Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patient:innen in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine pflegerischen Fähigkeiten weiter.
- Unternehmen: Universitätsspital Zürich – eines der grössten Spitäler der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Anstellung, individuelle Einarbeitung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe Vielfalt in der Pflege und bringe dein Wissen ein.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson HF oder FH mit Empathie und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Vielfalt erleben. Pflege gestalten. Du möchtest in einem Umfeld arbeiten, das dich fordert, fördert und inspiriert? Du schätzt die Vielfalt verschiedener medizinischer Fachgebiete, interessierst dich besonders für die Innere Medizin, arbeitest gerne interprofessionell und möchtest dich fachlich und persönlich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig.
Du möchtest dich aktuell nicht langfristig festlegen? Bei uns ist auch eine temporäre, flexible Anstellung möglich – und das ohne wechselnde Einsatzorte. Du arbeitest auf unserer Bettenstation, lernst das Team und die Abläufe kennen und profitierst gleichzeitig von der Flexibilität einer temporären Anstellung.
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
Was dich bei uns erwartet
- Kein Tag ist wie der andere: Auf unserer interdisziplinären Bettenstation mit Schwerpunkt Innere Medizin betreust du Patient:innen aus verschiedenen medizinischen Fachgebieten.
- Du übernimmst anspruchsvolle pflegerische Aufgaben und entwickelst deine Kompetenzen im Umgang mit vielfältigen Krankheitsbildern und moderner Medizinaltechnik kontinuierlich weiter.
- Du arbeitest im Pflegetandem mit Fachpersonen Gesundheit und gemeinsam mit Studierenden und Praktikant:innen.
- Dabei bist du Teil eines engagierten Teams, das Wissen teilt, voneinander lernt und sich gegenseitig unterstützt.
- Deine Ideen, deine Erfahrung und deine Expertise sind willkommen – du kannst die Weiterentwicklung unserer Pflege aktiv mitgestalten.
Das bringst du mit
- Du bist diplomierte Pflegefachperson HF oder FH und begegnest Menschen mit Fachkompetenz, Empathie und Engagement.
- Du behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick, arbeitest gerne eigenverantwortlich und schätzt gleichzeitig die Zusammenarbeit im Team.
- Du bist neugierig, offen für Veränderungen und möchtest dich fachlich kontinuierlich weiterentwickeln.
- Du teilst dein Wissen gerne und hast Freude daran, Studierende und Auszubildende auf ihrem Lernweg zu begleiten.
Unsere Benefits
- eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
- die Möglichkeit einer temporären, flexiblen Anstellung auf unserer Station – ohne Stationswechsel
- ein motiviertes, wertschätzendes und kollegiales Team
- vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in Pflege, Bildung oder Management
- die Möglichkeit, Erkenntnisse aus Pflegewissenschaft und universitärer Medizin in die Praxis einzubringen
- eine Kultur, in der Mitdenken, Mitgestalten und Mitentscheiden ausdrücklich erwünscht sind
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Rahel Aggeler
Recruiting
Pflegefachperson für die interdisziplinäre Bettenstation 50-100% in Zürich Arbeitgeber: University Hospital Zurich
Das Universitätsspital Zürich bietet Ihnen als Assistenzärztin / Assistenzarzt eine herausragende Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und interdisziplinärer Zusammenarbeit fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Chance, an der Spitze der modernen Immunologie zu stehen. Unsere kollegiale Arbeitsatmosphäre und das Engagement für das Wohl unserer Patient:innen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Schweiz.
Kontaktdaten:
University Hospital Zurich Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachperson für die interdisziplinäre Bettenstation 50-100% in Zürich erhalten könntest
✨Vernetze dich lokal
Schau, dass du in deiner Umgebung mit anderen Pflegeprofis in Kontakt kommst. Denk an lokale Pflegeevents, Infoabende oder vielleicht sogar Messen. Oft wird gerade in der Pflege Branche durch Mundpropaganda oder persönliche Kontakte ein befristeter Job schneller gefunden.
✨Spring in die Praxis
Wenn du einen befristeten Job in der Pflege suchst, zögere nicht, in Pflegeeinrichtungen oder Spitäler vorbeizugehen und persönlich nachzumfragen. Viele Einrichtungen suchen kurzfristig Unterstützung und freuen sich über spontane Anfragen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Nutze spezialisierte Jobportale
Als Pflegefachmann oder -frau gibt's einige Jobportale, die auf die Pflegebranche spezialisiert sind. Eines davon könnte dir helfen, die aktuellsten Stellenangebote für befristete Anstellungen zu finden. Schliesse dich auch Gruppen auf sozialen Medien an, die sich speziell um Pflegejobs kümmern.
✨Bewirb dich direkt bei University Hospital Zurich
Vergiss nicht, dich direkt auf der Webseite von University Hospital Zurich umzuschauen. Dort findest du oft Stellenangebote für befristete Positionen, die vielleicht nicht auf den grossen Jobportalen zu finden sind. Das zeigt auch, dass du speziell an dieser Einrichtung interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson für die interdisziplinäre Bettenstation 50-100% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Bewerbungsschreiben sollst du unbedingt deutlich machen, wieso du dich für die Pflegeberufe interessierst. Erzähl uns von deinen ersten Erfahrungen im Pflegebereich und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Das ist wichtig, besonders bei befristeten Stellen, wo die Chemie im Team und deine Leidenschaft entscheidend sind.
Zertifikate und Erfahrungsnachweise:Achte darauf, dass du alle relevanten Zertifikate und Nachweise, sei es über deine Ausbildung oder Fortbildungen im Pflegebereich, beilegst. Diese Unterlagen sind für uns entscheidend und zeigen, dass du qualifiziert bist. Verlinke auch gegebenenfalls auf praktische Erfahrungen, die du mit verschiedenen Zielgruppen gemacht hast.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deiner Bewerbung auch deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Zeig uns, wie du dich schnell in neue Teams integrierst und bereit bist, auch mal Schichten zu übernehmen. Das gibt uns Sicherheit in der Planung.
Bewirb dich direkt über unsere Webseite:Um den Bewerbungprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Webseite bei University Hospital Zurich zu bewerben. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen bei den richtigen Personen landen und du von Anfang an gut im Bild bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University Hospital Zurich vorbereitet
✨Versteh di mit den pflegerischen Standards
In de Pflege sind spezifische Standards und Richtlinien extrem wichtig. Mach dir mit aktuelle pflegerische Behandlungsprotokolle vertraut und sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du solche Standards in früheren Situationen angewendet hesch.
✨E chli Empathie zeigt
Im Pflegeberuf spielts Empathie und zwischenmenschlichi Fähigkeiten eine zentrale Rolle. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte mit Patienten oder im Team gelöst hesch. Teil deine Gedanken und Erlebnisse und zeig, wie wichtig dir die Patientenbetreuung isch.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit betonen
Da dies eine befristete Stelle isch, will University Hospital Zurich sicherstellen, dass du motiviert bist, dir neue Fähigkeiten aneignsch und dass du dich schnell in die teameingliederisch. Überlege dir, wie du deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit im Gespräch unter Beweis stellen kannst.
✨Fragen zur Teamdynamik
Sei bereit, gezielte Fragen zu stellen, die deine Interesse an der Teamkultur zeigen. Frag zum Beispiel, wie die Zusammenarbeit unter den Pflegekräften aussieht oder welche Herausforderungen im Team häufig vorkommen. Das zeigt, dass du dich aktiv in das Team einpassen willst.