Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und steuere den gesamten Auftragsprozess.
- Unternehmen: Wachstarkes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, kostenlose Parkplätze und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte Kundenbeziehungen aktiv und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 CHF pro Jahr.
Leitung und fachliche Weiterentwicklung eines dreiköpfigen Teams im Verkaufsinnendienst.
Steuerung des kompletten Auftragsprozesses – von der Angebotserstellung über die Bearbeitung und den Versand bis zur Abwicklung von Retouren.
Enge Zusammenarbeit mit unseren Key Account Managern zur optimalen Kundenbetreuung und zum Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen.
Zentrale Koordinationsrolle zwischen Kunden, Key Account Management, Produktmanagement, Produktion, Einkauf und Logistik.
Wahrnehmung von Produktmanagement‑Tätigkeiten im Private Label Segment.
Aktive Beteiligung und Organisation von kundenindividuellen Projekten.
Erfahrungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation.
- Fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion sowie nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit lösungsorientiertem Ansatz.
- Starke Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
- Versierter Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
Spezielles:
- Eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Aufgaben in einem etablierten, wachstumsstarken Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive.
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort.
- Individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungsprozesse dank flacher Organisationsstrukturen.
- Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
- Modernes Arbeitsumfeld mit professioneller Ausstattung.
- Kollegiales Betriebsklima in einem motivierten Team.
Teamleiter Verkaufsinnendienst KAM 100% (m/w/d) in Bern Arbeitgeber: Universal-Job
Universal-Job bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Strategischer Projekteinkäufer nicht nur Ihre Fähigkeiten im Einkauf weiterentwickeln können, sondern auch aktiv an spannenden Entwicklungsprojekten mitwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Teamarbeit, während wir Ihnen die Möglichkeit bieten, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Verkaufsinnendienst KAM 100% (m/w/d) in Bern erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Universal-Job ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Universal-Job.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Universal-Job zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Universal-Job
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Universal-Job zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Verkaufsinnendienst KAM 100% (m/w/d) in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Universal-Job passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Universal-Job beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Universal-Job sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Universal-Job gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universal-Job vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Universal-Job bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Universal-Job im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
