Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Programm-Management und sorge für hochwertige Weiterbildungserlebnisse.
- Unternehmen: Die Universität St.Gallen bietet ein innovatives Umfeld für Weiterbildung.
- Vorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer renommierten Institution mit über 10'000 Studierenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und entwickle Talente in einem führenden Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung im Bildungsbereich sowie Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Die Executive School of Management, Technology and Law (ES HSG) ist die Ansprechpartnerin für Weiterbildung an der Universität St.Gallen. Sie bietet ein breites Portfolio an Degree-Programmen, darunter verschiedene MBA- und Executive MBA Programme, sowie offene und firmenspezifische Weiterbildungen. Der Geschäftsbereich Open Programmes bietet ein vielfältiges Angebot an offenen Weiterbildungsformaten für Fach- und Führungskräfte und verbindet aktuelle Managementthemen mit praxisnaher Weiterbildung.
Ihre Aufgaben
- In dieser Rolle verantworten Sie das Programme Management der Business Unit Open Programmes und stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine professionelle, effiziente und qualitativ hochwertige Durchführung unserer Executive-Education-Programme sicher.
- Gleichzeitig gestalten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung des Programme Managements aktiv mit.
- Führung und Weiterentwicklung des Programme-Management-Teams sowie Sicherstellung einer professionellen und serviceorientierten Programmdurchführung.
- Strategische Weiterentwicklung des Programme Managements mit Fokus auf klare Strukturen, effiziente Prozesse und Verantwortlichkeiten.
- Steuerung der Ressourcen- und Einsatzplanung des Programme-Management-Pools und Sicherstellung einer ausgewogenen Aufgabenverteilung.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Qualitätsstandards sowie Förderung der Professionalisierung und Digitalisierung im Programme Management.
- Enge Zusammenarbeit mit Programme Directors, Dozierenden sowie internen Schnittstellen, wie auch Marketing und Sales, zur Sicherstellung einer wirkungsvollen bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
- Sicherstellung eines reibungslosen operativen Programmgeschäfts, frühzeitiges Erkennen von Handlungsbedarf und Unterstützung des Teams in anspruchsvollen Situationen.
Ihr Profil
- Höhere Fachausbildung oder Hochschulabschluss (Universität/FH), beispielsweise in Betriebswirtschaft, Management, Eventmanagement oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Weiterbildungs-, Event- oder Dienstleistungsumfeld; Erfahrung im Bildungsbereich ist von Vorteil.
- Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams sowie Freude an der Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden.
- Erfahrung in der operativen Steuerung von Programmen, Projekten oder vergleichbaren Einheiten.
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie ein hohes Qualitäts- und Serviceverständnis.
- Kommunikationsstärke und souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und Schnittstellen.
- Strategisches und analytisches Denken verbunden mit einer strukturierten, lösungsorientierten und pragmatischen Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
"Ein Ort, der Wissen schafft" - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 10'000 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3'800 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.
Head of Programme Management, Open Programmes ES HSG (m/w/d) in Sankt Gallen Arbeitgeber: Universität St.Gallen
Die Universität St.Gallen bietet als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das von einem motivierten und kollegialen Team geprägt ist. Hier werden Ihre Ideen geschätzt und Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen und Datenmanagement mitzuarbeiten. Zudem profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer flexiblen Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entfaltung lässt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Nutze E-Learning-Events!
Mach mit an Konferenzen und Webinaren rund um digitale Bildung. Dort lernsch du nicht nur die neusten Trends kennen, sondern kannst auch direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt treten. Das kann uns helfen, direkt ins Gespräch zu kommen oder sogar einen Fuss in die Tür zu kriegen.
✨Engagier dich in E-Learning-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Diskutier aktiv mit, teile dein Wissen und sei präsent. So erhöhsch du deine Sichtbarkeit und machsch das Netzwerk für mögliche Jobangebote grosser!
✨Sei aktiv auf Plattformen für digitales Lernen
Erstell Profile auf Plattformen wie Coursera oder Udemy und mach dort Kurse. Das zeigt, dass du dich ständig weiterbildisch und passioniert für digitale Bildung bist. Zeig deine Abschlüsse oder Zertifikate, damit wir dich auf dem Radar der Unternehmen haben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du bei Universität St.Gallen an der Stelle als Head of Programme Management, Open Programmes ES HSG (m/w/d) interessiert bisch, bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir einen Vorteil, weil dein CV so direkt beim richtigen Umfeld landet. Lass uns dein Talent nicht verpassen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Leidenschaft für E-Learning:In dim Cover Letter, erklär wieso du dich für digitales Lernen interessiert und wieso genau Universität St.Gallen de richtige Platz für di isch. Zeig uf, wie du im Vorfeld vielleicht mit E-Learning-Tools oder -Plattformen arbeite hesch und was du drumherum glernt hesch.
Beton e deine pädagogische Erfahrung:Wenn du Vorbildung oder Erfahrung im Lehren oder in der Bildungsentwicklung hesch, bring das ins Spiel! Mach klar, wie du d' Bedürfnisse vo Lerner integrieret hesch und was für Methoden du verwendet hesch, um Inhalte effektiv zu vermittle.
Aktualisiere din CV:Sorg dafür, dass din CV klar strukturiert isch und all dini relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich digitale Bildung zeigt. Denk daran, Fähigkeiten wie E-Learning-Design, Content Creation und technische Kenntnisse hervorzuheben, die dir in der Position wichtig sind.
Follow-up nach de Bewerbig:Warte nöd nur passiv uf Rückmeldige. Ein paar Tage nach de Bewerbungsfrist isch es immer guet, nchzfraga, wie's mit dim Bewerbungsprozess vorwärtsgeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle bei Universität St.Gallen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität St.Gallen vorbereitet
✨Demonstriere deine Leidenschaft für E-Learning
In der E-Learning-Branche ist es wichtig, dass wir unsere Begeisterung für digitale Bildung zeigen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Leidenschaft schon mal aktiv gelebt hast. Das könnte durch eigene Projekte, Initiativen oder sogar durch Erfahrungen in Online-Kursen geschehen.
✨Kennst du deine Tools und Trends?
Mach dich vertraut mit den gängigsten E-Learning-Tools wie Moodle, Articulate oder Adobe Captivate. Zeig während des Interviews, dass du die aktuellen Trends in der digitalen Bildung kennst – denk an adaptive Lerntechnologien oder Gamification. Das zeigt, dass du nicht nur fit im Fach bist, sondern auch am Puls der Zeit bleibst.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
In einem Vollzeitjob in der digitalen Bildung werden wir oft im Team arbeiten, sei es mit Grafikdesignern, Entwicklern oder Bildungsexperten. Sei bereit, Beispiele zu teilen, wie du in der Vergangenheit effektiv kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um Lerninhalte zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Bereite eine kurze Demo deiner Arbeiten vor
Falls du bereits an Projekten gearbeitet hast, die im Bereich E-Learning sind, bereite eine kurze Demo oder Portfolio vor. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten anschaulich zu zeigen und einen konkreten Eindruck zu hinterlassen. Übe das Vorstellen, sodass du überzeugend und selbstbewusst darüber sprichst, was du erreicht hast.
