Auf einen Blick
- Aufgaben: Professionelle Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Bereich Psychosomatik.
- Unternehmen: Universitäts-Kinderspital beider Basel (UKBB) - ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: 30-37 Tage Ferien, faire Entschädigungen für Nachtschichten und Wochenenden, sowie Personalrabatte.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze mit guter Anbindung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Pflegeprozess und arbeite in einem engagierten, interdisziplinären Team.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/mann HF/FH mit Erfahrung in der Psychiatrie und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5 - 18 CHF pro Stunde.
Unternehmen: Universitäts-Kinderspital beider Basel (UKBB)
Bereich: Pflege
Einsatzort: Basel
Startdatum: ab sofort
Auf der Station A3, mit 14 Betten, liegt der Fokus auf der Psychosomatik. In dieser spezialisierten Einheit schaffen wir eine einzigartige Umgebung für die Betreuung von Kindern und Jugendlichen, bei denen körperliche Symptome und psychosoziale Faktoren miteinander verknüpft sind. Ein engagiertes Team aus Fachkräften und Spezialist*innen sorgt für eine individuelle, umfassende und patientenzentrierte Versorgung.
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben:
- Professionelle pflegerische Behandlung und Betreuung der Patient*innen im Alter von 5-18 Jahren
- Krisenintervention in psychiatrischen Notfallsituationen
- Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Essstörungen
- Arbeit im Bezugspflegesystem
Ihr Profil:
- Dipl. Pflegefachfrau/mann HF/FH, mit ausgewiesener Fachkompetenz und Erfahrung in der Psychiatrie (Bereich PEM oder KJFF)
- Interesse an Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
- Hohes Mass an Selbstständigkeit und Entscheidungskompetenz
- Engagiert und belastbar, mit hohem Dienstleistungsverständnis
- Hohes Mass an Bereitschaft zur Selbstreflexion und persönlichen Weiterentwicklung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
Unser Angebot:
- Verantwortungsvolle Arbeitsstelle mit eigenständigen Arbeitsfeldern
- Engagiertes, interdisziplinäres Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung
- Breites Weiterbildungsangebot und regelmässige Supervisionen/Teamsitzungen
- Die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und den Pflegeprozess aktiv mitzugestalten
- Ein hochmoderner Arbeitsplatz direkt im Dreiländereck mit guter Anbindung der grenznahen Regionen
Ferien und Auszeiten:
Erholung ist wichtig. Wo auch immer Sie neue Kraft tanken wollen: bis 50 Jahre = 30 Tage, ab 50 Jahre = 33 Tage, ab 60 Jahre = 37 Tage.
Inkonvenienzen / Zulagen:
Unsere Patient*innen brauchen Sie auch ausserhalb regulärer Bürozeiten? Dann haben Sie ein Anrecht auf eine faire Entschädigung. Für eine Nachtschicht erhalten Sie beispielsweise eine Zulage von mindestens 10 Franken pro Stunde, an Wochenenden und Feiertagen sogar bis zu 16.50 Franken.
Umkleidezeit:
So banal es klingt: Berufskleidung ist keine Freizeitkleidung. Nur fair also, wenn dies auch im Berufsalltag anerkannt wird. Bei uns gilt: Umkleidezeit ist Arbeitszeit. Pro Dienst stehen Ihnen 10 Minuten fürs Umkleiden zu.
Kinderzulagen:
Das UKBB ist familienfreundlich. Neben den gesetzlichen Familienzulagen zahlen wir zusätzliche Unterhaltszulagen für Kinder- und Jugendliche aus. Zum Beispiel stehen Ihnen auf ein 100%-Pensum gerechnet 400 Franken pro Monat für Ihr erstes Kind zu, für zwei Kinder insgesamt 500 Franken.
Vergünstigt zur Arbeit:
Kommen Sie mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit, profitieren Sie entweder von einem Rabatt von CHF 282.00 pro Jahr auf Ihr U-Abo (via Jobticket), auf Ihr GA oder auf jedes andere ÖV-Abo aus Deutschland und Frankreich.
Gut abgesichert:
Während Ihrer Anstellung erhalten Sie stets den vollen Lohn, auch wenn Sie ausfallen. Darüber hinaus garantieren wir Ihnen bei Krankheit eine Lohnfortzahlung von 730 Tagen. Sollten Sie je eine stationäre Behandlung infolge Unfall benötigen, sind Sie erst noch Halbprivat versichert.
Verpflegung:
In den Restaurants am UKBB und Universitätsspital Basel kommen Sie in den Genuss eines Personalrabatts. Ein klassisches Mittagsmenü erhalten Mitarbeitende für CHF 9.70.
Mutterschaftsurlaub:
Wir verlängern Ihren Mutterschaftsurlaub von 14 auf 16 Wochen zu vollem Lohn.
Einspringen lohnt sich:
Als Dankeschön verdienen Sie CHF 75.00 pro Einsatz, wenn Sie innerhalb von fünf Kalendertagen vor einem geplanten Frei- oder Ruhetag kurzfristig zu einem Dienst aufgeboten werden. Zusätzlich wird ein Zeitzuschlag von 25% gewährt.
Dipl. Pflegefachperson HF/FH 80% (Psychosomatik) in Basel Arbeitgeber: Universitäts-Kinderspital beider Basel (UKBB)
Als Arbeitgeber bieten wir eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer umfassenden Einarbeitung sowie kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre Karriere im Gesundheitswesen voranzutreiben. Zudem fördern wir eine offene Kommunikation und einen respektvollen Umgang, was zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt.
Kontaktdaten:
Universitäts-Kinderspital beider Basel (UKBB) Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Universitäts-Kinderspital beider Basel (UKBB) ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Universitäts-Kinderspital beider Basel (UKBB). Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Universitäts-Kinderspital beider Basel (UKBB) bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Universitäts-Kinderspital beider Basel (UKBB) zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF/FH 80% (Psychosomatik) in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Universitäts-Kinderspital beider Basel (UKBB) und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitäts-Kinderspital beider Basel (UKBB) vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Universitäts-Kinderspital beider Basel (UKBB) wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.