Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lernmethoden und stärke die Forschung im Bereich digitale Räume.
- Unternehmen: FHNW, eine Hochschule mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Sabbaticals und ein breites Sportangebot.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit Industriepartnern und internationale Netzwerkmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Bildung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Masterabschluss, idealerweise PhD, und Erfahrung in Forschung und Lehre.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Entwickeln Sie Lernmethoden, Theorien und Praktiken im Bereich der digitalen Räume und stärken Sie die Bildung und Forschung in diesem Bereich.
Sichern Sie extern finanzierte Forschungsprojekte, verfassen Sie akademische Publikationen und kommunizieren Sie Forschungsergebnisse durch Konferenzen, Festivals und Ausstellungen.
Spielen Sie eine aktive Rolle in der strategischen Entwicklung des BA-Studienprogramms, einschließlich der Förderung von Verbindungen zwischen Forschung und Lehre an der gesamten Hochschule und Universität.
Positionieren und etablieren Sie ein Netzwerk für den Sektor der digitalen Räume im regionalen und internationalen Kontext.
Erweitern Sie die Zusammenarbeit mit Industriepartnern.
Ihr Profil:
- Sie besitzen einen Masterabschluss (MA) und idealerweise einen Doktortitel oder haben mehrere Jahre vergleichbare Forschungserfahrung in einem Designbereich oder verwandten Fachgebieten.
- Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz von mehreren Jahren Forschungs- und Lehrerfahrung, insbesondere in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Interaktionsdesign, kritische Medien, digitale soziale Räume, digitale Szenografie, generative KI, OSINT, UX/UI-Design, Beschilderung, Datenkompetenz, digitale Kulturen und Technologien.
- Sie verfügen über ein etabliertes Forschungsnetzwerk, können hochwertige Forschungsergebnisse nachweisen und haben bereits erfolgreich externe Mittel für Forschungsprojekte gesichert.
- Sie haben Erfahrung mit innovativen Lehrmethoden und der Durchführung von qualitativ hochwertigem, forschungsgeleitetem und praxisorientiertem Unterricht.
- Sie besitzen ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Sie haben eine Qualifikation in der Hochschuldidaktik oder sind bereit, eine solche während Ihrer ersten Jahre der Anstellung zu erwerben.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Die FHNW strebt an, den Anteil von Frauen in Professuren und Führungspositionen zu erhöhen. Wir setzen uns für eine vielfältige und inklusive Lernumgebung ein, die aktiv Gleichheit, Inklusion und soziale Gerechtigkeit fördert, und suchen daher Kandidaten, deren Erfahrungen, Lehrphilosophien und wissenschaftliche Praxis dazu beitragen, dieses Engagement zu erweitern und zu unterstützen.
Ihre Perspektiven:
FHNW-Professoren gestalten ihre Aktivitäten entsprechend ihrem Fachgebiet und prägen es durch ihre Erfahrungen und Interessen. Die Integration in ein Institut oder ein Studienprogramm fördert den professionellen Austausch und die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Universitäten. Die flexiblen Arbeitsbedingungen ermöglichen den Mitarbeitenden ein hohes Maß an Selbstbestimmung und persönlicher Verantwortung.
Ihre Vorteile:
- Breites Angebot an Hochschulsport
- Kulturelles Programm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
- Etablierte Umsetzung von Lohngleichheit
- Zielgerichtete Förderung von Doktorandenprojekten
- Sabbatical für Professoren für Forschungs- und Praxisprojekte
- Jährliche Arbeitsstunden und Zeitgutschrift für Weiterbildung, Verwaltung und Hochschulentwicklung
Professor in the field of Digital Spaces (60-80%) in Basel Arbeitgeber: University of Applied Sciences and Arts Northwestern Switzerland FHNW
Die PH bietet als Arbeitgeberin eine inspirierende und unterstützende Umgebung, in der Mitarbeitende die Möglichkeit haben, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem breiten Sport- und Kulturangebot sowie einer gelebten Lohngleichheit schafft die Hochschule ein wertschätzendes Arbeitsklima, das Vielfalt fördert und Innovationen ermöglicht. Hier können Sie aktiv zur Bildungslandschaft der Nordwestschweiz beitragen und Teil eines engagierten Teams werden.
