Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Forschungsprojekte in Kognitiver Psychologie durch und unterrichte ein Semesterkurs.
- Unternehmen: Universität Zürich, bekannt für ihre exzellente Forschung und Lehre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zugang zu Ressourcen und ein inspirierendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Begrenzte Stelle bis Juni 2030 mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite mit führenden Experten und trage zur Wissenschaft über Gedächtnis und Aufmerksamkeit bei.
- Qualifikationen: Doktorat in Psychologie oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
University of Zurich invites applications for a Postdoc (80%) in the Cognitive Psychology Unit, Department of Psychology.
Start date between December 1, 2026 and February 1, 2027; the position is limited until June 2030.
The successful applicant will work with Prof.
Dr.
Klaus Oberauer and the Cognitive Psychology team and will teach one course per semester.
Research focuses on capacity limits of cognition, notably working memory, long-term memory, and attention, using experimental work,
#J-18808-Ljbffr
Postdoc in Cognitive Psychology: Memory & Attention in Zürich Arbeitgeber: Universität Zürich
Die Universität Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Forschung und Lehre im Bereich der Ungleichheit im politischen Kontext gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und international anerkannten Forschungsprojekten bietet die Universität zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Austausch mit führenden Experten. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer lebendigen Campus-Kultur und der Möglichkeit, in einer der schönsten Städte der Schweiz zu leben und zu arbeiten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Postdoc in Cognitive Psychology: Memory & Attention in Zürich erhalten könntest
✨Mind the Connections
In der Psychologie sind Netzwerke super wichtig! Melde dich für lokale Workshops oder Konferenzen an, wo du dich mit anderen Fachleuten austauschen kannst. Das eröffnet dir nicht nur neue Perspektiven, sondern hilft dir auch, potenzielle Arbeitgeber wie Universität Zürich kennenzulernen.
✨Online Communities nutzen
Schau dir spezielle Online-Communities und Foren in der Psychologie an. Plattformen wie ResearchGate oder LinkedIn Gruppen können dir dabei helfen, dich sichtbar zu machen und dich als Experten zu positionieren. Das kann dir eine bessere Chance geben, auf durch Universität Zürich ausgeschriebene befristete Stellen aufmerksam zu werden.
✨Praktische Erfahrung ist Gold wert
Wenn du ein befristetes Psychologie-Job suchst, schau, ob du bei Uni-Projekten oder freiwilligen Tätigkeiten mitmachen kannst. Das ist nicht nur gut für deinen Lebenslauf, sondern zeigt auch deine Bereitschaft zur Mitarbeit — perfekt, um einen Fuss in die Tür bei Universität Zürich zu bekommen!
✨Ausbildungshilfen nutzen
Falls du noch an der Uni bist, vergiss nicht, deine Karriereberatung zu konsultieren! Die können dir bei der Jobsuche helfen und haben oft Kontakte zu Firmen wie Universität Zürich, die befristete Stellen anbieten. Also, nimm das Angebot wahr und lass uns anpacken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Postdoc in Cognitive Psychology: Memory & Attention in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Wenn du deine Bewerbungsunterlagen schreibst, versuche, deinen persönlichen Bezug zur Psychologie hervorzuheben. Erzähl uns etwas über deine Motivation, warum du dich für Postdoc in Cognitive Psychology: Memory & Attention interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für diese Rolle vorbereiten.
Fokussier uf deine Ausbildungsnachweise:Befristete Stellen in der Psychologie verlangen oft spezifische Zertifikate oder Abschlüsse. Pass auf, dass du alle relevanten Nachweise, wie Praktikumszeugnisse oder Studienleistungen, beilegst – das zeigt uns deinen fachlichen Hintergrund und deine Eignung für Postdoc in Cognitive Psychology: Memory & Attention.
Schau auf deine Erfahrungen:Berichte über praktische Erfahrungen, die du im Bereich Psychologie gesammelt hast. Das können Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten sein. Diese Einblicke sind entscheidend, um uns zu zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für diese befristete Position hast.
Sei bereit für Fragen!:In der Psychologie interessiert uns oft, wie du mit Herausforderungen umgehst und Entscheidungen triffst. Bereite dich darauf vor, in deinem Bewerbungsschreiben darauf einzugehen und vielleicht ein paar Beispiele aus deinen Erfahrungen oder Studien anzugeben. Und vergiss nicht, direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Zürich vorbereitet
✨Verstehe psychologische Konzepte
In der Psychologie ist es wichtig, fundierte psychologische Konzepte zu kennen. Mach dich mit den neuesten Theorien und Forschungen vertraut, die für die Position relevant sind, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur für die Stelle motiviert bist, sondern auch ein solides Fachwissen hast.
✨Bereite praktische Fallstudien vor
Inkusive Fallstudien oder Szenarien sind eine häufige Interviewtechnik im psychologischen Bereich. Sei bereit, praktische Beispiele zu diskutieren, wie du Klienten unterstützt hast oder wie du mit spezifischen Herausforderungen umgegangen bist. Das zeigt, dass du glaubwürdig und anwendbar bist.
✨Zeige deine Flexibilität und Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem künftigen Arbeitgeber zu zeigen, dass du anpassungsfähig bist und mehr lernen möchtest. Betone dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen sowie deine Bereitschaft, neue Technologien oder Methoden zu erlernen.
✨Präsentiere deine bisherigen Erfahrungen
Ob es Praktika oder Projekte waren, bring deine bisherigen Erfahrungen in die Diskussion ein! deine konkreten Erfolge oder Herausforderungen, die du überwunden hast. Das gibt dem Interviewer ein besseres Bild von deiner Arbeitsweise und deinem Engagement für die Psychologie.
