Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege und begleite Studierende in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Innovatives Gesundheitsunternehmen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Kita vor Ort, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Policies und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Mentor:in für die nächste Generation und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson HF/FH und Begeisterung für Berufsbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Interdisziplinäre Bettenstation Nord1 L - Schwerpunkt Innere Medizin. Gemeinsam Pflege gestalten - Wissen weitergeben, Zukunft mitgestalten!
Du bist diplomierte Pflegefachperson, begeisterst dich für die Begleitung von Studierenden und Lernenden und möchtest deine Erfahrung und dein Wissen weitergeben? Ob du bereits einen SVEB-Abschluss mitbringst oder dich in der Berufsbildung weiterentwickeln möchtest - bei uns bist du genau richtig!
Was dich bei uns erwartet:
- Eine vielseitige interdisziplinäre Bettenstation mit Schwerpunkt Innere Medizin und einem breiten Spektrum an komplexen Pflegesituationen.
- Ein engagiertes, kollegiales Team mit unterschiedlichen beruflichen Erfahrungen und Kompetenzen.
- Die Möglichkeit, Studierende und Lernende im Pflegealltag zu begleiten, anzuleiten und in ihrer Entwicklung zu fördern.
- Shared Governance aktiv mitgestalten: Gemeinsam mit der Fachexpertise und dem Management bildet die Berufsbildung das erweiterte Führungsgremium der Abteilung.
Das bringst du mit:
- Diplom als Pflegefachperson HF/FH und Freude an einer qualitativ hochwertigen, patientenzentrierten Pflege.
- Begeisterung für die Förderung und Begleitung zukünftiger Pflegefachpersonen.
- SVEB-Abschluss oder die Motivation, dich im Bereich Berufsbildung weiterzubilden.
- Offenheit, Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit.
- Eine wertschätzende Haltung und die Fähigkeit, Wissen verständlich und praxisnah weiterzugeben.
Darauf kannst du dich freuen:
Bei uns bist du sowohl Pflegefachperson als auch Wegbegleiter:in für die nächste Generation. Wir unterstützen dich in deiner fachlichen und pädagogischen Entwicklung und bieten dir ein Arbeitsumfeld, in dem wir voneinander lernen, uns gegenseitig stärken und gemeinsam die Pflege weiterentwickeln.
Wir gestalten die Entwicklung der Abteilung gemeinsam durch die enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Berufsbildungsverantwortlichen sowie den weiteren Berufsbildenden und bieten Raum für eigene Ideen, Eigenverantwortung und die aktive Förderung einer modernen, praxisnahen Berufsbildung.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Für weitere Informationen steht dir Sabine Fischer, Abteilungsleiterin Pflege, gerne zur Verfügung. Tel. +41 44 255 35 36 Mail sabine.fischer@usz.ch
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Unsere Benefits:
- Kita vor Ort: In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut.
- Gesundheit: Wir unterstützen deine Gesundheit mit persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements.
- Flexibilität: Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Familienfreundlichkeit: Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub, Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub.
- Weiterbildung & Entwicklung: Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg.
- Versicherungen: Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge.
- Mobilität: Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass.
- Telefonie: Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.
Pflegefachperson HF/FH mit Interesse an Berufsbildung - Schwerpunkt Innere Medizin 80-100 % in Zürich Arbeitgeber: Universitätsspital Zürich USZ
Das Universitätsspital Zürich bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Anästhesiepflege-Experten, die in einem dynamischen und spitzenmedizinischen Umfeld tätig sein möchten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer Kita vor Ort und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance unterstützt das USZ seine Mitarbeitenden in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Zudem fördern wir Simulationstrainings und legen Wert auf eine kollegiale und respektvolle Arbeitskultur, in der jeder Einzelne zählt und zur Erreichung höchster fachlicher Standards beiträgt.
Kontaktdaten:
Universitätsspital Zürich USZ Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachperson HF/FH mit Interesse an Berufsbildung - Schwerpunkt Innere Medizin 80-100 % in Zürich erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Universitätsspital Zürich USZ ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Universitätsspital Zürich USZ. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Universitätsspital Zürich USZ bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Universitätsspital Zürich USZ zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson HF/FH mit Interesse an Berufsbildung - Schwerpunkt Innere Medizin 80-100 % in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Universitätsspital Zürich USZ und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsspital Zürich USZ vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Universitätsspital Zürich USZ wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
