Fellow (m/w) in Zürich

Fellow (m/w) in Zürich

Zürich Vollzeit 117000 - 143000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Befundung radiologischer Untersuchungen und Durchführung von Sonographien in der pädiatrischen Radiologie.
  • Unternehmen: Kinderspital Zürich, das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz.
  • Vorteile: Engagierte Arbeitsumgebung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit zur Teilnahme an klinischen und wissenschaftlichen Projekten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderheilkunde und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Facharzttitel in Radiologie oder kurz vor dem Abschluss, Interesse an pädiatrischer Radiologie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.

Pädiatrische Radiologie Deine Aufgaben In dieser Rolle übernimmst du die Befundung radiologischer Untersuchungen im gesamten Spektrum der pädiatrischen Bilddiagnostik.

Du führst Sonographien und Durchleuchtungen selbstständig durch und beurteilst die Ergebnisse fachgerecht.

In der interventionellen Kinderradiologie arbeitest du aktiv mit und entwickelst deine praktischen Fähigkeiten weiter.

Die Teilnahme an interdisziplinären Boards und Fallbesprechungen gehört zu deinem klinischen Alltag.

Du beteiligst dich am radiologischen Dienstbetrieb und übernimmst Nacht- und Wochenenddienste.

Mit zunehmender Erfahrung übernimmst du Verantwortung in der Supervision von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten.

Du engagierst dich in klinischen und wissenschaftlichen Projekten und bringst eigene Ideen ein.

Fälle und Fachthemen bereitest du auf und präsentierst diese in internen sowie externen Fortbildungen.

Dein Profil Du verfügst über einen Facharzttitel in Radiologie oder stehst kurz vor dessen Abschluss.

Ein besonderes Interesse an pädiatrischer Radiologie und interdisziplinärer Zusammenarbeit bringst du mit.

Deine Arbeitsweise ist engagiert, strukturiert und geprägt von hoher fachlicher Neugier.

Du hast Freude daran, dich fachlich weiterzuentwickeln und aktiv in Lehre und Weiterbildung einzubringen.

Idealerweise bringst du Interesse an wissenschaftlicher Tätigkeit mit und möchtest dich akademisch weiterentwickeln.

Arbeitgeber Kinderspital Zürich Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa.

Das Grösste am «Kispi» aber sind die

Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl.

Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in der Behandlung werden am Kispi gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches.

Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum.

PD Dr. med.

  • Ralph Gnannt, EBIRLeitender Arzt Bilddiagnostik & Intervention Personal und
  • #J-18808-Ljbffr

Fellow (m/w) in Zürich Arbeitgeber: Universitäts - Kinderspital Zürich – Eleonorenstiftung

Kinderspital Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur modernste medizinische Versorgung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit über 2'500 Mitarbeitenden und einer Vielzahl an interdisziplinären Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, bietet das Kinderspital eine einzigartige Plattform für Fachkräfte im Bereich der pädiatrischen Medizin. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem attraktiven Gehalt und der Möglichkeit, in einem der führenden Kinderkrankenhäuser Europas zu arbeiten, wo die Gesundheit und das Wohlbefinden der kleinen Patienten im Mittelpunkt stehen.

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Kontaktdaten:

Universitäts - Kinderspital Zürich – Eleonorenstiftung Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fellow (m/w) in Zürich erhalten könntest

✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen

Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.

✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe

Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.

✨Präsentiere deine Expertise

Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

✨Wende dich direkt an Unternehmen

Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Universitäts - Kinderspital Zürich – Eleonorenstiftung nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fellow (m/w) in Zürich mit Bravour zu bestehen

Befundung radiologischer Untersuchungen
Sonographie
Durchleuchtung
interventionelle Kinderradiologie
interdisziplinäre Zusammenarbeit
Supervision von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten
klinische Projekte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Universitäts - Kinderspital Zürich – Eleonorenstiftung wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.

Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.

Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.

Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Universitäts - Kinderspital Zürich – Eleonorenstiftung erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitäts - Kinderspital Zürich – Eleonorenstiftung vorbereitet

✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement

Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.

✨Praxis von wissenschaftlichem Denken

Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.

✨Betone dei Motivation und das Lernen

Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.

✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor

Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Universitäts - Kinderspital Zürich – Eleonorenstiftung gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.