Koordinator:in Leistungen & Finanzen 80-100%

Koordinator:in Leistungen & Finanzen 80-100%

Full Time 49500 - 60500 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Leistungserfassung und Fakturierung in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Innovative Organisation im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Angebote.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit einem hohen Wert auf Qualität und Lösungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und verbessere die Qualität der Gesundheitsleistungen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder (para-)medizinische Ausbildung und Erfahrung im Gesundheitswesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.

Für unser Team Koordination Leistungen & Finanzen in der Direktion Finanzen suchen wir eine engagierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Persönlichkeit. In dieser vielseitigen Funktion übernimmst du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Ertragsmanagement und den betreuten Kliniken und unterstützt diese bei Fragen rund um Leistungserfassung, Dokumentation, Fakturierung und Kostensicherung.

Deine Hauptaufgaben:

  • Du koordinierst Fragestellungen zur Leistungserfassung und Dokumentation im Kontext der Fakturierung mit den betreuten Kliniken.
  • Du stellst eine vollständige, zeitnahe und korrekte Leistungserfassung sowie ein wirkungsvolles Leistungscontrolling sicher.
  • Du berätst und schulst Ärzteschaft und Pflege zu Fragen der Leistungserfassung und den damit verbundenen Prozessen.
  • Du analysierst klinikrelevante Fragestellungen und unterstützt die Kliniken bei der Definition und Umsetzung von Massnahmen zur Ergebnisverbesserung.

Rückweisungen und Kostenträger:

  • Du stellst eine effiziente und nachvollziehbare Bearbeitung von Rückweisungen und Rückfragen zur Leistungserfassung sicher.
  • Du klärst kritische Fälle im Zusammenhang mit Leistungen und Dokumentation mit den Garanten bzw. Kostenträgern.
  • Du unterstützt die Kliniken bei tariflichen und administrativen Fragestellungen im Zusammenhang mit der Fakturierung.

Depot- und Kostensicherung:

  • Du bewirtschaftest die Depots und erstellst sowie berechnest Kostenvoranschläge.
  • Du koordinierst die Zusammenarbeit bei der stationären Disposition und Kostensicherung in den betreuten Kliniken.
  • Bei Spezialfällen stimmst du dich eng mit dem Sozialdienst ab, insbesondere bei Fragen zu Therapien, deren Finanzierung sowie bei ethischen Fragestellungen.

Beratung und Zusammenarbeit mit den Kliniken:

  • Du bist zentrale Ansprechperson für die betreuten Kliniken bei administrativen und leistungsbezogenen Fragestellungen.
  • Du unterstützt die Kliniken bei Spezialfragen und administrativen Engpässen.
  • Du arbeitest eng mit verschiedenen internen Anspruchsgruppen zusammen und stellst einen konstruktiven Informations- und Wissenstransfer sicher.

Prozessoptimierung und Projekte:

  • Du identifizierst Optimierungspotenziale in den Prozessen rund um Leistungserfassung, Dokumentation und Fakturierung und wirkst bei deren Umsetzung mit.
  • Du koordinierst Pilotversuche im Rahmen von Prozess-, Weisungs- oder Verantwortungsanpassungen durch das Ertragsmanagement.
  • Du leitest Projekte oder arbeitest aktiv in Projekten mit.

Dein Profil:

  • Du hast eine kaufmännische oder (para-)medizinische Grundausbildung absolviert, eine Weiterbildung auf Tertiärstufe ist von Vorteil.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse der ambulanten und stationären Tarifsysteme akutsomatischer Leistungserbringer, insbesondere TARDOC/TARMED und SwissDRG.
  • Du hast fundierte Kenntnisse des schweizerischen Sozialversicherungssystems, insbesondere KVG/KVV.
  • Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung bei einem akutsomatischen Leistungserbringer in der Schweiz mit.
  • Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für die Zusammenhänge zwischen Leistungserfassung, Dokumentation, Fakturierung und Ertragsmanagement.
  • Du arbeitest analytisch, strukturiert, exakt und lösungsorientiert und verfügst über eine hohe Dienstleistungsorientierung.
  • Du kommunizierst sicher und adressatengerecht mit unterschiedlichen Berufsgruppen und kannst komplexe Fragestellungen verständlich vermitteln.
  • Du verfügst über stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Landessprachen sind wünschenswert.
  • Du bist eine engagierte, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit mit Freude an einer vielseitigen Schnittstellenfunktion.

Unser Angebot:

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer wichtigen Schnittstelle zwischen Ertragsmanagement und den Kliniken.
  • Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit direktem Einfluss auf die Qualität und Weiterentwicklung der Leistungsprozesse.
  • Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten, Optimierungspotenziale zu erkennen und eigene Ideen einzubringen.
  • Ein dynamisches und hochprofessionelles Umfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Moderne Arbeitsbedingungen sowie attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Ein motiviertes Team, das Wert auf Qualität, Zusammenarbeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise legt.

Weitere Auskünfte:

Für weitere Auskünfte steht dir Wendy Portner, Leiterin Koordination Leistung&Finanzen, gerne zur Verfügung.

Unsere Benefits:

  • Kita vor Ort: In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut.
  • Gesundheit: Wir unterstützen deine Gesundheit mit persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements.
  • Flexibilität: Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Familienfreundlichkeit: Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren.
  • Weiterbildung & Entwicklung: Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg.
  • Versicherungen: Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge.
  • Mobilität: Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass.
  • Telefonie: Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.

