Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Architektur unserer IAM-Lösung und implementiere komplexe Business-Logiken.
- Unternehmen: Universitätsspital Zürich, eines der grössten Spitäler in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und viel Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Identity-Plattform und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und Erfahrung in IAM-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Du bist das technische Herzstück unserer IAM-Lösung und übernimmst die Rolle des Lead Engineers und Architekten für unsere zentrale Identity-Governance-Plattform. Gemeinsam mit Product Owner und Team Coach gestaltest du die technische Zukunft unserer IAM-Landschaft und sorgst für eine nachhaltige, skalierbare und sichere Architektur. Du schaust über den Tellerrand hinaus (Privileged Access Management, Partner IAM, Customer IAM) und stellst sicher, dass alle Komponenten zu einem sicheren und effizienten Gesamtsystem verschmelzen, wobei du konsequent auf Standardisierung setzt.
Deine Aufgaben:
- Lead für die OneIdentity-Architektur und Engineering: Du verantwortest die technische Architektur innerhalb der OneIdentity-Suite (Designer, Manager, Web Designer und Object Browser). Du implementierst komplexe Business-Logiken und Genehmigungsworkflows, bevorzugst dabei aber stets Standard-Funktionalitäten vor komplexem Customizing.
- IAM-Gesamtverständnis und Koordination: Du verstehst die Identitätsflüsse über alle Systeme hinweg. Du berätst Product Owner sowie Fachbereiche zu technischen Auswirkungen von Anforderungen und stellst sicher, dass Architekturprinzipien und IAM-Richtlinien in den Lösungen berücksichtigt werden.
- Architektur-Funktionen (Tech-Lead): Du coachst die Engineers in technischen Fragestellungen, förderst den Wissenstransfer innerhalb des Teams, führst Architektur- und Code-Reviews durch (QS) und bewertest Lösungsvarianten auf ihre Nachhaltigkeit. Zudem verantwortest du die Architekturdokumentation und planst den Abbau technischer Altlasten.
- Technischer Ansprechpartner für Applikations-Integrationen: Du agierst als technisches Gegenstück zum IAM Onboarding-Team und berätst dieses bei der Anbindung komplexer Applikationen an das IAM-System. Du definierst die technischen Integrationswege und stellst sicher, dass neue Systeme gemäss den Architekturvorgaben angebunden werden.
- Roadmap und Weiterentwicklung: Du definierst die Roadmap für die Weiterentwicklung der OneIdentity-Plattform in Richtung einer modernen Cloud-Identity-Architektur (Entra ID). Du unterstützt den Product Owner bei der technischen Bewertung und Architekturplanung der Weiterentwicklung der OneIdentity-Plattform und leitest daraus technische Anforderungen und Architekturentscheidungen ab.
- Unterstützung für AD und Entra ID: Du verfügst über fundiertes Wissen in der hybriden Microsoft-Umgebung und unterstützt das Team im AD/Entra ID Bereich im Engineering und berätst bei der technischen Anbindung an das IAM.
- 3rd level Support und DevOps: Du löst tiefliegende Probleme (z.B. SQL-Fehler, Synchronisation-Konflikte) und optimierst Prozesse nachhaltig, um die Effizienz des IAM-Betriebs kontinuierlich zu steigern.
Dein Profil:
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ausbildung zum / zur Fachinformatiker:in oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- IAM-Expertise: Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration und dem Engineering komplexer IAM-Systeme und hybrider Architekturen (AD, Entra ID).
- OneIdentity Deep Dive: Fundierte Kenntnisse im OneIdentity Manager (oder einem vergleichbaren IGA/IAM-Tool). Du verstehst das Datenmodell und kannst Business-Logik technisch abbilden.
- Technisches Gesamtverständnis: Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Active Directory, Entra ID und M365) sowie sehr gute SQL- und PowerShell-Kenntnisse. Du verstehst technische Zusammenhänge über Systemgrenzen hinweg, unterstützt Microsoft-Spezialisten auf Augenhöhe und bist in der Lage, Skripte und Business-Logiken im OneIdentity-Umfeld zu lesen, zu analysieren und bei Bedarf anzupassen.
- Methodische Führung: Erfahrung in der methodischen Führung von (externen) Partnern oder Engineers bei komplexen IAM-Implementierungen ohne direkte Linienverantwortung.
- Pluspunkt Infrastructure as Code (IaC): Idealerweise bringst du Erfahrung mit IaC-Konzepten (z.B. Git-Pipelines) mit, um die Bereitstellung und Konfiguration der IAM-Systemlandschaft zu automatisieren und professionalisieren.
- Architektur-Mindset: Fundierte Kenntnisse in Rollen- und Rechteverwaltung sowie Access Governance. Du kannst technologische Entscheidungen fachlich begründen und gegenüber verschiedenen Stakeholdern vertreten.
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unsere Benefits:
Bei uns arbeitest du in einem agilen SAFe-Umfeld und übernimmst eine zentrale technische Rolle in unserem IAM-Team. Gemeinsam mit Product Owner und Team Coach gestaltest du die Zukunft unserer Identity-Plattform. Du erhältst viel Freiraum für technische Entscheidungen, bringst eigene Ideen ein und prägst die Architektur einer für das USZ strategisch wichtigen Plattform nachhaltig mit. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden.
Senior System Engineer/Architect 80-100% Arbeitgeber: Universitätsspital Zürich
Das USZ bietet Ihnen als Oberärztin/Oberarzt in der Klinik für Gefässchirurgie eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld. Hier profitieren Sie von einer starken Teamkultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Möglichkeit, aktiv an klinischer Forschung und der Entwicklung neuer Behandlungsmethoden teilzunehmen. Zudem arbeiten Sie in einem der führenden Spitäler der Schweiz, das jährlich tausende von Transplantationen durchführt und eine bedeutende Rolle in der medizinischen Forschung spielt.
Kontaktdaten:
Universitätsspital Zürich Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior System Engineer/Architect 80-100% erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Universitätsspital Zürich für die Stelle als Senior System Engineer/Architect 80-100%. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior System Engineer/Architect 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Universitätsspital Zürich. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsspital Zürich vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
