Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung bei Marktanalysen und Entwicklung innovativer Tools für die Weiterbildung.
- Unternehmen: Universität Bern – Teil einer internationalen Gemeinschaft mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Vorteile: Faire Entlöhnung, interdisziplinäres Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Aufgaben und ein Umfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsorientierte Weiterbildungsangebote und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Masterabschluss oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Beratung und Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Die UniBE ist vernetzt. Bei uns sind Sie Teil einer internationalen Gemeinschaft und profitieren von der interdisziplinären Zusammenarbeit.
Arbeitsbeginn: 1. März 2027 oder nach Vereinbarung
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Institut / Arbeitsort: Über uns
Die Universität Bern bietet über 140 Weiterbildungsstudiengänge an. Das Lifelong Learning Center (LLC) unterstützt und berät die Institute der Universität Bern bei der Planung, Organisation, Bewerbung, Durchführung und Auswertung von Weiterbildungsprogrammen und bietet eigene Weiterbildungen an.
Für die Entwicklung zukunftsgerichteter und nachhaltiger Weiterbildungsangebote in einem kompetitiven Markt sowie die kennzahlengestützte Weiterentwicklung des Portfolios suchen wir eine dynamische und engagierte Persönlichkeit mit ökonomischem Denken und Flair für Zahlen.
Aufgaben:
- Beratung der Programmverantwortlichen bei Zielgruppen-, Bedarfs- und Marktanalysen sowie der Erstellung von Businessplänen; Entwicklung innovativer Beratungsinstrumente und Tools.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Weiterbildungsportfolios durch wirtschaftliche Analysen und Entscheidungsgrundlagen; Erarbeitung rechtlicher und organisatorischer Grundlagen.
- Aufbau und Pflege eines kennzahlengestützten Monitorings und Reportings für die Weiterbildung inklusive Evaluationen mit der Kursbewertungssoftware evasys.
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Prozesse zur Weiterbildungsoverheadabgabe in SAP in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung sowie finanzielle Berichterstattung.
- Bewirtschaftung des Weiterbildungsfonds: Verantwortung für Ausschreibung, Vergabeprozess, Finanzmanagement, Evaluation und Reporting.
Anforderungen:
- Hochschulabschluss auf Masterstufe oder Hochschulweiterbildung in Bildungsmanagement oder mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung bzw. vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung in betriebswirtschaftlicher Beratung, Finanzmanagement, Controlling oder datenbasiertem Portfoliomanagement.
- Beratungskompetenz, Teamfähigkeit, Freude am Austausch mit verschiedenen Stakeholdern und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
- Wirtschaftliches und analytisches Denken.
- Erfahrung mit Kennzahlen und Reporting sowie Freude an sorgfältiger Datenpflege.
- Sehr gute Excel-Kenntnisse; Kenntnisse in evasys oder Bereitschaft, sich diese anzueignen.
- Interesse am Schweizer Hochschulweiterbildungsmarkt und Bereitschaft, sich in dessen Rahmenbedingungen einzuarbeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ihre Benefits:
- An Ihrem Arbeitsort an der UniS – in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Bern.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Kollaboratives Umfeld und ambitioniertes Team
- Sinnstiftende Arbeit und faire Entlöhnung
Die Universität Bern bietet nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Umfeld, das Entwicklung, Vielfalt und Chancengleichheit aktiv fördert. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeberin auszeichnet und wie Sie bei uns weiterkommen.
Bewerbung und Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung in elektronischer Form (in einem PDF) bis zum 8. November 2026.
Fragen zur Stelle? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Bereichsleiter "Grundlagen der Weiterbildung".
Fragen zur Bewerbung? Die Vorstellungsgespräche finden am Montag, 16. und Dienstag, 17. November (1. Runde) und am Montag, 23. November 2026 (2. Runde) an der UniS statt.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in: Beratung Business Development, Controlling und Analyse in Bern Arbeitgeber: Universität Bern
Die Universität Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem inspirierenden und internationalen Umfeld zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einer kollaborativen Teamkultur, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert, sowie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einem zentral gelegenen Standort im Herzen von Bern. Werden Sie Teil eines ambitionierten Teams, das an spannenden Projekten in der Raumforschung und Planetologie arbeitet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in: Beratung Business Development, Controlling und Analyse in Bern erhalten könntest
✨Sich in Fach-Communities Engagieren
Im Controlling gibt's viele Plattformen und Netzwerke, wie z.B. das Swiss Finance Institute oder verschiedene Fachverbände. Mach mit bei Events oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch von Brancheninsidern lernen.