Koordinator:in Leistungen & Finanzen 80-100% Arbeitgeber: Universitätsspital Zürich USZ

Das Universitätsspital Zürich bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Anästhesiepflege-Experten, die in einem dynamischen und spitzenmedizinischen Umfeld tätig sein möchten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer Kita vor Ort und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance unterstützt das USZ seine Mitarbeitenden in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Zudem fördern wir Simulationstrainings und legen Wert auf eine kollegiale und respektvolle Arbeitskultur, in der jeder Einzelne zählt und zur Erreichung höchster fachlicher Standards beiträgt.

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Kontaktdaten:

Universitätsspital Zürich USZ Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Koordinator:in Leistungen & Finanzen 80-100% erhalten könntest

✨Netzwerken im Gesundheitswesen

Nutze Fachmessen und Kongresse, um Kontakte zu knüpfen. Hier triffst du nicht nur andere Mediziner, sondern auch Personalverantwortliche von Kliniken oder Praxen. Diese Events sind eine perfekte Gelegenheit, um dich ins Gespräch zu bringen und deinen Namen bekannt zu machen.

✨Praktika und Mentoring

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Mentoring-Programme, die dir Kontakte zu erfahrenen Ärzten oder medizinischen Einrichtungen bieten können. Solche Programme sind oft der Schlüssel zu einer vollzeit Stelle, weil du wertvolle Einblicke und Referenzen sammeln kannst.

✨Sichtbarkeit durch Fachartikel

Verfasse Fachartikel zu Themen, die dich interessieren, und teile diese auf Plattformen wie ResearchGate oder sogar in medizinischen Zeitschriften. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern sorgt auch dafür, dass du bei zukünftigen Arbeitgebern auf dem Radar bist.

✨Bewirb dich über uns!

Wenn du eine Stelle als Arzt anstrebst, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei. Wir haben laufend attraktive Stellenangebote, die gut zu deinem Profil passen könnten. Eine direkte Bewerbung über uns erhöht deine Chancen erheblich, weil wir die Branche kennen und gut vernetzt sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator:in Leistungen & Finanzen 80-100% mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Kenntnisse der ambulanten und stationären Tarifsysteme (TARDOC/TARMED, SwissDRG)
Kenntnisse des schweizerischen Sozialversicherungssystems (KVG/KVV)
Problem-Lösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dini Fachkenntnisse:Wenn du dich für die Stelle als Arzte bewirbst, mach sicher, dass du din Fachwissen frisch und relevant präsentiersch. Heb die Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind, wie zum Beispiel deine Erfahrungen in spezifischen medizinischen Bereichen oder spezielle Behandlungen, die du beherrschst.

Referenzen und Zertifikate:In der Mediziner-Welt sind Referenzen und offizielle Zertifikate über dini Weiterbildungen entscheidend. Gältsch dazu, dass du alle nötige Dokumente im CV aaführsch, um d'Qualifikationen klar zu zeigen, zum Beispiel deine Facharztausbildung oder spezielle Trainer-Zertifikate.

Persönlichkeit im Bewerbungsschreiben:Nimm dir Zeit für dein Bewerbungsschreiben und bring dini Leidenschaft für den Arztberuf rüber. Erklär, warum du bei Universitätsspital Zürich USZ arbeiten möchtisch und wie du dich in das Team einfüegisch. Zeig din Enthusiasmus für die Patientenversorgung und was dich motiviert.

Online Bewerbungsformular:Denk daran, dass wir am liebsten durch die Website von Universitätsspital Zürich USZ Bewerbungen entgegennehmen. Mach es dir leicht und folge dem Online-Prozess für eine einfache und strukturierte Einreichung deiner Unterlagen. So kümmern wir uns um die nächste Schritte ganz unkompliziert.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsspital Zürich USZ vorbereitet

✨D'Praxis, d'Willenskraft und d'Wissenschaft

Als Arzte ist es wichtig, dass du während dem Interview nit nur die medizinische Theorie beherrschst, sondern ach über d'Praxis sprichst. Überleg dir konkrete Beispielem, wie du in schwierigen Fällen reagiert hesch oder wie du im Team mit anderen Gesundheitsberufe zämegscht hast.

✨Fachliche Selbstsicherheit

Du wirsch während em Interview sicher mit Fachfragen konfrontiert. Mach dich vertraut mit aktuellen medizinischen Themen oder neuen Behandlungsmethoden, die mit deiner Spezialisierung z'tue händ. Das zeigt, dass du nicht nur dein Handwerk verstehst, sondern auch immer auf dem neuste Stand bisch.

✨Persönliche Passion und Engagement

Da es sich um e vollzeit-Stelle handelt, wird die Personalabteilung sicher interessiert sein, warum sich für die Rolle und für Universitätsspital Zürich USZ interessierst. Erzähl, was dich motiviert, als Arzt z'starte und wie du dich in die Unternehmenskultur einfühlst. Dein Engagement und deine langfristige Perspektive sind hier zentral.

✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren

Möglicherweise wird es im Interview auch praktische Teile händ, wo du deine Fähigkeiten zeigen chasch. Bereit dich vor, indem du denkst, wie du d'Patientenbehandlung oder Notfallsituationen im Gespräch simulieren würdest. Zeig, dass du nit nur redest, sondern auch tust!