Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patient:innen und führe nuklearmedizinische Untersuchungen eigenverantwortlich durch.
- Unternehmen: Universitätsspital Zürich, eines der grössten Spitäler in der Schweiz.
- Vorteile: Junges Team, respektvolles Miteinander, keine Nachtdienste und viel Raum für Entwicklung.
- Weitere Informationen: Engagiere dich in klinischen Studien und radioaktiven Therapien.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Verfahren und arbeite mit modernster Technologie in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Radiologiefachfrau/-mann HF oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das Respekt, Zusammenhalt und Vielfalt täglich lebt und deine fachliche wie persönliche Entwicklung aktiv fördert. Als Teil eines führenden universitären Referenzzentrums arbeitest du mit neusten Gerätetechnologien, gestaltest innovative Untersuchungsverfahren mit und erhältst spannende Einblicke in Forschung und Entwicklung.
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
Deine Hauptaufgaben:
- Unsere meist langjährig betreuten Patientinnen und Patienten betreust du von A bis Z: beim Eintreffen, während der Untersuchung und auch danach.
- Du führst eigenverantwortlich nuklearmedizinische Untersuchungen mit dem PET/CT, PET/MR, SPECT/CT sowie mit dem standalone CT und dem MRT durch und arbeitest selbstständig im Hotlabor.
- Dank deinen Qualitätskontrollen werden mögliche Fehler verhindert und ausgezeichnete Ergebnisse erzielt.
- Du beteiligst dich an klinischen und wissenschaftlichen Studien.
- Zudem engagierst du dich bei der Planung und Durchführung von radioaktiven Therapien.
Dein Profil:
- Du hast eine Ausbildung als Radiologiefachfrau HF / Radiologiefachmann HF oder eine vergleichbare ausländische Ausbildung absolviert.
- Du bist technisch versiert und schätzt den persönlichen Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten.
- Dank deinem Organisationstalent und deinem Qualitätsbewusstsein können wir uns jederzeit auf dich verlassen.
- Du bist ein ausgesprochener Teamplayer und schätzt die interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Unsere Benefits:
Die Klinik für Nuklearmedizin am Universitätsspital Zürich gehört zu den führenden nuklearmedizinischen Kliniken Europas und ist mit modernsten Geräten ausgestattet. Mittels PET, SPECT und anderen szintigraphischen Verfahren können wir biochemische Vorgänge im Körper sichtbar machen und dank der Kombination mit CT und MRT im Körper genau lokalisieren. Es erwartet dich ein junges, motiviertes Team und ein besonders wertschätzendes Miteinander. Du arbeitest in einem breiten therapeutischen Spektrum, hast Zeit für deine Patient:innen und begleitest sie oft über viele Jahre hinweg. Nachtdienste gibt es bei uns nicht - dafür viel Raum für fachliche Entwicklung und echte Teamarbeit. Wenn dir ein respektvoller Umgang, moderne Medizin und ein kollegiales Umfeld wichtig sind, bist du bei uns genau richtig.
Radiologiefachperson Nuklearmedizin 80-100% in Zürich Arbeitgeber: Universitätsspital Zürich
Das USZ bietet Ihnen als Oberärztin/Oberarzt in der Klinik für Gefässchirurgie eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld. Hier profitieren Sie von einer starken Teamkultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Möglichkeit, aktiv an klinischer Forschung und der Entwicklung neuer Behandlungsmethoden teilzunehmen. Zudem arbeiten Sie in einem der führenden Spitäler der Schweiz, das jährlich tausende von Transplantationen durchführt und eine bedeutende Rolle in der medizinischen Forschung spielt.
Kontaktdaten:
Universitätsspital Zürich Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Radiologiefachperson Nuklearmedizin 80-100% in Zürich erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Universitätsspital Zürich nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Radiologiefachperson Nuklearmedizin 80-100% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Universitätsspital Zürich wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Universitätsspital Zürich erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsspital Zürich vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Universitätsspital Zürich gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
