Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue früh- und neugeborene Kinder mit besonderen Bedürfnissen und wende moderne Therapien an.
- Unternehmen: Kinderspital Zürich, das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben der Kleinsten und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Diplom in Pflege HF oder FH und Erfahrung im pädiatrischen Akutbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 78300 - 95700 CHF pro Jahr.
Neonatologie
Die Kleinsten sind für dich die Grössten?
- Deine Aufgaben
- Du betreust früh- und neugeborene Kinder mit angeborenen Fehlbildungen, schweren Herzfehlern, Stoffwechselkrankheiten, postpartalen Anpassungsstörungen und Infektionen.
- Du wendest sowohl CPAP- als auch Highflow-Therapie an.
- Die Pflege gestaltest du auf der Basis des Pflegeprozesses und mit Beteiligung an der Bezugspflege.
- Du hältst unsere Qualitätsstandards ein und trägst zu deren Weiterentwicklung bei.
- Du betreust unsere Studierenden Pflege und Lernenden Fa Ge.
- Dein Profil
- Diplom in Pflege HF oder FH
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung als Dipl. Pflegefachfrau im pädiatrischen Akutbereich
- Erfahrung im Umgang mit kranken Neugeborenen
- Interesse, die NDK-Module Neonatologie an der Z-INA zu absolvieren
- Fähigkeit zu teamorientiertem Arbeiten
- Flexibilität in der Arbeitsorganisation
- Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und mitzutragen
- Arbeitgeber Kinderspital Zürich
Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa.
Das Grösste am «Kispi» aber sind die
Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl.
Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in der Behandlung werden am Kispi gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches.
Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum.
Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 77'000 und 97'000 Franken pro Jahr.
- Sarah Naji
- Leiterin Pflegedienst Intensivstation, Neonatologie & Kinder-Herzzentrum
- #J-18808-Ljbffr
Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 80-100% in Zürich Arbeitgeber: Universitäts - Kinderspital Zürich – Eleonorenstiftung
Kinderspital Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur modernste medizinische Versorgung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit über 2'500 Mitarbeitenden und einer Vielzahl an interdisziplinären Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, bietet das Kinderspital eine einzigartige Plattform für Fachkräfte im Bereich der pädiatrischen Medizin. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem attraktiven Gehalt und der Möglichkeit, in einem der führenden Kinderkrankenhäuser Europas zu arbeiten, wo die Gesundheit und das Wohlbefinden der kleinen Patienten im Mittelpunkt stehen.
Kontaktdaten:
Universitäts - Kinderspital Zürich – Eleonorenstiftung Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 80-100% in Zürich erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Universitäts - Kinderspital Zürich – Eleonorenstiftung ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Universitäts - Kinderspital Zürich – Eleonorenstiftung. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Universitäts - Kinderspital Zürich – Eleonorenstiftung bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Universitäts - Kinderspital Zürich – Eleonorenstiftung zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 80-100% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Universitäts - Kinderspital Zürich – Eleonorenstiftung und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitäts - Kinderspital Zürich – Eleonorenstiftung vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Universitäts - Kinderspital Zürich – Eleonorenstiftung wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
