Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patient:innen mit hämatologischen und onkologischen Erkrankungen.
- Unternehmen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Dienstplanung, Kita vor Ort und subventionierte Sportangebote.
- Weitere Informationen: Perspektive auf unbefristete Anstellung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Setze dein Know-how dort ein, wo es wirklich zählt und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF oder FH mit Erfahrung im Akutspital.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Du bist kurzfristig verfügbar und möchtest dein pflegerisches Know-how gezielt einbringen? Für unsere Bettenabteilung suchen wir eine erfahrene Pflegefachperson, die unser Team befristet unterstützt und mit Fachkompetenz, Engagement und Herz für unsere Patient:innen da ist.
Deine Hauptaufgaben
- Du pflegst und betreust Patient:innen mit hämatologischen, onkologischen und seltenen internistischen Erkrankungen.
- Du begleitest und berätst Patient:innen und ihre Angehörigen während der verschiedenen Phasen der Erkrankung und Therapie und bereitest sie auf den Alltag zu Hause vor.
- Je nach Einsatzdauer applizierst du antitumorale Therapien und führst entsprechende pflegerische Interventionen durch.
Dein Profil
- Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF oder FH.
- Erfahrung im Akutspital, idealerweise im medizinischen Bereich.
- Erfahrung mit KISIM und idealerweise Kenntnisse des USZ - oder Freude daran, dich schnell in einem neuen Umfeld zurechtzufinden.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine starke Patientenorientierung.
- Ruhe und Flexibilität auch in dynamischen Situationen sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
Unser Angebot
Freue dich auf eine strukturierte und individuell abgestimmte Einführung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Ein erfahrenes Leitungsteam, ein engagiertes Shared-Governance-Team sowie Fach- und Pflegeexpert:innen unterstützen dich bei deiner fachlichen Weiterentwicklung. Dank flexibler Dienstplanung lassen sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren. Zudem bietet die Stelle die Perspektive auf eine Verlängerung oder eine unbefristete Anstellung.
Du möchtest dein Know-how dort einsetzen, wo es zählt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Weitere Auskünfte
Weitere Informationen zur Stelle erhältst du von Alruna Schüle, Co-Abteilungsleiterin Pflege, unter +41 43 253 46 09 oder von Bettina Gfeller, Co-Abteilungsleiterin Pflege, unter +41 43 253 87 47.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Unsere Benefits
- Kita vor Ort: In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut.
- Gesundheit: Wir unterstützen deine Gesundheit mit persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements.
- Flexibilität: Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Familienfreundlichkeit: Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub, Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub.
- Weiterbildung & Entwicklung: Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg.
- Versicherungen: Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge.
- Mobilität: Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass.
- Telefonie: Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.
temporär: Pflegefachperson Hämato-Onkologie 60-100% in Zürich Arbeitgeber: Universitätsspital Zürich USZ
Das Universitätsspital Zürich bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Anästhesiepflege-Experten, die in einem dynamischen und spitzenmedizinischen Umfeld tätig sein möchten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer Kita vor Ort und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance unterstützt das USZ seine Mitarbeitenden in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Zudem fördern wir Simulationstrainings und legen Wert auf eine kollegiale und respektvolle Arbeitskultur, in der jeder Einzelne zählt und zur Erreichung höchster fachlicher Standards beiträgt.
Kontaktdaten:
Universitätsspital Zürich USZ Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so temporär: Pflegefachperson Hämato-Onkologie 60-100% in Zürich erhalten könntest
✨Vernetze dich lokal
Schau, dass du in deiner Umgebung mit anderen Pflegeprofis in Kontakt kommst. Denk an lokale Pflegeevents, Infoabende oder vielleicht sogar Messen. Oft wird gerade in der Pflege Branche durch Mundpropaganda oder persönliche Kontakte ein befristeter Job schneller gefunden.
✨Spring in die Praxis
Wenn du einen befristeten Job in der Pflege suchst, zögere nicht, in Pflegeeinrichtungen oder Spitäler vorbeizugehen und persönlich nachzumfragen. Viele Einrichtungen suchen kurzfristig Unterstützung und freuen sich über spontane Anfragen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Nutze spezialisierte Jobportale
Als Pflegefachmann oder -frau gibt's einige Jobportale, die auf die Pflegebranche spezialisiert sind. Eines davon könnte dir helfen, die aktuellsten Stellenangebote für befristete Anstellungen zu finden. Schliesse dich auch Gruppen auf sozialen Medien an, die sich speziell um Pflegejobs kümmern.
✨Bewirb dich direkt bei Universitätsspital Zürich USZ
Vergiss nicht, dich direkt auf der Webseite von Universitätsspital Zürich USZ umzuschauen. Dort findest du oft Stellenangebote für befristete Positionen, die vielleicht nicht auf den grossen Jobportalen zu finden sind. Das zeigt auch, dass du speziell an dieser Einrichtung interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um temporär: Pflegefachperson Hämato-Onkologie 60-100% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Bewerbungsschreiben sollst du unbedingt deutlich machen, wieso du dich für die Pflegeberufe interessierst. Erzähl uns von deinen ersten Erfahrungen im Pflegebereich und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Das ist wichtig, besonders bei befristeten Stellen, wo die Chemie im Team und deine Leidenschaft entscheidend sind.
Zertifikate und Erfahrungsnachweise:Achte darauf, dass du alle relevanten Zertifikate und Nachweise, sei es über deine Ausbildung oder Fortbildungen im Pflegebereich, beilegst. Diese Unterlagen sind für uns entscheidend und zeigen, dass du qualifiziert bist. Verlinke auch gegebenenfalls auf praktische Erfahrungen, die du mit verschiedenen Zielgruppen gemacht hast.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deiner Bewerbung auch deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Zeig uns, wie du dich schnell in neue Teams integrierst und bereit bist, auch mal Schichten zu übernehmen. Das gibt uns Sicherheit in der Planung.
Bewirb dich direkt über unsere Webseite:Um den Bewerbungprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Webseite bei Universitätsspital Zürich USZ zu bewerben. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen bei den richtigen Personen landen und du von Anfang an gut im Bild bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsspital Zürich USZ vorbereitet
✨Versteh di mit den pflegerischen Standards
In de Pflege sind spezifische Standards und Richtlinien extrem wichtig. Mach dir mit aktuelle pflegerische Behandlungsprotokolle vertraut und sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du solche Standards in früheren Situationen angewendet hesch.
✨E chli Empathie zeigt
Im Pflegeberuf spielts Empathie und zwischenmenschlichi Fähigkeiten eine zentrale Rolle. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte mit Patienten oder im Team gelöst hesch. Teil deine Gedanken und Erlebnisse und zeig, wie wichtig dir die Patientenbetreuung isch.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit betonen
Da dies eine befristete Stelle isch, will Universitätsspital Zürich USZ sicherstellen, dass du motiviert bist, dir neue Fähigkeiten aneignsch und dass du dich schnell in die teameingliederisch. Überlege dir, wie du deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit im Gespräch unter Beweis stellen kannst.
✨Fragen zur Teamdynamik
Sei bereit, gezielte Fragen zu stellen, die deine Interesse an der Teamkultur zeigen. Frag zum Beispiel, wie die Zusammenarbeit unter den Pflegekräften aussieht oder welche Herausforderungen im Team häufig vorkommen. Das zeigt, dass du dich aktiv in das Team einpassen willst.
