Administrative Assistentin Programmsekretariat (m/w/d) (50-70 %) - Befristet für 2 Jahre in Zürich

Administrative Assistentin Programmsekretariat (m/w/d) (50-70 %) - Befristet für 2 Jahre in Zürich

Zürich Befristet 49500 - 60500 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Programmkoordination und organisiere Meetings und Veranstaltungen.
  • Unternehmen: Kinderspital Zürich, das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Aufgaben und ein tolles Team.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit vielen Lernmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag im Gesundheitswesen und arbeite mit einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Freude an organisatorischen Aufgaben.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.

  • Deine Aufgaben
  • Du unterstützt die Programmkoordination und Programmleitung administrativ und organisatorisch im operativen Tagesgeschäft.
  • Die Koordination interner und externer Termine sowie die Organisation von Programm-, Arbeitsgruppen- und weiteren Sitzungen gehören zu deinem Aufgabenbereich.
  • Pendenzen- und Terminlisten pflegst du sorgfältig und hältst sie stets aktuell.
  • Bei der Organisation von Workshops, Meetings und weiteren Veranstaltungen übernimmst du die logistische Planung, einschliesslich Raumplanung, Technik, Catering und Teilnehmendenmanagement.
  • Du sorgst für die strukturierte Ablage und Pflege von Programmunterlagen, Verträgen, Korrespondenz und weiteren administrativen Dokumenten.
  • Im Finanzbereich unterstützt du administrative Prozesse, insbesondere die Rechnungsbearbeitung, Spesenabrechnungen, Zusammenstellung von Belegen und Vorbereitung von Zahlungsprozessen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachstellen.
  • Die administrative Unterstützung im Vertragswesen umfasst die Vorbereitung von Unterlagen, das Einholen von Unterschriften sowie die Ablage und Nachverfolgung von Fristen.
  • Kontakt-, Verteiler- und Teilnehmendenlisten hältst du aktuell und pflegst diese sorgfältig.
  • Du koordinierst die administrative Kommunikation mit internen und externen Partnern sowie Fachstellen und kümmerst dich um den Versand von Informationen, Unterlagen und Erinnerungen.
  • Darüber hinaus bringst du deine Ideen zur Weiterentwicklung und Optimierung administrativer Abläufe, Vorlagen und Ablagestrukturen ein.
  • Dein Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung in einem für die Funktion relevanten Bereich, beispielsweise kaufmännische Ausbildung, Administration oder Gesundheitswesen; auch
  • Berufseinsteiger: innen mit passendem Hintergrund sind willkommen
  • Erste Berufserfahrung in einer administrativen oder organisatorischen Funktion ist von Vorteil, idealerweise im Gesundheitswesen, Hochschul-, Forschungs- oder wissenschaftlichen Umfeld
  • Freude an organisatorischen Aufgaben sowie Interesse daran, sich in unterschiedliche administrative Abläufe und Themenbereiche einzuarbeiten
  • Erste Erfahrung in der Organisation und Koordination von Terminen, Sitzungen oder Veranstaltungen ist von Vorteil
  • Grundverständnis für administrative Finanzprozesse oder Bereitschaft, sich in Themen wie Rechnungsbearbeitung, Spesenabrechnungen und Zahlungsprozesse einzuarbeiten
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie gutes Organisationstalent
  • Fähigkeit, verschiedene Aufgaben, Termine und Fristen im Blick zu behalten und Prioritäten zu setzen
  • Freude an einer vielseitigen Schnittstellenfunktion und an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Partnern
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Zuverlässigkeit
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; gute Excel-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Dr. sc. nat. Elisa Zimmermann
  • Research Manager Pediatric and Neonatal Intensive Care Unit
  • Uta Golze
    Administrative Program Coordinator Swiss Sepsis Program
  • Arbeitgeber Kinderspital Zürich

Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa.

Das Grösste am "Kispi" aber sind die

Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl.

Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in der Behandlung werden am Kispi gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches.

Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum.

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Administrative Assistentin Programmsekretariat (m/w/d) (50-70 %) - Befristet für 2 Jahre in Zürich Arbeitgeber: Universitäts - Kinderspital Zürich – Eleonorenstiftung

Kinderspital Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur modernste medizinische Versorgung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit über 2'500 Mitarbeitenden und einer Vielzahl an interdisziplinären Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, bietet das Kinderspital eine einzigartige Plattform für Fachkräfte im Bereich der pädiatrischen Medizin. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem attraktiven Gehalt und der Möglichkeit, in einem der führenden Kinderkrankenhäuser Europas zu arbeiten, wo die Gesundheit und das Wohlbefinden der kleinen Patienten im Mittelpunkt stehen.

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Kontaktdaten:

Universitäts - Kinderspital Zürich – Eleonorenstiftung Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Administrative Assistentin Programmsekretariat (m/w/d) (50-70 %) - Befristet für 2 Jahre in Zürich erhalten könntest

✨Netzwerke aktivieren!