✨Zielgerichtete Initiativbewerbungen
Neben den offenen Stellen solltest du auch proaktiv Firmen anfragen, die dich interessieren. Viele Unternehmen im Controlling suchen oft nach Talenten, auch wenn sie nicht aktiv rekrutieren. Mach dir eine Liste von Firmen, die zu deinem Karriereziel passen, und schick deine Bewerbung direkt an die Personalabteilung.
✨Dokumente und Präsentationen Perfekt Vorbereiten
Da die Arbeit im Controlling oft analytisches Denken und Präsentation von Zahlen erfordert, solltest du darauf achten, deine Unterlagen sehr präsentabel zu gestalten. Erstelle eine ansprechende Präsentation deiner bisherigen Erfahrungen, auch wenn's nur in Form von Charts oder Grafiken präsentiert wird. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Nutze unsere Plattform für Bewerbungen
Vergiss nicht, dass wir hier bei StudySmarter eine tolle Plattform haben, wo du deine Bewerbung direkt einreichen kannst. Schau dir unsere Stellenangebote an und bewirb dich einfach unkompliziert über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass die Leute, die dich suchen, deine Bewerbung auch wirklich sehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in: Beratung Business Development, Controlling und Analyse in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz uf zahlen und Fakten:Im Bereich Controlling isch's wichtig, dass dir die Zahlen kei Fremdwort sind. Hebe die Erfolge und quantifizierbare Ergebnisse in deinem CV hervor, zum Beispil wieviel du die Kosten optimiert oder die Effizienz erhöht hesch. Das hilft, deine Fähigkeiten eim Arbeitgeber o zeige und macht din CV verständlich und relevant.
Bring e professionelles Motivationsschreiben:Für e Vollzeitstelle im Controlling söllsch du im Motivationsschreiben die Verbindung zwüsche dinere Ausbildung, deinem Werdegang und de Anforderungen vom Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in: Beratung Business Development, Controlling und Analyse bei Universität Bern klar mache. Erklär wie dini Fähigkeiten im Controlling zu den Zielen vom Unternehmen passen und was dich motiviert, im Bereich Controlling di’zentwickeln.
Dokumentier dini Weiterbildig:Wenn du Zertifikate oder spezielle Weiterbildung im Bereich Controlling machsch, erwähn das! Das zeigt, dass dir de Fachbereich wichtig ist und du immer am Ball bleibsch. Zertifikate wie CIMA oder ACCA könn auch ergänzend e pluspunkt für dini Bewerbung si.
Gestalte e übersichtliche Struktur:Im Controlling isch Klarheit und Struktur zentral. Mach sicher, dass din CV und dein Motivationsschreiben übersichtlich und logisch aufgebaute sind. Nutze klare Überschrifte und Bulletpoints, damit die wichtigsten Info's schnell erfasst werde chönd. Das hilft, einen positiven Eindruck z'hinterlasse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Bern vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Controlling sind finanzielle Analysefähigkeiten key. Mach dich vertraut mit Tools wie Excel oder spezifische Software wie SAP, da diese oft im Interview getestet werden. Sei bereit, finanzielle Daten zu interpretieren und zu analysieren, um deine Fähigkeiten zu zeigen.
✨Praktische Beispiele bereit halten
Bring konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Controlling gemeistert hast. Vielleicht hast du ein Budget optimiert oder Berichte erstellt, die Entscheidungsprozesse unterstützt haben. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine praktische Erfahrung.
✨Kenntnis der Unternehmens KPI
Familiarisier dich mit den wichtigsten KPIs von Universität Bern. Wenn du weisst, welche Kennzahlen sie verfolgen, kannst du im Gespräch zeigen, dass du bereits an deren Zielen interessiert bist. Überlege dir auch, wie du diese KPIs beeinflussen könntest, um positive Ergebnisse zu erzielen.
✨Auf deine Lernbereitschaft hinweisen
Als Vollzeitkraft in einem Controlling-Job wird von uns erwartet, dass wir schnell lernen und uns in neue Systeme einarbeiten. Sei bereit zu zeigen, wie du dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest, und erwähne spezifische Kurse oder Zertifikate, die du in Zukunft verfolgen möchtest, um deine Fähigkeiten zu erweitern.
