Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patient:innen mit komplexen Erkrankungen in einem spezialisierten Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Team in der Hämato-Onkologie mit wertschätzender Kommunikation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Kita vor Ort, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein hilfsbereites Team freut sich auf deinen Einstieg!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Patient:innen und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.
Sind komplexe Krankheitsbilder, modernste Medizin und Pflege auf höchstem Niveau genau dein Umfeld?
Dann werde Teil unseres Teams in der Hämato-Onkologie und Inneren Medizin.
Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben in einem hochspezialisierten Arbeitsumfeld sowie vielfältige Möglichkeiten, dein Fachwissen weiterzuentwickeln und aktiv einzubringen.
- Deine Hauptaufgaben
- Deine Haupttätigkeit ist die Pflege und Betreuung von Patient: innen mit hämatologischen, onkologischen und internistischen Erkrankungen
- Du begleitest und berätst Patient: innen und ihre Angehörigen während allen Phasen der Erkrankung und Therapie und bereitest sie auf den Alltag zu Hause vor
- Du applizierst antitumorale Therapien und führst begleitende Pflegeinterventionen durch
- In Zusammenarbeit mit der Berufsbildung beteiligst du dich an der Lernbegleitung
- Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF oder FH
- Freude am Beruf sowie an der Arbeit im Team
- Verantwortungsbewusstsein und gute kommunikative Fähigkeiten
- Fähigkeit, Neues schnell zu verarbeiten und in komplexen oder sich rasch verändernden Situationen Ruhe zu bewahren
- Motivation und Interesse, Neues zu erlernen und Wissen im Team weiterzugeben
Suchst du eine vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabe und möchtest dich weiterentwickeln?
- Bei uns in der Härmato - Onkologie erlebst du viel Abwechslung und kannst dich durch die komplexen und herausfordernden Patientensituationen stets weiterentwickeln.
- Du erhältst eine umfassende, individuelle Begleitung während der Einarbeitungszeit.
- Als Beratung und Unterstützung stehen dir ein junges und motiviertes Team sowie die Fach- und
Pflegeexpert: innen zur Verfügung.
Auch
Berufseinsteiger: innen finden hier einen gut begleiteten Start ins Berufsleben.
- Wir legen Wert auf eine wertschätzende und respektvolle Kommunikation und schreiben Teamarbeit gross bei uns.
- Um eine möglichst gute Work-Life-Balance zu finden, ist es uns ebenfalls ein Anliegen, die Arbeitspläne bestmöglich auf deine Wünsche abzustimmen.
- Weitere Auskünfte
Weitere Informationen zur Stelle erhältst du von Alruna Schüle, Co-Abteilungsleiterin Pflege, unter +41 43 253 46 09 oder von Bettina Gfeller, Co-Abteilungsleiterin Pflege, unter +41 43 253 87 47.
Ein gut eingespieltes und hilfsbereites Team freut sich auf dich!
Marie-Louise Fader
Recruiting
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits
Kita vor Ort
In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut.
Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
Gesundheit
Wir unterstützen deine Gesundheit.
Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.
Familienfreundlichkeit
Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren.
Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Du profitierst von einem persönlichen ZVV-Bonus Pass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
Telefonie
Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.
Pflegefachperson Hämato-Onkologie 60-100% in Zürich Arbeitgeber: Universitätsspital Zürich USZ
Das Universitätsspital Zürich bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Anästhesiepflege-Experten, die in einem dynamischen und spitzenmedizinischen Umfeld tätig sein möchten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer Kita vor Ort und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance unterstützt das USZ seine Mitarbeitenden in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Zudem fördern wir Simulationstrainings und legen Wert auf eine kollegiale und respektvolle Arbeitskultur, in der jeder Einzelne zählt und zur Erreichung höchster fachlicher Standards beiträgt.
Kontaktdaten:
Universitätsspital Zürich USZ Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachperson Hämato-Onkologie 60-100% in Zürich erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Universitätsspital Zürich USZ ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Universitätsspital Zürich USZ. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Universitätsspital Zürich USZ bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Universitätsspital Zürich USZ zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson Hämato-Onkologie 60-100% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Universitätsspital Zürich USZ und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsspital Zürich USZ vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Universitätsspital Zürich USZ wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
