Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Sozialdienst und das Rehacenter, fördere innovative Lösungen für die Patientenversorgung.
- Unternehmen: UniversitätsSpital Zürich, eines der führenden Spitäler in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines Teams, das täglich einen Unterschied im Leben von Patient:innen macht.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Patientenversorgung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und Führungserfahrung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 99000 - 121000 CHF pro Jahr.
Das UniversitätsSpital Zürich ist eines der führenden Spitäler in der Schweiz. Die Kombination aus Versorgung, Forschung und Lehre erlaubt es, den Wissensvorsprung für alle Menschen nutzbar zu machen. Unsere über 10'000 Mitarbeitenden begegnen jährlich mehr als 42'000 stationären und 850'000 ambulanten Patient:innen mit Wertschätzung und Menschlichkeit.
Das Team des Sozialdienstes besteht aus den Abteilungen Sozialberatung, RehaCenter und Freiwilligendienst. Alle Mitarbeitenden des Sozialdienstes setzen sich gemeinsam, verantwortlich und zum Wohle aller für die Patient:innen ein.
Ihre Aufgaben:
- Sie führen neben dem Sozialdienst das Rehacenter, welches Patientenaustritte in Rehabilitationskliniken koordiniert und organisiert, sowie den Freiwilligendienst.
- Sie treiben die strategische und operative Weiterentwicklung dieser Bereiche aktiv voran.
- Sie führen die direkt unterstellten Teamleitungen und fördern eine wertschätzende, partizipative und entwicklungsorientierte Führungskultur.
- Sie gewährleisten eine wirtschaftliche und qualitativ hochwertige Erbringung des Leistungsangebots.
- Sie koordinieren und steuern die operativen Tätigkeiten, werden dabei von den Teamleitungen unterstützt und arbeiten eng mit unseren externen Nachsorgeorganisationen zusammen.
- Sie arbeiten in internen und externen Projekten mit und fördern innovative Lösungen zur Optimierung der Patientenversorgung.
- Sie vertreten den Sozialdienst aktiv intern und extern und fördern die Zusammenarbeit mit Partnern, Fachgruppen und Verbänden.
- Sie erkennen abteilungsübergreifende Zusammenhänge zwischen Kliniken und Berufsgruppen und unterstützen die interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit.
Was sollten Sie mitbringen?
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit (Bsc oder Msc)
- Management-Weiterbildung auf Stufe MAS Management/Leadership
- Erfahrung im Change-Management
- Mehrjährige Führungserfahrung auf mittlerer Führungsstufe, von Vorteil im Akutspital
- Hohe Führungs- und Sozialkompetenz, strategisches Denken, verbindliche und klare Kommunikation und Verhandlungsgeschick in der interprofessionellen Zusammenarbeit
- Gute Kenntnisse und Vernetzung im Gesundheitswesen
- Ausgeprägte Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und tragfähige Lösungen in einem komplexen Umfeld zu entwickeln
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Leitung Sozialdienst 80-100% in Zürich Arbeitgeber: University Hospital Zurich
Das Universitätsspital Zürich bietet Ihnen als Assistenzärztin / Assistenzarzt eine herausragende Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und interdisziplinärer Zusammenarbeit fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Chance, an der Spitze der modernen Immunologie zu stehen. Unsere kollegiale Arbeitsatmosphäre und das Engagement für das Wohl unserer Patient:innen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Schweiz.
Kontaktdaten:
University Hospital Zurich Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Sozialdienst 80-100% in Zürich erhalten könntest
✨Engagier dich in der Community
Such nach Möglichkeiten, dich in der sozialen Arbeit zu engagieren – sei es durch Freiwilligenarbeit oder lokale Initiativen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du knüpfst auch wertvolle Kontakte zu Leuten, die bereits im Feld arbeiten.
✨Nutz spezialisierte Jobportale
Schau dich auf Jobportalen um, die sich speziell auf die soziale Arbeit konzentrieren wie sozialinfo.ch oder jobs.ihre-soziale-arbeit.ch. Dort findest du oft spannende Stellen bei University Hospital Zurich, die auf Wellenlängen mit deinem Berufsziel sind.
✨Nimm an Branchenevents teil
Besuch lokale Konferenzen oder Workshops zur sozialen Arbeit. So lernen wir die neuesten Themen im Feld kennen und können uns direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie University Hospital Zurich vernetzen.
✨Sei proaktiv beim Bewerben
Wenn du eine Anzeige siehst, die dir gefällt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du interessiert und bereit bist, das Team bei University Hospital Zurich aktiv zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Sozialdienst 80-100% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erzähli vo dine Erfahrung:In dr Bewerbig isch es wichtig, dass du konkreti Beispiel vo dine Erfahrung im Bereich Sozialarbeit bringisch. Erzähl vo Situatione, wo du mit Klient:innen zämmegharbited hesch und wat für Lösungen du ufzeigt hesch. Das zeigt, dass du praktisches Wissen und Empathie mitbringisch.
Ufpassen uf d’Fähigkeit:Im Bereich Sozialarbeit sind kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten extrem wichtig. Liste die spezifische Fähigkeiten uf, wie zum Beispiel Konfliktlösig, Teamarbeit oder Projektmanagement, die dir in vo früherem Job oder Praktika mündlich und schriftlich wichtig gsi sind. Das lässt dich als starken Kandidat glänze.
Dr Cover Letter als Motivation:Wenns um die Stelle geit, vergiss nöd, im Cover Letter dini Motivation für die Vollzeitstelle hebig zu betone. Erklär, warum du dich für die Sozialarbeit interessiersch und was du vom Job bei University Hospital Zurich erwarte. Das zeigt, dass du voll_dä im Thema bisch und das du bereit bisch, witerzuwachse.
D’Unterlage griffbereit!:Da die Sozialarbeit oft mit spezifischen Anforderungen verbiindet isch, wie Zertifikate oder nachweisbari Weiterbildige, sorg dafür, dass die Dokumente griffbereit sind. Schick sie zusammen mit dim Lebenslauf ab, wenn sie relevant sind. Das macht deinen Bewerbig kompletter und professioneller.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University Hospital Zurich vorbereitet
✨Demonstrier dini Empathiefähigkeit
In de Sozialarbeit is Empathie einer vo de wichtigste Fähigkeiten. Überleg dir vor em Interview konkrete Beispiele, wo du mit Menschen in schwierige Situationen umgegangen bist. Zeig, wie du dich in ihre Lage versetzen chasch und wie du hilfsbereit wosch sii.
✨Bereit für Rollenspiele
Es isch häufig, dass im Interview mit fallbasierten Szenarien oder Rollenspielen gearbeitet wird. Mach dich bereit, eine Situation nachzuspielen, wo du dein Fachwissen anwenden chasch. Überleg dir vorab, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktlösungsfähigkeiten i solchene Situationen optimal cha präsentierä.
✨Wüss, was dich motiviert
Im Interview wird sicher nach dinere Motivation für die Sozialarbeit gfragt. Mach dir Gedanken, was di antreibt, mit Menschen z'arbeite und wie wichtig dir gesellschaftliche Themen sind. Zeig deine Leidenschaft und dein Engagement für die Branche.
✨Vertraut mit Teamarbeit
In der Sozialarbeit isch Teamarbeit zentral. Bereit dich vor, über Erfahrungen zu rede, wo du in einem Team garbeitet hesch, und wie du zur positiven Dynamik innerhalb vo der Gruppe beitraht hesch. Heb hervor, wie wichtig dir Kollaboration isch und wie du mit andere Fachleute us verschiedene Disziplinen zäme schaffsch.
