkeit und beruflicher Weiterbildung – herausfordernd und zugleich sinnstiftend. Sie ermöglicht den Mitarbeitenden praxisnah Wissen zu vermitteln und Forschungsresultate direkt umzusetzen. Gleichzeitig erweitert und inspiriert der Austausch mit den Studierenden in der Aus- und Weiterbildung den Blick auf das eigene Fachgebiet.
Ihre Benefits
- Breites Hochschulsportangebot
- Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
- Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
- Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben
- Sabbatical für Professor*innen für Forschungs- und Praxisprojekte
- 300 Stunden Zeitpauschalen für Weiterbildung, Administration und Hochschulentwicklung
Leiter*in Bereich Sport und WAH (80–100%) (Co-Leitung in Teilzeit möglich) Arbeitgeber: University of Applied Sciences and Arts Northwestern Switzerland FHNW
Die PH bietet als Arbeitgeberin eine inspirierende und unterstützende Umgebung, in der Mitarbeitende die Möglichkeit haben, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem breiten Sport- und Kulturangebot sowie einer gelebten Lohngleichheit schafft die Hochschule ein wertschätzendes Arbeitsklima, das Vielfalt fördert und Innovationen ermöglicht. Hier können Sie aktiv zur Bildungslandschaft der Nordwestschweiz beitragen und Teil eines engagierten Teams werden.
Kontaktdaten:
University of Applied Sciences and Arts Northwestern Switzerland FHNW Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter*in Bereich Sport und WAH (80–100%) (Co-Leitung in Teilzeit möglich) erhalten könntest
✨Verbinde dich mit lokalen Netzwerken
In der Erwachsenenbildung sind lokale Kontakte super wichtig. Schau dir Veranstaltungen in deiner Gegend an, wie Workshops oder Informationsabende, wo du potenzielle Arbeitgeber antreffen kannst. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf!
✨Gib Kurse oder Workshops
Wenn du bereits Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, überleg dir, eigene Kurse oder Workshops anzubieten. Das hilft nicht nur, dein Fachwissen zu zeigen, sondern auch, visibility in der Community zu bekommen. Du könntest sogar Flyer in örtlichen Ausbildungsstätten auslegen!
✨Sei aktiv in Online-Communities
Tritt Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities bei, die sich auf Erwachsenenbildung konzentrieren. Dort kannst du dich an Diskussionen beteiligen, dein Wissen teilen und siehst mögliche Teilzeitstellen, die werden oft zuerst in solchen Gruppen geteilt.
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Wenn du an einer Stelle bei University of Applied Sciences and Arts Northwestern Switzerland FHNW interessiert bist, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, sofort in Kontakt zu treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter*in Bereich Sport und WAH (80–100%) (Co-Leitung in Teilzeit möglich) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lernstile und Lehrmethoden hervorheben:Im Bereich Erwachsenenbildung isch es wichtig, dass du deine Vertrautheit mit verschiedene Lernstile und Lehrmethoden zeigst. Mach klar, wie du die Bedürfnisse von erwachsenen Lernenden verstehst und wie du deine Lehrtechniken anpassen chasch, um ihre Individualität zu respektieren.
Praktische Erfahrung betonen:Wenn du bereits Erfahrung im Unterrichten oder Coaching von Erwachsenen hast, stell das unbedingt heraus! Soziokulturelle Sensibilität und die Fähigkeit, mit einer vielfältigen Lerngruppe umzugehen, sind essentielle Skills, die wir bei University of Applied Sciences and Arts Northwestern Switzerland FHNW suchen.
Motivation und Lernbereitschaft:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wollen wir sehen, dass du motiviert bist und bereit, neue Dinge zu lernen. Dein Bewerbungsschreiben sollte deine Begeisterung für die Erwachsenenbildung und deine Ziele in diesem Bereich verdeutlichen. Zeig uns, was dich antreibt!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort kannst du sicherstellen, dass all deine Dokumente, wie CV und Motivationsschreiben, in der richtigen Form sind und direkt bei uns ankommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Applied Sciences and Arts Northwestern Switzerland FHNW vorbereitet
✨Bring euer Unterrichtsportfolio mit
Wenn ihr euch für die Teilzeitstelle in der Erwachsenenbildung bewerbt, nehmt unbedingt euer Unterrichtsportfolio mit. Zeigt, wie ihr eure Lehrmethoden angepasst habt und was für Materialien ihr schon verwendet habt. Das gibt den Interviewenden einen guten Einblick in euren Stil!
✨Interaktive Lehrmethoden präsentieren
Bereitet euch vor, spezifische interaktive Methoden zu diskutieren, die ihr im Unterricht eingesetzt habt. Die Erwachsenenbildung lebt von aktiver Teilnahme – zeigt also, wie ihr die Teilnehmer involviert habt und welche Tools ihr dafür verwendet habt. Vielleicht habt ihr ja auch bereits Erfahrung mit digitalen Plattformen!
✨Fragen zur Motivation und Flexibilität
In einem Teilzeitjob in der Erwachsenenbildung ist es wichtig, flexibel zu sein und die Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen zu zeigen. Seid bereit, darüber zu sprechen, warum euch diese Zielgruppe am Herzen liegt und wie ihr euch an unterschiedliche Lernstile anpassen könnt.
✨Zeigt euren persönlichen Lernweg
Da der Teilzeitjob oft auch mit persönlicher Entwicklung einhergeht, nutzt die Gelegenheit, um zu erzählen, wie ihr euch selbst in diesem Bereich weitergebildet habt. Sprecht über Kurse, die ihr besucht habt, oder neue pädagogische Ansätze, die ihr ausprobieren möchtet. Das zeigt euer Engagement für den Beruf!
