Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lernmethoden im Bereich Digital Spaces und stärke die Forschung.
- Unternehmen: FHNW, eine Hochschule mit Fokus auf Vielfalt und Integration.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, breites Sportangebot und gezielte Förderung von Promotionsvorhaben.
- Weitere Informationen: Engagierte Gemeinschaft mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Räume und arbeite interdisziplinär.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss (MA) und idealerweise Promotion oder relevante Forschungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
- Lernmethoden, Theorien und Praktiken im Bereich Digital Spaces entwickeln und die Ausbildung und Forschung in diesem Bereich stärken.
- Drittmittelfinanzierte Forschungsprojekte akquirieren, wissenschaftliche Publikationen verfassen, Forschungsergebnisse über Konferenzen, Festivals und Ausstellungen kommunizieren.
- Aktiv an der Entwicklung des BA Studiengangs mitwirken, inkl. Vernetzung von Forschung und Lehre innerhalb der HGK und FHNW.
- Den Bereich Digital Spaces im regionalen und internationalen Kontext vernetzen und positionieren.
- Kooperationen mit Praxispartnern ausbauen.
- Ihr Profil
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (MA) und idealerweise eine Promotion (Ph D/Doktorat) oder eine entsprechend profilierte mehrjährige Forschungserfahrung in einem gestalterischen oder verwandten Bereich.
- Ihre Aufgaben
- Lernmethoden, Theorien und Praktiken im Bereich Digital Spaces entwickeln und die Ausbildung und Forschung in diesem Bereich stärken.
- Drittmittelfinanzierte Forschungsprojekte akquirieren, wissenschaftliche Publikationen verfassen, Forschungsergebnisse über Konferenzen, Festivals und Ausstellungen kommunizieren.
- Aktiv an der Entwicklung des BA Studiengangs mitwirken, inkl. Vernetzung von Forschung und Lehre innerhalb der HGK und FHNW.
- Den Bereich Digital Spaces im regionalen und internationalen Kontext vernetzen und positionieren.
- Kooperationen mit Praxispartnern ausbauen.
- Ihr Profil
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (MA) und idealerweise eine Promotion (Ph D/Doktorat) oder eine entsprechend profilierte mehrjährige Forschungserfahrung in einem gestalterischen oder verwandten Bereich.
- Zudem Erfüllen Sie Folgende Kriterien
- Sie bringen eine profilierte mehrjährige Forschungserfahrung und Lehrtätigkeit mit, insbesondere in einem oder mehreren der folgenden
Bereichen: Interaction Design, Critical Media, Digital Social Spaces, Digital Scenography, Generative AI, OSINT, UX/UI Design, Signage, Data Literacy, Digitale Kulturen und Technologien.
- Sie verfügen über ein etabliertes Forschungsnetzwerk, können hochwertige Forschungsergebnisse nachweisen und haben bereits erfolgreich Drittmittel für Forschungsprojekte akquiriert.
- Sie haben Erfahrung mit innovativen Lehrmethoden und der Durchführung qualitativ hochwertiger, forschungsgeleiteter sowie praxisnaher Lehre.
- Sie verfügen über eine ausgezeichnete Kommunikationskompetenz und organisatorische Fähigkeiten.
- Sie besitzen eine hochschuldidaktische Qualifikation oder die Bereitschaft diese im Verlauf der ersten Jahre zu erwerben.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Die FHNW ist bestrebt den Anteil an Frauen bei Professuren und in Leitungspositionen zu erhöhen.
Wir engagieren uns für ein vielfältiges und integratives Lernumfeld, das Gleichheit, Integration und soziale Gerechtigkeit aktiv fördert und suchen deshalb nach Personen, deren Erfahrungen, Lehrphilosophien und wissenschaftliche Praxis dazu beitragen, dieses Engagement zu erweitern und zu unterstützen.
- Ihre Perspektiven
- Die
Professor: innen der FHNW gestalten ihre Tätigkeit entlang ihres Fachgebiets und prägen dieses durch ihre Erfahrungen und Interessen.
Die Einbindung in ein Institut oder einen Studiengang fördert den fachlichen Austausch und die interdisziplinäre Zusammenarbeit über die Hochschulen hinweg.
Die flexiblen Arbeitsbedingungen ermöglichen den Mitarbeitenden einen hohen Grad an Selbstbestimmung und Eigenverantwortung.
- Ihre Benefits
- Breites Hochschulsportangebot
- Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
- Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
- Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben
- Sabbatical für Professor*innen für Forschungs- und Praxisprojekte
- 300 Stunden Zeitpauschalen für Weiterbildung, Administration und Hochschulentwicklung
- #J-18808-Ljbffr
Professor:in im Bereich Digitale Räume (60-80%) in Basel Arbeitgeber: University of Applied Sciences and Arts Northwestern Switzerland FHNW
Die PH bietet als Arbeitgeberin eine inspirierende und unterstützende Umgebung, in der Mitarbeitende die Möglichkeit haben, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem breiten Sport- und Kulturangebot sowie einer gelebten Lohngleichheit schafft die Hochschule ein wertschätzendes Arbeitsklima, das Vielfalt fördert und Innovationen ermöglicht. Hier können Sie aktiv zur Bildungslandschaft der Nordwestschweiz beitragen und Teil eines engagierten Teams werden.
