Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erweitere Kundenbeziehungen, akquiriere neue Kunden und erstelle maßgeschneiderte Angebote.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Herzen des Appenzellerlands mit einem tollen Team.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Mitarbeiterrabatt und vergünstigte Übernachtungen in Hotels.
- Weitere Informationen: Moderne Team-Lounge mit kostenloser Verpflegung und exklusive Mitarbeiterkarte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Vertrieb und arbeite international mit spannenden Partnern.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und Leidenschaft für Kundenbeziehungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Beschreibung Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundenakquise im In- und Ausland.
Erstellung massgeschneiderter Angebote und professioneller Verkaufspräsentationen.
Organisation von Site Inspections, Fam Trips und Kundenbesuchen.
Pflege von CRM- und PMS-Systemen sowie Reporting der Sales-Aktivitäten.
Vertretung an Messen, Roadshows und internationalen Sales-Events.
Zusammenarbeit mit B2B-Partnern wie Reiseagenturen und Tour Operators.
Je nach Erfahrung: Eigenverantwortliche Betreuung definierter Märkte und strategische Projektarbeit.
Erfahrungen:
- Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in Hotellerie oder Tourismus.
- Verkaufstalent mit Leidenschaft für Kundenbeziehungen und Business Development.
- Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und Eigeninitiative.
- Verhandlungssicheres Englisch, weitere Sprachen wie Französisch, Spanisch, Arabisch oder Italienisch sind genau so wichtig.
- Flexibilität für Geschäftsreisen und internationale Zusammenarbeit.
- Hands-on-Mentalität und Teamgeist.
Spezielles:
- Top-Lage im Appenzellerland zwischen Zürich und St. Gallen.
- Überdurchschnittliches Gehaltspaket.
- 50% Mitarbeiterrabatt in allen Gastronomiebetrieben.
- Vergünstigte Übernachtungen in Hotellerie Suisse Hotels schweizweit.
- Exklusive Appenzeller Mitarbeiterkarte mit attraktiven Zusatzleistungen.
Sales Coordinator/ Sales Manager (m/w/d) in Sankt Gallen Arbeitgeber: Universal-Job
Universal-Job bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Strategischer Projekteinkäufer nicht nur Ihre Fähigkeiten im Einkauf weiterentwickeln können, sondern auch aktiv an spannenden Entwicklungsprojekten mitwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Teamarbeit, während wir Ihnen die Möglichkeit bieten, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Coordinator/ Sales Manager (m/w/d) in Sankt Gallen erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Universal-Job ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Universal-Job.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Universal-Job zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Universal-Job
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Universal-Job zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Coordinator/ Sales Manager (m/w/d) in Sankt Gallen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Universal-Job passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Universal-Job beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Universal-Job sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Universal-Job gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universal-Job vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Universal-Job bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Universal-Job im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
