Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Diabetestherapie von morgen und arbeite interprofessionell mit Experten.
- Unternehmen: Universitätsspital Zürich - ein innovativer Ort für Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: Kita vor Ort, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Spontanbewerbungen sind willkommen, auch ohne aktuelle Stellenangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und verbessere die Lebensqualität von Patient:innen.
- Qualifikationen: Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH mit CAS-Diabetesberatung oder Höfa 1.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Gestalte die Diabetestherapie von morgen - am Universitätsspital Zürich arbeitest du interprofessionell mit hochspezialisierten Endokrinologen, der Ernährungsberatung, der Pflegefachpersonen und vielen weiteren Berufsgruppen evidenzbasiert für eine bessere Lebensqualität unserer Patient:innen. Werde Teil eines hochspezialisierten, engagierten Teams, welches ambulante und stationäre Diabetestherapie nach höchsten Standards umsetzt, mitgestaltet und neu entwickelt.
Deine Hauptaufgaben
- Diabetesberatung aller Diabetestypen ambulant und stationär
- Interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Pflegefachpersonen und Ernährungsberatung
- Mitarbeit bei internen Projekten, Richtlinien und Schulungen
Dein Profil
- Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH mit Zusatzausbildung CAS-Diabetesberatung oder Höfa 1 Diabetesberatung
- Du bist eine flexible, engagierte und selbständig arbeitende Persönlichkeit
- Du kannst auch bei hoher Arbeitsbelastung deinen Arbeitsalltag selbständig organisieren und anstehende Arbeiten entsprechend priorisieren
- Du bist teamfähig und hast Freude an der Arbeit direkt mit Patient:innen und der interprofessionellen Zusammenarbeit
Unser Angebot
- Wir bieten dir ein vielseitiges universitäres Umfeld, das von stetiger Weiterentwicklung, Innovation und Digitalisierung geprägt ist.
- In deiner Funktion wirst du deine Arbeit selbständig, flexibel und verantwortungsbewusst organisieren können.
- Ein motiviertes und engagiertes interprofessionelles Team unterstützt dich dabei in allen Belangen.
Begeistert dich die Arbeit mit Menschen mit Diabetes genauso wie uns? Dann freuen wir uns, von dir zu hören. Mit deiner Spontanbewerbung zeigst du uns dein Interesse an einer Mitarbeit im USZ. Auch wenn derzeit nicht zwingend eine Stelle frei ist, prüfen wir passende Bewerbungen gerne im Hinblick auf zukünftige Möglichkeiten.
Weitere Auskünfte
Bei Fragen zur Stelle steht dir Melanie Sprenger, Leiterin Ernährungsberatung /-therapie gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Unsere Benefits
- Kita vor Ort: In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut.
- Gesundheit: Wir unterstützen deine Gesundheit mit persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements.
- Flexibilität: Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Familienfreundlichkeit: Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren.
- Weiterbildung & Entwicklung: Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg.
- Versicherungen: Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge.
- Mobilität: Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass.
- Telefonie: Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.
Spontanbewerbung als Fachexpert:in Diabetesberatung in Zürich Arbeitgeber: Universitätsspital Zürich USZ
Das Universitätsspital Zürich bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Anästhesiepflege-Experten, die in einem dynamischen und spitzenmedizinischen Umfeld tätig sein möchten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer Kita vor Ort und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance unterstützt das USZ seine Mitarbeitenden in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Zudem fördern wir Simulationstrainings und legen Wert auf eine kollegiale und respektvolle Arbeitskultur, in der jeder Einzelne zählt und zur Erreichung höchster fachlicher Standards beiträgt.
Kontaktdaten:
Universitätsspital Zürich USZ Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spontanbewerbung als Fachexpert:in Diabetesberatung in Zürich erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Universitätsspital Zürich USZ nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spontanbewerbung als Fachexpert:in Diabetesberatung in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Universitätsspital Zürich USZ wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Universitätsspital Zürich USZ erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsspital Zürich USZ vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Universitätsspital Zürich USZ gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
