Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe bioinformatische und statistische Analysen für medizinische Daten durch.
- Unternehmen: Universität Genf, Fakultät für Medizin mit multikulturellem Umfeld.
- Vorteile: Motivierende Arbeitsbedingungen in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Weitere Informationen: 12-monatiger Vertrag mit Möglichkeit zur Verlängerung und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Forschung bei und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Bereich.
- Qualifikationen: Bachelor in relevanten Fächern und Erfahrung in bioinformatischen Analysen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Die Fakultät für Medizin der Universität Genf profitiert von einer bereichernden multikulturellen Dynamik, zu der sie durch ihre Mandate in Lehre, Forschung und Partnerschaft mit den Universitätskliniken von Genf (HUG) beiträgt. Die Plattform für biomedizinische Datenwissenschaft (BDSF) der Fakultät unterstützt die Labore in ihren Forschungsprojekten. Sie bietet die notwendige bioinformatische und statistische Expertise zur Analyse aller Arten von Daten und zur Visualisierung der Ergebnisse für deren Veröffentlichung. Die Plattform hat das Ziel, Wissenschaftler zu beraten, zu schulen und ihnen zu helfen, Labor Daten effizient zu nutzen, unabhängig vom Forschungsbereich.
Um ihr Team zu verstärken, sucht das BDSF derzeit 3 Adjoint-es scientifiques 1 zu 100%.
Die Hauptmission dieser Stelle besteht darin, das bioinformatische Team des BDSF zu stärken, um die Forscher der Fakultät für Medizin zu unterstützen, indem ihnen fortschrittliche statistische und bioinformatische Analysen und Beratung bereitgestellt werden.
Hauptaufgaben:
- Durchführung von statistischen und bioinformatischen Analysen biomedizinischer Daten
- Entwicklung, Wartung und Dokumentation reproduzierbarer Analyse-Pipelines
- Beratung der Forscher bei der Auswahl von Technologien und Analyseansätzen
- Erstellung klarer Visualisierungen und Unterstützung der Forscher bei der Interpretation der Ergebnisse
- Sicherstellung einer methodologischen und technologischen Überwachung
Erforderliche Qualifikationen:
- Bachelor in Mathematik, Physik, Biologie, Bioinformatik, Ingenieurwesen, Informatik oder einem ähnlichen Bereich
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Bereich biomedizinische Datenanalysen und Bioinformatik
- Gute Kenntnisse in Bioinformatik und Statistik sowie in Technologien zur Datengenerierung (omische Daten, Einzelzellanalysen, FACS, Spektrometrie)
- Programmierung in R und/oder Python, Linux-Umgebung und HPC sowie Techniken zur Reproduzierbarkeit und Nachverfolgbarkeit von Analysen (Docker, Singularity, Markdown, GitHub)
Eintritt in die Funktion:
Wenn Sie dem obigen Profil entsprechen, würden wir uns sehr freuen, Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben und Empfehlungsschreiben) zu erhalten. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online, indem Sie auf die Schaltfläche unten klicken „bewerben / jetzt bewerben“. Weitere Informationen können bei der Koordinatorin des BDSF eingeholt werden.
Zusätzliche Informationen:
Vertrag nach privatem Recht für eine Dauer von 12 Monaten, verlängerbar. Die Universität Genf bietet motivierende Anstellungsbedingungen in einem stimulierenden Arbeitsumfeld. Wenn Sie zu uns stoßen, haben Sie die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten sowie Ihre Persönlichkeit zur Geltung zu bringen und aktiv zur Strahlkraft einer Institution beizutragen, die 1559 gegründet wurde. Im Sinne der Gleichstellung ermutigt die Universität Bewerbungen von unterrepräsentierten Geschlechtern.
