Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Kommunikationsstrategien und ziehe die besten Talente an.
- Unternehmen: Etabliertes Dienstleistungsunternehmen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben, kreativer Freiraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit innovativer Führungskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte eine Arbeitgebermarke, die Talente wirklich anzieht und einen Unterschied macht.
- Qualifikationen: Ausbildung in Kommunikation oder Marketing und Erfahrung in interdisziplinären Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Unser Kunde sucht eine kreative Kommunikationsfachperson mit Schwerpunkt Employer Branding. In dieser Rolle bringst du die Arbeitgebermarke zum Strahlen und ziehst die besten Talente an.
Deine Hauptaufgaben umfassen:
- Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Kommunikationsstrategien über verschiedene Kanäle
- Konzeption und Realisierung von Kampagnen entlang der gesamten Candidate Journey
- Betreuung der Karriereplattform und Gestaltung ansprechender Stelleninserate
- Planung und Durchführung von Auftritten an Recruiting-Events
- Entwicklung von Massnahmen zur Mitarbeitendenbindung
- Management von Arbeitgeberbewertungsplattformen
Du sorgst für ein authentisches, positives Bild nach aussen und machst aus der Arbeitgebermarke einen echten Magneten für Talente.
Unser Kunde sucht eine Kommunikationsfachperson, die mit Kreativität und strategischem Denken überzeugt.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation oder Marketing
- Ausgeprägte Präsentations- und Auftrittskompetenzen
- Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Teams
- Sicherer Umgang mit CMS-Systemen, Videoschnitt, KI-Tools und grafischen Programmen (Adobe Creative Cloud, Canva)
Du arbeitest gerne konzeptionell, verlierst das grosse Ganze nicht aus den Augen und bringst mit Eigeninitiative neue Ideen ein.
Unser Kunde bietet dir ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und eigenverantwortliches Handeln im Mittelpunkt stehen. Du arbeitest in einem engagierten Team und profitierst von einer werteorientierten Führungskultur.
Deine Vorteile:
- Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Grosse Gestaltungsspielräume für eigene Ideen und kreative Umsetzungen
- Motivierendes Arbeitsklima mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Sinnstiftende Arbeit, mit der du wirklich etwas bewegen kannst
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungsbereich, das mit einem grossen, engagierten Team täglich einen wichtigen Beitrag für Menschen leistet. Die Organisation ist modern aufgestellt und bietet umfassende Services in einem zukunftsorientierten Umfeld. Hier wird Zusammenarbeit grossgeschrieben und Innovation gefördert. Das Unternehmen steht für Qualität, Menschlichkeit und eine nachhaltige Unternehmensführung.
Kommunikationsfachperson 60 - 100% (m/w/d) in Bern Arbeitgeber: Universal-Job
Universal-Job bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Strategischer Projekteinkäufer nicht nur Ihre Fähigkeiten im Einkauf weiterentwickeln können, sondern auch aktiv an spannenden Entwicklungsprojekten mitwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Teamarbeit, während wir Ihnen die Möglichkeit bieten, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kommunikationsfachperson 60 - 100% (m/w/d) in Bern erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Marketing-Welt
Teilnehm an lokalen Marketing-Events oder Meetups – oft kann man dort direkt mit Firmen in Kontakt treten. Networking ist im Marketing mega wichtig, also schau, dass du deine Visibilität erhöhst und zeig, was du drauf hast!
✨Nutz Online-Plattformen für deine Vorteile
Mach von Plattformen wie Instagram und LinkedIn Gebrauch, um deine Arbeiten zu teilen oder deine Ideen zu präsentieren. Wenn du an Projekten oder Kampagnen gearbeitet hast, kannst du die Resultate zeigen, um zu beweisen, dass du Ahnung hast.
✨Setze auf Praktika oder Projektarbeit
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen sammeln kannst, zögere nicht! Praktika oder projektbasierte Arbeiten sind Super, um ins Marketing einzusteigen. Firmen schauen gerne auf so etwas zurück, wenn sie dich einstellen wollen.
✨Bewirb dich direkt bei Firmen wie Universal-Job
Schau, dass du dich direkt über die Website von Universal-Job bewirbst! Oft haben sie eine eigene Karriereseite mit offenen Stellen, die nicht auf grossen Plattformen zu finden sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kommunikationsfachperson 60 - 100% (m/w/d) in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's kreativ!:Im Marketing zählt Kreativität! Zeig in deinem CV und deinem Anschreiben, wie kreativ du denken und Probleme lösen kannst. Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die verschiedene Marketingstrategien verwendet haben, erwähn das unbedingt!
Analytische Skills sind key!:Marketing basiert stark auf Datenanalyse. Wenn du Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics oder Social Media Insights hast, erzähl uns davon! Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.
Beton die Leidenschaft für Marketing!:In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für das Marketing deutlich zum Ausdruck bringen. Erzähl uns von deinem besten Marketing-Projekt oder einer Kampagne, die dich inspiriert hat. So können wir sehen, dass du das Zeug dazu hast, in unserem Team zu brillieren!
Online Bewerbung nicht vergessen!:Denk daran, dich direkt über unsere Webseite bei Universal-Job zu bewerben. So können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten und melden uns dann bald bei dir!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universal-Job vorbereitet
✨Kenne di Marketing-Trends
Im Marketing sind di neuste Trends wichtig. Schau, was für Tools und Plattformen aktuell sind, wie z.B. Social Media Analyse-Tools. So zeigst du, dass du das Pulsfühlen für Marketing hast und bereit bist, di Trends in neue Strategien umzusetzen.
✨Bereit für kreative Case Studies
In deinem Interview könnte es sein, dass du kreative Case Studies präsentieren musst. Denke daran, wie du bisherige Marketingstrategien in deinen Projekten angewendet hast. Bereite ein paar Beispiele vor, wo du Ideen entwickelt und umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du innovative Lösungen finden kannst.
✨Zeig dein Portfolio
Falls du ein Portfolio hast, bring es unbedingt mit! Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Marketing, da wir konkrete Ergebnisse und kreative Arbeiten zeigen möchten. Dein Portfolio sollte eine Mischung aus verschiedenen Projekten sein, die deine Vielseitigkeit zeigen.
✨Verstehe die Zielgruppe von Universal-Job
Mach dir Gedanken darüber, wer die Zielgruppe von Universal-Job ist und wie sie mit ihren Kampagnen kommunizieren. Das hilft dir, spezifische Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du dir schon im Vorfeld Gedanken dazu gemacht hast, wie du zur Markenbotschaft beitragen kannst.
