Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und entwickle innovative Behandlungskonzepte für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Universitätsklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Bern mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychologischen Betreuung und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Psychologie und Führungskompetenzen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Die Universitätsklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie (KJP) in Bern sucht eine/n Oberpsychologin / Oberpsychologe für das Ambulatorium Bern.
Sie arbeiten in einem interdisziplinären Leitungsteam und tragen zur Weiterentwicklung des Behandlungsangebots bei.
Zu Ihren Aufgaben gehören die psychologische Begleitung von Patientinnen und Patienten im ambulanten Setting, interdisziplinäre Diagnostik, Krisenintervention und Entwicklung innovativer Konzepte, inkl.
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Oberpsychologe/-in: Leitungsrolle in KJP Ambulatorium in Bern Arbeitgeber: Universitäres Psychiatrisches Zentrum Bern (UPZ Bern AG)
Das Universitäre Psychiatrische Zentrum Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine interdisziplinäre und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die psychische Gesundheit und soziale Wiedereingliederung von Menschen in forensischen Kontexten einsetzt. Zudem fördert das UPZ aktiv die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden durch regelmäßige interne Schulungen und Forschungsprojekte, was Ihnen wertvolle Chancen zur persönlichen und fachlichen Entfaltung bietet.
Kontaktdaten:
Universitäres Psychiatrisches Zentrum Bern (UPZ Bern AG) Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberpsychologe/-in: Leitungsrolle in KJP Ambulatorium in Bern erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Psychologie-Community
Komm aktiv in Verbindung mit anderen Fachleuten in der Psychologie. Besuche lokale Events, Konferenzen oder Workshops, um dein Netzwerk zu erweitern und dich zu präsentieren. Oft gibt's bei solchen Veranstaltungen auch Gelegenheiten, direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Fachplattformen für Psychologen
Schau dich auf Plattformen wie psy.ch oder Psychologie.de um, wo oft Stellenanzeigen für psychologische Tätigkeiten gepostet werden. Diese Plattformen sind perfekt, um mit spezialisierten Arbeitgebern in Kontakt zu treten und die neuesten Jobangebote im Blick zu haben.
✨Informative Gespräche führen
Eröffne Gespräche mit Personen, die in Psychologie-Positionen arbeiten, vielleicht durch ein informelles Kaffeetreffen oder ein Online-Chat. Frag sie nach ihrer Karriere und erbitte Tipps zu offenen Stellen bei Firmen wie Universitäres Psychiatrisches Zentrum Bern (UPZ Bern AG). So zeigst du echtes Interesse und kannst Insider-Informationen sammeln.
✨Bewirb dich direkt bei Universitäres Psychiatrisches Zentrum Bern (UPZ Bern AG)
Hau nicht nur deine Unterlagen in den Wind, sondern besuche direkt unsere Webseite. Oft gibt's da auch versteckte Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben sind. Zeig uns, was du drauf hast und bewirb dich direkt für deine Traumstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberpsychologe/-in: Leitungsrolle in KJP Ambulatorium in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Fachwissens:In dä Psychologie isch's wichtig, dass du din Fachwissens und dini Theorie verstehst. Erwähn spezifisch, wos zur Ausbildung oder zu Uni-Projekten gehöred, wo für die Stelle relevant sind. Vergiss nöd, allfälligi Praktika oder Unterstützungsprojekte zu erwähnen, wo du Erfahrung gesammelt hesch.
Persönlichkeitsäusserig:Für e Vollzeitstelle im Bereich Psychologie isch das Motivationsschreiben sehr entscheidend. Benütze es, um über dini Leidenschaft für diä Fachrichtung zu rede, und wie du das Wissen in praktischen Szenarien umsetze chasch. Zeig, wie du dich mit der Unternehmenskultur von Universitäres Psychiatrisches Zentrum Bern (UPZ Bern AG) identifiziersch.
Referenzen & Netzwerke:Falls du Referenzen hesch, sei es von Professoren oder Praktikumsleitern, dänn füeg die ohni Zögern i! Wär super, wenn das druckbare Schreiben zeigt, wie gut du in Teams oder als Individuum schaffsch. Es zeigt au, dass du in der Community vernetzt bisch.
Berufliche Entwicklung:Erwähn alle Zusatzausbildige, Zertifikate oder Workshops, wo du absolviert hesch. In der Psychologie isch ständige Weiterbildung zentral, drum zeig, dass du motiviert bisch, immer besser zu werde. Mach klar, dass du bereit bisch, für Universitäres Psychiatrisches Zentrum Bern (UPZ Bern AG) und für dich selbst z’wachse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitäres Psychiatrisches Zentrum Bern (UPZ Bern AG) vorbereitet
✨Verstehe psychologische Theorien
Mach dich mit den wichtigsten psychologischen Theorien und Konzepten vertraut, die für die Rolle relevant sein könnten. Bereite dich drauf vor, wie du diese in der Praxis angewendet hast oder welche Beispiele aus deinem Studium du einbringen kannst.
✨Praktische Fallstudien kennenlernen
In der Psychologie sind oft Fallstudien ein Thema im Interview. Sei bereit, spezifische Fälle zu diskutieren, die deine Kenntnisse und Erfahrungen zeigen. Denk dran, darauf hinzuweisen, wie du die Methoden eingesetzt hast, um Lösungen zu finden.
✨Dein Motiv und Lernbereitschaft zeigen
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du zeigst, was dich wirklich an der Psychologie begeistert. Betone deine Bereitschaft, stetig dazuzulernen und wie du dich in neue Themen einarbeiten kannst. Das kann deinem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch langfristig mit ihm wachsen möchtest.
✨Interaktive Elemente im Interview
Manchmal gibt's in psychologischen Interviews auch Rollenspiele oder interaktive Elemente. Mach dich darauf gefasst, in solchen Szenarien zu zeigen, wie du mit Klienten umgehst. Das gibt dem Arbeitgeber einen Einblick in deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit verschiedenen Gesprächstypen.