Kontaktdaten:
University of Applied Sciences and Arts Northwestern Switzerland FHNW Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Professor:in im Bereich Digitale Räume (60-80%) in Basel erhalten könntest
✨Nutze E-Learning-Events!
Mach mit an Konferenzen und Webinaren rund um digitale Bildung. Dort lernsch du nicht nur die neusten Trends kennen, sondern kannst auch direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt treten. Das kann uns helfen, direkt ins Gespräch zu kommen oder sogar einen Fuss in die Tür zu kriegen.
✨Engagier dich in E-Learning-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Diskutier aktiv mit, teile dein Wissen und sei präsent. So erhöhsch du deine Sichtbarkeit und machsch das Netzwerk für mögliche Jobangebote grosser!
✨Sei aktiv auf Plattformen für digitales Lernen
Erstell Profile auf Plattformen wie Coursera oder Udemy und mach dort Kurse. Das zeigt, dass du dich ständig weiterbildisch und passioniert für digitale Bildung bist. Zeig deine Abschlüsse oder Zertifikate, damit wir dich auf dem Radar der Unternehmen haben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du bei University of Applied Sciences and Arts Northwestern Switzerland FHNW an der Stelle als Professor:in im Bereich Digitale Räume (60-80%) interessiert bisch, bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir einen Vorteil, weil dein CV so direkt beim richtigen Umfeld landet. Lass uns dein Talent nicht verpassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professor:in im Bereich Digitale Räume (60-80%) in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Leidenschaft für E-Learning:In dim Cover Letter, erklär wieso du dich für digitales Lernen interessiert und wieso genau University of Applied Sciences and Arts Northwestern Switzerland FHNW de richtige Platz für di isch. Zeig uf, wie du im Vorfeld vielleicht mit E-Learning-Tools oder -Plattformen arbeite hesch und was du drumherum glernt hesch.
Beton e deine pädagogische Erfahrung:Wenn du Vorbildung oder Erfahrung im Lehren oder in der Bildungsentwicklung hesch, bring das ins Spiel! Mach klar, wie du d' Bedürfnisse vo Lerner integrieret hesch und was für Methoden du verwendet hesch, um Inhalte effektiv zu vermittle.
Aktualisiere din CV:Sorg dafür, dass din CV klar strukturiert isch und all dini relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich digitale Bildung zeigt. Denk daran, Fähigkeiten wie E-Learning-Design, Content Creation und technische Kenntnisse hervorzuheben, die dir in der Position wichtig sind.
Follow-up nach de Bewerbig:Warte nöd nur passiv uf Rückmeldige. Ein paar Tage nach de Bewerbungsfrist isch es immer guet, nchzfraga, wie's mit dim Bewerbungsprozess vorwärtsgeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle bei University of Applied Sciences and Arts Northwestern Switzerland FHNW.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Applied Sciences and Arts Northwestern Switzerland FHNW vorbereitet
✨Demonstriere deine Leidenschaft für E-Learning
In der E-Learning-Branche ist es wichtig, dass wir unsere Begeisterung für digitale Bildung zeigen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Leidenschaft schon mal aktiv gelebt hast. Das könnte durch eigene Projekte, Initiativen oder sogar durch Erfahrungen in Online-Kursen geschehen.
✨Kennst du deine Tools und Trends?
Mach dich vertraut mit den gängigsten E-Learning-Tools wie Moodle, Articulate oder Adobe Captivate. Zeig während des Interviews, dass du die aktuellen Trends in der digitalen Bildung kennst – denk an adaptive Lerntechnologien oder Gamification. Das zeigt, dass du nicht nur fit im Fach bist, sondern auch am Puls der Zeit bleibst.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
In einem Vollzeitjob in der digitalen Bildung werden wir oft im Team arbeiten, sei es mit Grafikdesignern, Entwicklern oder Bildungsexperten. Sei bereit, Beispiele zu teilen, wie du in der Vergangenheit effektiv kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um Lerninhalte zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Bereite eine kurze Demo deiner Arbeiten vor
Falls du bereits an Projekten gearbeitet hast, die im Bereich E-Learning sind, bereite eine kurze Demo oder Portfolio vor. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten anschaulich zu zeigen und einen konkreten Eindruck zu hinterlassen. Übe das Vorstellen, sodass du überzeugend und selbstbewusst darüber sprichst, was du erreicht hast.
