Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe selbständig neurologische Untersuchungen mit modernsten Technologien durch.
- Unternehmen: Innovative Klinik für Neuroradiologie mit modernster Infrastruktur.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Angebote und Unterstützung für deine Gesundheit.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem spannenden, universitären Umfeld und erweitere dein Wissen ständig.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Radiologiefachperson und Interesse an Neuroradiologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Deine Hauptaufgaben
- Du übernimmst die fachgerechte und selbständige Durchführung der neurologischen Untersuchungen mit Hilfe folgender fortschrittlichen Untersuchungstechniken: 4 MRT (Siemens und Philips), CT x.site (Siemens) und konventionelles Röntgen.
- Du wirkst bei Spezialuntersuchungen (z.B. Laser-/Ultraschalltherapie, intraoperative MRT und CT) mit und erweiterst dabei stetig deinen Wissenshorizont.
- Du beteiligst dich an der Implementierung innovativer und technisch hochspezialisierter Methoden.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Radiologiefachfrau / -mann HF od. FH.
- Bei ausländischen Ausbildungsabschlüssen benötigen wir eine SRK-Anerkennung (kann auch innerhalb 12 Monaten nachgereicht werden, falls noch nicht vorhanden).
- Interesse am Fachgebiet Neuroradiologie, neuen Technologien (z.B. intraoperatives MRT) und Spezialuntersuchungen.
- Du hast Erfahrung im MRT-Bereich, bist ein Organisationstalent und bringst gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung mit.
- Zudem schätzt du die Arbeit im Team, bist zuverlässig, eigeninitiativ, belastbar und arbeitest gerne in einem lebhaften Umfeld.
- Du schätzt flexible Arbeitszeiten (Pikett-Dienst Nacht und Wochenende im Turnus).
Unser Angebot
- Die Klinik für Neuroradiologie ist Teil des klinischen Neurozentrums und verfügt über eine moderne apparative Infrastruktur.
- Wir bieten dir einen interessanten Arbeitsinhalt in einem universitären, spitzenmedizinischen Umfeld, die Möglichkeiten an wissenschaftlichen Studien mitzuarbeiten, attraktive Anstellungsbedingungen sowie verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten.
Weitere Auskünfte
Für weitere Fragen steht dir Herr Alen Golubovic, Leiter Radiologiefachpersonen Klinik für Neuroradiologie, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Unsere Benefits
- Kita vor Ort: In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut.
- Gesundheit: Wir unterstützen deine Gesundheit mit persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements.
- Flexibilität: Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Familienfreundlichkeit: Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren.
- Weiterbildung & Entwicklung: Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg.
- Versicherungen: Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge.
- Mobilität: Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis.
- Telefonie: Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.
Radiologiefachperson Neuroradiologie 80-100% Arbeitgeber: Universitätsspital Zürich USZ
Das Universitätsspital Zürich bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Anästhesiepflege-Experten, die in einem dynamischen und spitzenmedizinischen Umfeld tätig sein möchten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer Kita vor Ort und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance unterstützt das USZ seine Mitarbeitenden in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Zudem fördern wir Simulationstrainings und legen Wert auf eine kollegiale und respektvolle Arbeitskultur, in der jeder Einzelne zählt und zur Erreichung höchster fachlicher Standards beiträgt.
Kontaktdaten:
Universitätsspital Zürich USZ Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Radiologiefachperson Neuroradiologie 80-100% erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Universitätsspital Zürich USZ nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Radiologiefachperson Neuroradiologie 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Universitätsspital Zürich USZ wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Universitätsspital Zürich USZ erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsspital Zürich USZ vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Universitätsspital Zürich USZ gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