Adjoint-e scientifique 1 in Genève Arbeitgeber: Université de Genève
Die Université de Genève ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in der Clinique universitaire de médecine dentaire bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten als assistent-e dentaire in einem dynamischen Team einzubringen und aktiv zur Förderung der Mundgesundheit beizutragen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer renommierten Institution mit einer langen Tradition.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Adjoint-e scientifique 1 in Genève erhalten könntest
✨Nutze lokale Gemeinschaften
Schau dir lokale Biologie-Gemeinschaften oder Fachverbände an. Oft gibt's dort Veranstaltungen oder Netzwerktreffen, wo du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen kannst. Das kann dir helfen, direkt an Infos über befristete Stellen zu kommen.
✨Praktika und Forschungsprojekte
Halte Ausschau nach Praktika oder Forschungsprojekten an Unis oder Forschungsinstituten. Diese bieten oft kurzfristige Stellen und sind eine super Gelegenheit, direkt ins Berufsleben einzusteigen und Kontakte zu knüpfen.
✨Direkt bei Firmen nachfragen
Anstatt nur online zu suchen, schau dir Kataloge von biowissenschaftlichen Firmen und gehe die direkt an. Frag einfach nach befristeten Stellenausschreibungen – viele Unternehmen schätzen Initiative!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Wenn du eine interessante Ausschreibung von Université de Genève siehst, bewirb dich direkt über unsere Website! Da hast du die besten Chancen, schnell in den Bewerbungsprozess einzusteigen und beim Auswahlverfahren nicht unterzugehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Adjoint-e scientifique 1 in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein Interesse für die Biologie:In deine Bewerbung sollte ein klarer Ausdruck deiner Leidenschaft für die Biologie einfließen. Erzähl uns, was dich an diesem Bereich fasziniert und welche spezifischen Themen dich ansprechen. Das macht deinen Antrag lebendig und spannend für uns bei Université de Genève!
Nutze relevante Erfahrungen:Falls du Praktika, Projekte oder Studienarbeiten in der Biologie gemacht hast, geh darauf genauer ein. Zeig, welche Fähigkeiten du dort entwickelt hast – sei es im Labor, bei Feldforschungen oder bei der Analyse von Daten. Mach deine Erfahrungen konkret und relevant für die Position, die du anstrebst.
Verfasse ein persönliches Motivationsschreiben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du im Motivationsschreiben zeigst, warum du genau jetzt bei Université de Genève arbeiten möchtest. Bring ein bisschen Persönlichkeit rein und erklär uns, wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten zur Teamdynamik beitragen kannst.
Hebe deine akademischen Leistungen hervor:In der Biologie sind akademische Erfolge und relevante Abschlüsse besonders wichtig. Liste deine Studienleistungen, Noten und eventuell relevante Zertifikate oder Kurse auf, die dich qualifizieren. Zeig uns, dass du das notwendige Wissen und die Motivation mitbringst, um erfolgreich in unserem Team zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Université de Genève vorbereitet
✨Verstehe die aktuellen Forschungsfragen
In der Biologie werden oft neuste Forschungsprojekte und -fragen diskutiert. Mach dich mit den aktuellen Trends und Publikationen in deinem Bereich vertraut, vor allem die, die für Université de Genève relevant sind. So kannst du spannende Gespräche im Interview führen und zeigen, dass du up-to-date bist.
✨Bereite dich auf praktische Experimente vor
Für eine befristete Stelle in der Biologie könnte es sein, dass Praxiselemente oder Labortests im Interview gefragt sind. Überlege dir, welche experimentellen Techniken oder Methoden du beherrschst und wie du die im Kontext von Université de Genève anwenden könntest. Das gibt dir einen Vorteil in der praktischen Demonstration deiner Fähigkeiten.
✨Deine Motivation für den Kurzzeitjob
Da die Stelle befristet ist, sollten wir klarstellen, warum du dich gerade für diese Zeitperiode interessiert. Was sind deine Ziele und was möchtest du aus dieser Erfahrung mitnehmen? Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie der Job zu deiner Karriereplanung passt.
✨Stärke dein Netzwerk im Bereich Biologie
Nutze das Interview nicht nur, um dich zu präsentieren, sondern auch, um Kontakte zu knüpfen. Frage nach den Möglichkeiten zur Zusammenarbeit oder an Projekten innerhalb von Université de Genève. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden, auch wenn die Stelle befristet ist.
