Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Frühgeborenen und kranken Neugeborenen mit Herz und Professionalität.
- Unternehmen: Universitätsspital Zürich, eines der grössten Spitäler in der Schweiz.
- Vorteile: Flexibler Dienstplan, individuelle Weiterbildung und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Tolle Work-Life-Balance und Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Kleinsten und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege, idealerweise mit Erfahrung in Neonatologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Hightech trifft Herz! Werde Teil unseres engagierten Teams auf der Neonatologischen Intensivstation - wo technisches Verständnis auf menschliche Wärme trifft. Gemeinsam leisten wir für die Kleinsten Grosses.
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
Was dich bei uns erwartet:
- Du pflegst und betreust 1 - 3 Frühgeborene ab der 23. SSW oder schwer kranke Neugeborene - liebevoll, professionell und individuell.
- Du begleitest Kinder und ihre Familien empathisch und familienzentriert durch eine herausfordernde Zeit.
- Du bist Teil der ersten Stunden eines neuen Lebens: bei der Erstversorgung in der Gebärabteilung und begleitest Neugeborene bei externen Transporten.
- Du arbeitest nach aktuellen, evidenzbasierten Leitlinien und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Pflegequalität mit.
- Du bist nicht allein: Wir arbeiten interprofessionell und begegnen uns auf Augenhöhe.
Was du mitbringst:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann.
- Idealerweise ein Nachdiplomstudium in Intensivpflege (NDS) oder ein NDK Neonatologie.
- Berufserfahrung in der Pädiatrie oder Neonatologie.
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau, weitere Sprachen sind ein Plus.
Unsere Benefits:
- Einen flexiblen Dienstplan mit der Möglichkeit, hauptsächlich in deinen bevorzugten Schichten zu arbeiten.
- Eine individuelle Einführung sowie persönliche und berufliche Weiterentwicklung in die Richtungen Fach, Bildung oder Management.
- Direkter Zugang zu aktuellen Forschungsergebnissen und Arbeiten mit der neuesten Technologie.
- Ein offenes Ohr für deine Ideen und Meinungen sowie die Möglichkeit, sie gemeinsam umzusetzen.
- Finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen oder Kursen.
- Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig, weshalb wir dir Folgendes bieten: kurze Gleitzeiten zu Schichtbeginn, dienstfreie Tage und Nächte nach Wunsch (je nach Pensum), nach der Einarbeitung unkomplizierte Erhöhung oder Reduktion deines Pensums, nach abgeschlossener Einarbeitung: Möglichkeit einer zusätzlichen Anstellung im Pflegepool-Neonatologie - für noch mehr Flexibilität und spannende Einsätze, Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs, attraktive Vergünstigungen wie ZVV-BonusPass, Generalabonnement oder ASVZ Jahresabo.
Fühlst du dich angesprochen? Das freut uns! Melde dich bei uns, wir möchten dich kennenlernen. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen: Lade einfach dein Dossier in unser eRecruiting-Tool hoch oder sende deine Unterlagen an E-Mail schreiben, damit wir mit dir in Kontakt treten können.
Universitätsspital Zürich, 8091 Zürich
Pflegefachperson / Expert:in Intensivpflege für die Intensivstation Neonatologie 40-100% Arbeitgeber: Universitätsspital Zürich
Das USZ bietet Ihnen als Oberärztin/Oberarzt in der Klinik für Gefässchirurgie eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld. Hier profitieren Sie von einer starken Teamkultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Möglichkeit, aktiv an klinischer Forschung und der Entwicklung neuer Behandlungsmethoden teilzunehmen. Zudem arbeiten Sie in einem der führenden Spitäler der Schweiz, das jährlich tausende von Transplantationen durchführt und eine bedeutende Rolle in der medizinischen Forschung spielt.
Kontaktdaten:
Universitätsspital Zürich Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachperson / Expert:in Intensivpflege für die Intensivstation Neonatologie 40-100% erhalten könntest
✨Einsatz in lokalen Pflegeeinrichtungen
Geh einfach mal in lokale Pflegeeinrichtungen und frag direkt nach möglichen Stellen. Viele Einrichtungen suchen ständig nach Fachkräften und oft werden offene Stellen nicht mal veröffentlicht. Wenn du präsent bist, machst du einen bleibenden Eindruck!
✨Mitgliedschaft in Fachverbänden
Tritt lokalen Pflegeverbänden bei – dort gibt's oft spezielle Jobbörsen oder Networking-Events. Das bringt dich nicht nur an die neuesten Informationen, sondern vernetzt dich auch mit anderen Fachleuten in deinem Bereich. So kannst du dich besser positionieren!
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Mach dich bereit für typische Fragen, die in der Pflege oft gestellt werden. Denk an Situationen, wo du deine Fähigkeiten zeigen kannst, zum Beispiel in Stresssituationen oder im Umgang mit Patienten. Das kommt bei den Arbeitgebern echt gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Wir haben immer wieder tolle Stellen von verschiedenen Pflegeeinrichtungen. So kannst du dich bei Universitätsspital Zürich für eine Vollzeitstelle als Pflegefachperson / Expert:in Intensivpflege für die Intensivstation Neonatologie 40-100% ins Geschäft bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson / Expert:in Intensivpflege für die Intensivstation Neonatologie 40-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Erfahrungen betonen:Im Bereich Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten und in der Teamarbeit hervorhebst. Denk dran, persönliche Anekdoten zu verwenden, um zu zeigen, wie du in herausfordernden Situationen reagierst und welche Fähigkeiten du dabei eingesetzt hast.
Zertifikate und Weiterbildungen anführen:Bereich Pflegeberufe verlangt oft spezielle Zertifikate und Weiterbildungen. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf gut sichtbar zu präsentieren. Zeig auf, welche Fachkompetenzen du mitbringst, das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
Motivation und Leidenschaft spürbar machen:In deinem Bewerbungsschreiben soll deine Leidenschaft für den Pflegeberuf rüberkommen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich antreibt. Das gibt dem Leser ein Gefühl für deine Motivation und zeigt, dass du bereit bist, dich voll einzubringen.
Daten sprächen lassen:Wenn du konkrete Zahlen oder Erfolge vorweisen kannst, vergiss nicht, diese aufzuführen. Zum Beispiel kannst du erwähnen, wie viele Patienten du betreut hast oder wie du zur Verbesserung der Patientenzufriedenheit beigetragen hast. Solche Details machen deine Bewerbung greifbarer und beeindruckender.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsspital Zürich vorbereitet
✨Bereit für Fachfragen
In der Pflege sind spezifische Fachfragen üblich. Mach dich bereit, deine Kenntnisse über Pflegepraktiken, Medikamentenverwaltung und Hygienestandards zu zeigen. Zieh Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit ist der Schlüssel
Im Pflegeberuf ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit anderen zusammenarbeitest, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Denk an spezifische Situationen, wo du Teamgeist und Kommunikation unter Beweis gestellt hast.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dein langfristiges Interesse an der Pflege zu zeigen. Sprich darüber, warum du dich für den Pflegeberuf entschieden hast und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Berufung.
✨Kenntnisse über die Einrichtung
Informier dich über Universitätsspital Zürich und deren Pflegekonzepte. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum du für diesen Arbeitgeber arbeiten möchtest und wie du zu deren Werten und Zielen passt. Das zeigt, dass dir die Stelle wichtig ist und du dich mit der Institution identifizieren kannst.
