Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung in den Bereichen der affektiven Neurowissenschaften.
- Unternehmen: Renommierte Universität mit Fokus auf innovative Forschung.
- Vorteile: Vollzeitstelle, akademische Freiheit und Zugang zu internationalen Netzwerken.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und aktive Förderung von Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychologie und beeinflusse die nächste Generation von Studierenden.
- Qualifikationen: Doktorat in Psychologie und Erfahrung in der Lehre sowie Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
CHARGE Poste à temps complet comprenant des enseignements au niveau du Baccalauréat et de la Maîtrise universitaires, ainsi que, ponctuellement, de la formation doctorale en psychologie. Le/la titulaire apportera une contribution ponctuelle à la Swiss Doctoral School in Affectives Sciences, encadrera des mémoires de Maîtrise universitaire en psychologie affective et dirigera des recherches dans le domaine du poste. Il-elle sera également chargé-e des demandes de subsides de recherche et de l’encadrement de doctorant-es en psychologie et éventuellement en neurosciences. Il-elle participera en outre à la coordination des relations entre la Faculté et le CISA (Centre interfacultaire en sciences affectives) et prendra la responsabilité de gestion et de direction au sein de la Section de psychologie, de la Faculté, du CISA et de l’Université.
TITRE ET EXPÉRIENCES EXIGÉS Doctorat en psychologie ou titre jugé équivalent. Les candidat-esp pourront bénéficier d’une expérience d’enseignement de niveau universitaire ainsi que d’une expérience de recherche en neurosciences affectives focalisant sur l’humain, abordée en utilisant les méthodes de recherche expérimentale fondées sur des théories (neuro-imagerie, électrophysiologie cérébrale, psychophysiologie), attestée par des publications scientifiques de haut niveau. Ils-elles feront preuve d’une insertion active dans les réseaux de recherche internationaux et démontreront leur capacité à diriger une équipe de recherche, à obtenir des subsides et à gérer des unités académiques.
ENTRÉE EN FONCTION 1er août 2027 ou date à convenir. Dans une perspective de parité, l’Université encourage les candidatures féminines.
Professeur-e associé-e ou assistant-e avec prétitularisation conditionnelle dans le domaine «Neurosciences affectives» in Genf Arbeitgeber: Université de Genève
Die Université de Genève ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in der Clinique universitaire de médecine dentaire bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten als assistent-e dentaire in einem dynamischen Team einzubringen und aktiv zur Förderung der Mundgesundheit beizutragen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer renommierten Institution mit einer langen Tradition.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Mach dich sichtbar in der Psychologie-Community
Komm aktiv in Verbindung mit anderen Fachleuten in der Psychologie. Besuche lokale Events, Konferenzen oder Workshops, um dein Netzwerk zu erweitern und dich zu präsentieren. Oft gibt's bei solchen Veranstaltungen auch Gelegenheiten, direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Fachplattformen für Psychologen
Schau dich auf Plattformen wie psy.ch oder Psychologie.de um, wo oft Stellenanzeigen für psychologische Tätigkeiten gepostet werden. Diese Plattformen sind perfekt, um mit spezialisierten Arbeitgebern in Kontakt zu treten und die neuesten Jobangebote im Blick zu haben.
✨Informative Gespräche führen
Eröffne Gespräche mit Personen, die in Psychologie-Positionen arbeiten, vielleicht durch ein informelles Kaffeetreffen oder ein Online-Chat. Frag sie nach ihrer Karriere und erbitte Tipps zu offenen Stellen bei Firmen wie Université de Genève. So zeigst du echtes Interesse und kannst Insider-Informationen sammeln.
✨Bewirb dich direkt bei Université de Genève
Hau nicht nur deine Unterlagen in den Wind, sondern besuche direkt unsere Webseite. Oft gibt's da auch versteckte Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben sind. Zeig uns, was du drauf hast und bewirb dich direkt für deine Traumstelle!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Fachwissens:In dä Psychologie isch's wichtig, dass du din Fachwissens und dini Theorie verstehst. Erwähn spezifisch, wos zur Ausbildung oder zu Uni-Projekten gehöred, wo für die Stelle relevant sind. Vergiss nöd, allfälligi Praktika oder Unterstützungsprojekte zu erwähnen, wo du Erfahrung gesammelt hesch.
Persönlichkeitsäusserig:Für e Vollzeitstelle im Bereich Psychologie isch das Motivationsschreiben sehr entscheidend. Benütze es, um über dini Leidenschaft für diä Fachrichtung zu rede, und wie du das Wissen in praktischen Szenarien umsetze chasch. Zeig, wie du dich mit der Unternehmenskultur von Université de Genève identifiziersch.
Referenzen & Netzwerke:Falls du Referenzen hesch, sei es von Professoren oder Praktikumsleitern, dänn füeg die ohni Zögern i! Wär super, wenn das druckbare Schreiben zeigt, wie gut du in Teams oder als Individuum schaffsch. Es zeigt au, dass du in der Community vernetzt bisch.
Berufliche Entwicklung:Erwähn alle Zusatzausbildige, Zertifikate oder Workshops, wo du absolviert hesch. In der Psychologie isch ständige Weiterbildung zentral, drum zeig, dass du motiviert bisch, immer besser zu werde. Mach klar, dass du bereit bisch, für Université de Genève und für dich selbst z’wachse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Université de Genève vorbereitet
✨Verstehe psychologische Theorien
Mach dich mit den wichtigsten psychologischen Theorien und Konzepten vertraut, die für die Rolle relevant sein könnten. Bereite dich drauf vor, wie du diese in der Praxis angewendet hast oder welche Beispiele aus deinem Studium du einbringen kannst.
✨Praktische Fallstudien kennenlernen
In der Psychologie sind oft Fallstudien ein Thema im Interview. Sei bereit, spezifische Fälle zu diskutieren, die deine Kenntnisse und Erfahrungen zeigen. Denk dran, darauf hinzuweisen, wie du die Methoden eingesetzt hast, um Lösungen zu finden.
✨Dein Motiv und Lernbereitschaft zeigen
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du zeigst, was dich wirklich an der Psychologie begeistert. Betone deine Bereitschaft, stetig dazuzulernen und wie du dich in neue Themen einarbeiten kannst. Das kann deinem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch langfristig mit ihm wachsen möchtest.
✨Interaktive Elemente im Interview
Manchmal gibt's in psychologischen Interviews auch Rollenspiele oder interaktive Elemente. Mach dich darauf gefasst, in solchen Szenarien zu zeigen, wie du mit Klienten umgehst. Das gibt dem Arbeitgeber einen Einblick in deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit verschiedenen Gesprächstypen.
