Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Gesundheitswesen und arbeite mit innovativen Methoden wie Scrum.
- Unternehmen: Das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz mit einem tollen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und Kenntnisse in gängigen Projektmanagementmethoden sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 105000 - 120000 CHF pro Jahr.
- Deine Aufgaben
- Projektplanung und -steuerung: Erstellen von Projektplänen (Termine, Meilensteine, Ressourcen, Budget) und Überwachung des Fortschritts mittels geeigneter Methoden (z.?B.
HERMES, Scrum).
- Anforderungsmanagement: Erheben, Dokumentieren und Priorisieren von fachlichen und technischen Anforderungen gemeinsam mit den Stakeholdern in Fach und ICT.
- Risiko- und Qualitätsmanagement: Identifizieren von Projektrisiken, Ableiten von Massnahmen sowie Sicherstellen der definierten Qualitätsstandards.
- Teamführung und -koordination: Führen des ICT-Projektteams, Aufgabenverteilung, Moderation von Besprechungen und Sicherstellen einer effektiven Zusammenarbeit.
- Kommunikation und Reporting: Regelmässiger Austausch und Information aller Beteiligten.
- Dein Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/FH) im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise in einem Spital oder einer anderen Einrichtung des Gesundheitswesens
- Nachgewiesene Projekterfahrung im Umfeld von Patientendaten, medizinischen Leistungen und ERP-Systemen (z. B. Nexus, SAP oder ähnliche Lösungen)
- Fundierte Kenntnisse und nachgewiesene Expertise in gängigen Projektmanagementmethoden – insbesondere PRINCE2, PMP (PMBOK) und/oder HERMES (Zertifizierung von Vorteil)
- Souveräner Umgang mit Service Now und Azure Dev Ops (oder vergleichbaren PM-/ITSM-Tools)
- Verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsfähigkeit – auch in komplexen, multiprofessionellen Umgebungen
- Analytisches Denkvermögen und ein Gespür für kritische Erfolgsfaktoren
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit klinischen und administrativen Fachbereichen
- Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Spitalalltag
- Arbeitgeber Kinderspital Zürich
Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa.
Das Grösste am «Kispi» aber sind die
Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl.
Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in der Behandlung werden am Kispi gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches.
Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum.
Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 105'000 und 120'000 Franken pro Jahr.
- Christian Hammann
- Bereichsleiter Business Applications / Stv. Leiter IT
- #J-18808-Ljbffr
Projektleiterin Business Applikationen (m/w) 80-100% in Zürich Arbeitgeber: Universitäts - Kinderspital Zürich – Eleonorenstiftung
Kinderspital Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur modernste medizinische Versorgung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit über 2'500 Mitarbeitenden und einer Vielzahl an interdisziplinären Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, bietet das Kinderspital eine einzigartige Plattform für Fachkräfte im Bereich der pädiatrischen Medizin. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem attraktiven Gehalt und der Möglichkeit, in einem der führenden Kinderkrankenhäuser Europas zu arbeiten, wo die Gesundheit und das Wohlbefinden der kleinen Patienten im Mittelpunkt stehen.
Kontaktdaten:
Universitäts - Kinderspital Zürich – Eleonorenstiftung Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiterin Business Applikationen (m/w) 80-100% in Zürich erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Universitäts - Kinderspital Zürich – Eleonorenstiftung nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiterin Business Applikationen (m/w) 80-100% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Universitäts - Kinderspital Zürich – Eleonorenstiftung wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Universitäts - Kinderspital Zürich – Eleonorenstiftung erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitäts - Kinderspital Zürich – Eleonorenstiftung vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Universitäts - Kinderspital Zürich – Eleonorenstiftung gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
