Pflegefachperson für die Wochenbettabteilung 60-100%

Pflegefachperson für die Wochenbettabteilung 60-100%

Vollzeit 4050 - 4950 CHF / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Wöchnerinnen einfühlsam in den ersten Tagen mit ihrem Neugeborenen.
  • Unternehmen: Universitäre Einrichtung mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Kita vor Ort, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Start ins Familienleben und unterstütze Frauen in einer sensiblen Phase.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson oder baldiger Abschluss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.

Mit Herz und Fachwissen für den Start ins Familienleben! Werde Teil unseres Teams und begleite Wöchnerinnen einfühlsam in den ersten Tagen mit ihrem Neugeborenen.

Wie sieht dein Arbeitsalltag bei uns aus?

  • Du betreust Mütter, Kinder und deren Familien nach dem Konzept der "familienzentrierten Betreuung".
  • Du übernimmst die Pflege von einfachen bis hin zu hochkomplexen Betreuungssituationen im Wochenbett sowie bei Schwangeren.
  • Du förderst das Stillen und bereitest die Wöchnerinnen auf die Zeit zu Hause vor.
  • Dir ist eine enge Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team genauso wichtig wie uns.
  • Du übernimmst Teilaufgaben in der Begleitung von Studierenden Pflegefachpersonen und Hebammen.

Was bringst du mit?

  • Du bist Pflegefachfrau / Pflegefachmann KJFF oder schliesst deine Ausbildung demnächst ab - Berufseinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen!
  • Berufserfahrung in der Wochenbettpflege ist von Vorteil.
  • Interesse an der Begleitung von Frauen und Familien in der sensiblen Phase des Wochenbetts setzen wir voraus.
  • Stilsichere Deutschkenntnisse und weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
  • Sichere PC-Anwenderkenntnisse.

Was können wir dir bieten?

  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem universitären Umfeld.
  • Eine zielgerichtete und individuelle Einführung in das Fachgebiet.
  • Ein engagiertes Team, das sich auf Augenhöhe begegnet und einen wertschätzenden Umgang pflegt.
  • Pro Dienstplanung können 4 bis 6 Dienst- oder Freiwünsche gewährt werden.
  • Ein offenes Ohr für deine Ideen und Meinungen und die Power, diese umzusetzen.
  • Berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Auskünfte

Frau Désirée Kellenberger Abteilungsleiterin Pflege Tel. Wir freuen uns auf deine Bewerbung Michèle Walter Recruiting.

Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.

Unsere Benefits:

  • Kita vor Ort: In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut.
  • Gesundheit: Wir unterstützen deine Gesundheit mit persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements.
  • Flexibilität: Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Familienfreundlichkeit: Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren.
  • Weiterbildung & Entwicklung: Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg.
  • Versicherungen: Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge.
  • Mobilität: Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass.
  • Telefonie: Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.

Pflegefachperson für die Wochenbettabteilung 60-100% Arbeitgeber: Universitätsspital Zürich USZ

Das Universitätsspital Zürich bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Anästhesiepflege-Experten, die in einem dynamischen und spitzenmedizinischen Umfeld tätig sein möchten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer Kita vor Ort und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance unterstützt das USZ seine Mitarbeitenden in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Zudem fördern wir Simulationstrainings und legen Wert auf eine kollegiale und respektvolle Arbeitskultur, in der jeder Einzelne zählt und zur Erreichung höchster fachlicher Standards beiträgt.

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Kontaktdaten:

Universitätsspital Zürich USZ Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachperson für die Wochenbettabteilung 60-100% erhalten könntest

✨E-Mail-Newsletter abbonniere

Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.

✨Besuchen von Pflege-Events

Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Universitätsspital Zürich USZ ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.

✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen

Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Universitätsspital Zürich USZ. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.

✨Direkt bei Universitätsspital Zürich USZ bewerben

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Universitätsspital Zürich USZ zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson für die Wochenbettabteilung 60-100% mit Bravour zu bestehen

Pflegefachwissen
Einfühlungsvermögen
Familienzentrierte Betreuung
Stillförderung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Betreuungskompetenz
Berufserfahrung in der Wochenbettpflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.

Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.

Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Universitätsspital Zürich USZ und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.

Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsspital Zürich USZ vorbereitet

✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen

In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.

✨Praktische Beispiele einbringen

Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.

✨Soft Skills sind wichtig!

In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.

✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur

Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Universitätsspital Zürich USZ wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.