In de Gesundheitsmanagement-Wissenschaften sind Connections super wichtig. Besuch lokale Events oder Webinare, wo du mit Fachleuten ins Gespräch chasch chömed. Das hilft dir, Sichtbarkeit zu gewinnen und vielleicht sogar direkt mit potentiellen Arbeitgebern wie Universitäts - Kinderspital Zürich – Eleonorenstiftung in Kontakt z'komme!

✨Praktika als Sprungbrett!

Wenn du an befristete Einsätze interessiert bisch, schau dir speziell Programmen an, die für Studierende oder junge Berufseinsteiger konzipiert sind. Oft gibt’s bei Universitäts - Kinderspital Zürich – Eleonorenstiftung spezielle Praktikumsangebote, wo du wertvolle Erfahrungen sammeln und gleichzeitig dein Netzwerk erweitere chasch.

✨Spezifische Plattformen nutzen!

Es gibt spezielle Jobplattformen und Foren, die sich auf Gesundheitsmanagement spezialisieren. Registrier dich dort und mach dich aktiv auf Jobsuche. Über diese Kanäle chasch du gezielt Stellenangebote finden und dein Interesse bei Universitäts - Kinderspital Zürich – Eleonorenstiftung gleich direkt platzieren.

✨Zeig was du chasch!

Entwickle ein öffentliches Portfolio oder eine Website, wo du deine Projekte und Erfahrungen präsentierst. Das kann vor allem im Gesundheitsmanagement deine Expertise unterstreichen und zeigt, dass du ernsthaft interessiert bisch an einem befristeten Engagement bei Universitäts - Kinderspital Zürich – Eleonorenstiftung.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Administrative Assistentin Programmsekretariat (m/w/d) (50-70 %) - Befristet für 2 Jahre in Zürich mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Administrative Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
MS-Office-Anwendungen
Excel-Kenntnisse
Finanzprozesse
Rechnungsbearbeitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heutzutage macht die Bewerbung den Unterschied:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du deine akademische Ausbildung und relevante Erfahrungen hervorhebst. Zeig uns, welche Projekte du gemacht hast und wie diese mit unseren Werten und Zielen bei Universitäts - Kinderspital Zürich – Eleonorenstiftung übereinstimmen.

Betone deine Sensibilität für gesundheitliche Fragen:Da du in einem befristeten Ausbildungsbereich arbeitest, solltest du besonders auf deine Fähigkeit eingehen, komplexe gesundheitliche Fragestellungen zu analysieren. Erkläre im Bewerbungsprozess, wie du Strategien zur Verbesserung des Gesundheitsmanagements entwickelt hast oder was du in deinen bisherigen Erfahrungen gelernt hast.

Flexibilität und Teamarbeit sind entscheidend:In einer befristeten Rolle ist es wichtig, schnell anpassbar zu sein. Stelle sicher, dass du Beispiele für deine Teamfähigkeit und Flexibilität in deinem Lebenslauf und in deinem Anschreiben einfügst. Wir möchten sehen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um Ergebnisse in einem dynamischen Umfeld zu erzielen.

Online-Bewerbung – unser bester Freund:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Universitäts - Kinderspital Zürich – Eleonorenstiftung-Website zu bewerben. Indem du deine Bewerbung online einreichst, garantierst du, dass wir alles schnell und effizient erhalten. Mach es dir einfach und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitäts - Kinderspital Zürich – Eleonorenstiftung vorbereitet

✨Verstehe die spezifischen Herausforderungen im Gesundheitsmanagement

Im Interview für eine befristete Stelle im Gesundheitsmanagement solltest du ein klares Verständnis dafür zeigen, welche Herausforderungen und Trends in der Branche aktuell sind. Sei bereit, über Themen wie Digitalisierung im Gesundheitswesen oder präventive Gesundheitsstrategien zu diskutieren. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie beherrschst, sondern auch praxisorientierte Lösungen entwickeln kannst.

✨Bereite Beispiele aus früheren Projekten vor

Da es sich um eine befristete Position handelt, ist es wichtig, dass wir im Interview konkret auf vergangene Erfahrungen eingehen können. Bereite einige Beispiele vor, wo du in früheren Projekten im Gesundheitsmanagement erfolgreich warst, oder wie du spezifische Probleme gelöst hast. So kannst du deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeiten direkt belegen.

✨Kenntnisse über relevante Tools und Technologien

Im Gesundheitsmanagement sind spezialisierte Tools und Software oft im Einsatz. Informiere dich über Programme, die in der Branche verbreitet sind, wie z.B. Patientenmanagement-Systeme oder Datenanalyse-Tools. Zeige im Interview, dass du mit diesen Tools vertraut bist oder wenigstens ein Interesse hast, sie zu lernen. Das wird dir helfen, dich von anderen Kandidat:innen abzuheben.

✨Sei flexibel und lernbereit

Da die Stelle befristet ist, ist es entscheidend, dass du deine Bereitschaft zeigst, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, im Interview zu betonen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Situationen umgegangen bist, und dass du bereit bist, auch neue Fähigkeiten zu erwerben, um das Team bei Universitäts - Kinderspital Zürich – Eleonorenstiftung bestmöglich zu unterstützen.