Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung im Ertragsmanagement, Analyse von Leistungen und Prozessen.
- Unternehmen: Universitäts-Kinderspital beider Basel (UKBB) mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, zentraler Arbeitsplatz und vielseitige Tätigkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit sind wichtig in diesem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit deinem Fachwissen und innovativen Ideen.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder medizinische Ausbildung und Erfahrung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 CHF pro Jahr.
Möchten Sie mit Ihrem Fachwissen einen wichtigen Beitrag zu einer korrekten Leistungserfassung und einer nachhaltigen Sicherung der Erträge im Gesundheitswesen leisten? In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Ertragsmanagement des UKBB.
Hauptaufgaben
- Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden verschiedener Berufsgruppen bei der Leistungserfassung
- Tägliche Kontrolle der erfassten Leistungen auf Vollständigkeit und Tarifkonformität
- Selbstständige Durchführung von Leistungs- und Prozessanalysen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Leistungscontrollings
- Fakturierung von Leistungen gemäss gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben
- Bearbeitung und Koordination des Rückweisungsmanagements
- Einblick in vielfältige Themen des Ertragsmanagements
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Schnittstellenpartnern
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Grundausbildung (z. B. Versicherungsfachperson oder MPA)
- Berufserfahrung im Gesundheits- oder Versicherungswesen
- Gute administrative Kenntnisse
- Fundierte Tarifkenntnisse im Bereich ambulanter Arzttarife und weiterer ambulanter Tarife
- Eigenverantwortliche, motivierte und teamfähige Persönlichkeit
- Vernetzte Denkweise sowie innovative und proaktive Arbeitsweise
- SAP- und/oder IBICare-Kenntnisse von Vorteil
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Wir bieten
- vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team
- zentral gelegener Arbeitsplatz im Dreiländereck und attraktive Anstellungsbedingungen (REKA, Job-Ticket, etc.)
Weitere Auskünfte
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Baumberger T oder Frau, T Co-Leitungen Ertragsmanagement. Bei allgemeinen Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen unser HR Team, Telefon gerne weiter.
Fachspezialist*in Ertragsmanagement 60-70% Arbeitgeber: Universitäts-Kinderspital beider Basel
Das Universitäts-Kinderspital beider Basel (UKBB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interprofessionellen Team zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen in herausfordernden Lebenssituationen profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz. Die fortschrittlichen Sozialleistungen und die wertschätzende Arbeitskultur machen das UKBB zu einem attraktiven Ort für Ihre berufliche Entfaltung.
Kontaktdaten:
Universitäts-Kinderspital beider Basel Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachspezialist*in Ertragsmanagement 60-70% erhalten könntest
✨Werde Teil von Netzwerken!
Im Bereich Gesundheitsmanagement und Wissenschaften gibt's viele spannende Netzwerke und Verbände, wie zum Beispiel die Swiss Society for Health Sciences. Tritt solchen Gruppen bei und nimm an deren Events und Konferenzen teil. Das hilft dir, Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Such aktiv nach Praktikumsstätten!
Gerade in Gesundheitsmanagement gibt's oft Ausschreibungen für Praktika oder Projektmitarbeiter. Schau bei namhaften Spitälern oder öffentlichen Gesundheitseinrichtungen rein und kontaktiere deren HR-Abteilungen direkt. Dabei kannst du mit Eigeninitiativbewerbungen punkten!
✨Bleib auf dem Laufenden!
Les regelmässig Fachartikel und Studien zum Gesundheitsmanagement. Das gibt dir nicht nur wertvolle Kenntnisse, sondern kann auch in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern helfen, wenn du zeigst, dass du am Puls der Zeit bist. Mach dir Notizen und bringe interessante Themen in Interviews zur Sprache.
✨Bewirb dich auf unserer Webseite!
Wenn du bei Universitäts-Kinderspital beider Basel eine Stelle im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei! Da finden wir für dich die besten Möglichkeiten, also nutze diese Chance und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist*in Ertragsmanagement 60-70% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Berufserfahrung und Praktika:Wenn du im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften arbeiten willst, hebe deine relevanten Erfahrungen und Praktika hervor. Das zeigt, dass du bereits praktische Einblicke hast und dich mit den Herausforderungen in der Branche auseinandergesetzt hast. Denk daran, auch besondere Projekte oder Studien zu erwähnen, die du gemacht hast.
CV anpassen und Fachkenntnisse betonen:Mach dein CV spezifisch für die Position. Vergiss nicht, die für Gesundheitsmanagement-Wissenschaften wichtigen Fachkenntnisse wie Datenanalyse, Projektmanagement und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Sei klar und prägnant in der Darstellung deiner Qualifikationen und wie sie für das Team bei Universitäts-Kinderspital beider Basel von Nutzen sein können.
Motivation und Teamgeist im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du in die Gesundheitsbranche möchtest und was dich an Universitäts-Kinderspital beider Basel begeistert. Erzähle uns von deiner Motivation und wie du das Team mit deinen Ideen und deinem Enthusiasmus unterstützen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
Zusätzliche Qualifikationen und Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Gesundheitsmanagement hast, dann vergiss nicht, diese zu erwähnen. Diese zusätzlichen Qualifikationen können dein Profil stärken und dich von anderen Bewerben abheben. Sei stolz darauf und bring sie in deinem Anschreiben und CV zur Geltung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitäts-Kinderspital beider Basel vorbereitet
✨Tief eintauchen in die Gesundheitsdaten
Mach dich bereit, über quantitative und qualitative Analysen im Gesundheitsmanagement zu sprechen. Du könntest konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Projekten bringen, wo du Daten analysiert und daraus Entscheidungen getroffen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsskills
In diesem Bereich ist die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern super wichtig. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du mit Ärzten oder Patienten zusammengearbeitet hast, um Gesundheitsstrategien zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Bleib auf dem Laufenden mit den Trends
Zeige dein Interesse an dem, was aktuell im Gesundheitsmanagement läuft. Diskutiere aktuelle Trends oder Technologien, die relevant sind, um zu demonstrieren, dass du auf dem neuesten Stand bist und aktiv am Puls der Zeit bleibst.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir konkrete Fragen zu den Projekten, an denen Universitäts-Kinderspital beider Basel arbeitet, und wie du eine Rolle darin übernehmen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Fachspezialist*in Ertragsmanagement 60-70%.