Kontaktdaten:
University of Applied Sciences and Arts Northwestern Switzerland FHNW Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Professor in the field of Digital Spaces (60-80%) in Basel erhalten könntest
✨Nutze E-Learning-Events!
Mach mit an Konferenzen und Webinaren rund um digitale Bildung. Dort lernsch du nicht nur die neusten Trends kennen, sondern kannst auch direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt treten. Das kann uns helfen, direkt ins Gespräch zu kommen oder sogar einen Fuss in die Tür zu kriegen.
✨Engagier dich in E-Learning-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Diskutier aktiv mit, teile dein Wissen und sei präsent. So erhöhsch du deine Sichtbarkeit und machsch das Netzwerk für mögliche Jobangebote grosser!
✨Sei aktiv auf Plattformen für digitales Lernen
Erstell Profile auf Plattformen wie Coursera oder Udemy und mach dort Kurse. Das zeigt, dass du dich ständig weiterbildisch und passioniert für digitale Bildung bist. Zeig deine Abschlüsse oder Zertifikate, damit wir dich auf dem Radar der Unternehmen haben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du bei University of Applied Sciences and Arts Northwestern Switzerland FHNW an der Stelle als Professor in the field of Digital Spaces (60-80%) interessiert bisch, bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir einen Vorteil, weil dein CV so direkt beim richtigen Umfeld landet. Lass uns dein Talent nicht verpassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professor in the field of Digital Spaces (60-80%) in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Leidenschaft für E-Learning:In dim Cover Letter, erklär wieso du dich für digitales Lernen interessiert und wieso genau University of Applied Sciences and Arts Northwestern Switzerland FHNW de richtige Platz für di isch. Zeig uf, wie du im Vorfeld vielleicht mit E-Learning-Tools oder -Plattformen arbeite hesch und was du drumherum glernt hesch.
Beton e deine pädagogische Erfahrung:Wenn du Vorbildung oder Erfahrung im Lehren oder in der Bildungsentwicklung hesch, bring das ins Spiel! Mach klar, wie du d' Bedürfnisse vo Lerner integrieret hesch und was für Methoden du verwendet hesch, um Inhalte effektiv zu vermittle.
Aktualisiere din CV:Sorg dafür, dass din CV klar strukturiert isch und all dini relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich digitale Bildung zeigt. Denk daran, Fähigkeiten wie E-Learning-Design, Content Creation und technische Kenntnisse hervorzuheben, die dir in der Position wichtig sind.
Follow-up nach de Bewerbig:Warte nöd nur passiv uf Rückmeldige. Ein paar Tage nach de Bewerbungsfrist isch es immer guet, nchzfraga, wie's mit dim Bewerbungsprozess vorwärtsgeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle bei University of Applied Sciences and Arts Northwestern Switzerland FHNW.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Applied Sciences and Arts Northwestern Switzerland FHNW vorbereitet
✨Demonstriere deine Leidenschaft für E-Learning
In der E-Learning-Branche ist es wichtig, dass wir unsere Begeisterung für digitale Bildung zeigen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Leidenschaft schon mal aktiv gelebt hast. Das könnte durch eigene Projekte, Initiativen oder sogar durch Erfahrungen in Online-Kursen geschehen.
✨Kennst du deine Tools und Trends?
Mach dich vertraut mit den gängigsten E-Learning-Tools wie Moodle, Articulate oder Adobe Captivate. Zeig während des Interviews, dass du die aktuellen Trends in der digitalen Bildung kennst – denk an adaptive Lerntechnologien oder Gamification. Das zeigt, dass du nicht nur fit im Fach bist, sondern auch am Puls der Zeit bleibst.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
In einem Vollzeitjob in der digitalen Bildung werden wir oft im Team arbeiten, sei es mit Grafikdesignern, Entwicklern oder Bildungsexperten. Sei bereit, Beispiele zu teilen, wie du in der Vergangenheit effektiv kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um Lerninhalte zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Bereite eine kurze Demo deiner Arbeiten vor
Falls du bereits an Projekten gearbeitet hast, die im Bereich E-Learning sind, bereite eine kurze Demo oder Portfolio vor. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten anschaulich zu zeigen und einen konkreten Eindruck zu hinterlassen. Übe das Vorstellen, sodass du überzeugend und selbstbewusst darüber sprichst, was du erreicht hast.
