Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Klinik der Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Universitätsspital Basel – führend in Medizin und Forschung.
- Vorteile: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, Zugang zu einem breiten Netzwerk und interprofessionelle Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Gesundheitswesens.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Gesundheitswesen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 99000 - 121000 CHF pro Jahr.
Es gibt viele Gründe, zu uns zu kommen: Am USB arbeiten heisst in erster Linie, Teil eines engagierten Teams aus über 7500 Mitarbeitenden aus rund 90 Nationen zu sein. Unser lebhafter Alltag ist geprägt von zukunftsweisender Forschung, Spitzenmedizin und Wissenstransfer auf höchstem Niveau. Dazu kommen eine moderne Unternehmenskultur, Interdisziplinarität, inspirierende Innovationskraft und vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Möchten Sie mit uns das Spital der Zukunft gestalten? Dann werden Sie Teil von uns!
Das können Sie bewegen:
- Als erfahrene Führungsperson verantworten Sie die personelle und fachliche Leitung des Administrationsteams mit ca. 16 Mitarbeitenden.
- Durch eine vorausschauende und fundierte betriebswirtschaftliche Planung und Steuerung stellen Sie die finanzielle und operative Zielerreichung der Klinik sicher. Dazu gehören u. a. die Budgetplanung und -überwachung, die Optimierung der Leistungserfassung, die Bereitstellung von Reports und Investitionsanalysen sowie die Konzeption und Umsetzung der gemeinsam erarbeiteten Angebotsstrategie.
- Sie gestalten die interprofessionelle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Chefärzten, der Leitung Pflege und der Departementsleitung proaktiv mit und stellen einen effizienten Informations- und Kommunikationsfluss sicher.
- Sie übernehmen eine aktive Rolle bei der Optimierung von Schnittstellen und Prozessen sowie Verantwortung für die Planung, Leitung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der Klinik.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium auf Stufe FH/Universität, vorzugsweise auf Masterlevel.
- Sie bringen mehrjährige praktische Erfahrung in einer vergleichbaren betriebswirtschaftlichen Funktion mit.
- Kenntnisse und Erfahrung im Gesundheitswesen sowie im Projektmanagement sind von Vorteil.
- Prozessorientiertes Denken und Handeln, ein hohes Mass an Durchsetzungsvermögen und Lösungsorientierung sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab.
Benefits dieser Stelle:
- Vielfältige Gestaltungs- und Umsetzungsmöglichkeiten auf praktischer wie auch konzeptioneller Ebene in enger interprofessioneller Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen.
- Einbettung in ein engagiertes und erfahrenes Team innerhalb des Departements.
- Zugang zu einem breiten Netzwerk innerhalb und ausserhalb des Spitals.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Klinikmanagerin / Klinikmanager (Mitglied der Klinikleitung) in Basel Arbeitgeber: Universitätspital Basel
Das Universitätsspital Basel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen und eine umfassende Sozialpolitik bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem modernen Arbeitsumfeld im Herzen von Basel, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, ermöglicht das USB seinen Mitarbeitenden, aktiv an der Digitalisierung und Verbesserung der Patientenversorgung mitzuwirken. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem breiten Sportangebot, Kinderbetreuungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Innovation fördert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Klinikmanagerin / Klinikmanager (Mitglied der Klinikleitung) in Basel erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Universitätspital Basel nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Klinikmanagerin / Klinikmanager (Mitglied der Klinikleitung) in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Universitätspital Basel wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Universitätspital Basel erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätspital Basel vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Universitätspital Basel gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
