Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 50 Mitarbeitenden und optimiere den Lagerbetrieb.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Kompensationstage und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft des E-Shops aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Was ist meine Funktion?
- Gemeinsam mit weiteren Teamleitern führst und koordinierst du vor Ort einen Lagerbereich mit rund 50 Mitarbeitenden und sicherst den reibungslosen Ablauf im operativen Tagesgeschäft.
- Du unterstützt den Abteilungsleiter in der fachlichen und organisatorischen Führung und übernimmst während seiner Abwesenheit die vollumfängliche Stellvertretung.
- Bei Abweichungen oder Störungen bist du zentrale Ansprechperson, analysierst Ursachen und leitest geeignete Massnahmen ein.
- Du stellst die Einhaltung von Qualitätsstandards, Sicherheitsbestimmungen und internen Richtlinien sicher und treibst die kontinuierliche Prozessoptimierung voran.
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
- Eine abgeschlossene Grundbildung als Logistiker EFZ oder vergleichbare Ausbildung sowie unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Du bist eine durchsetzungsfähige und teamorientierte Führungspersönlichkeit, die auch bei hohem Arbeitsvolumen den Überblick behält.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute IT-Kenntnisse runden dein Profil ab. Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen ist von Vorteil.
Was sind meine Vorteile?
- 2-3 Monate oder auch langfristig
- Arbeitszeiten: 1. Schicht 06:00 - 15:00, 2. Schicht 09:00 - 18:00, jeden dritten Samstag von 06:00 - 15:00, dafür unter der Woche einen Kompensationstag
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Für mich und dich :) Sprachen Deutsch: C1 - Verhandlungssicher Arbeitsort Region Langenthal
Teamleiter für E-Shop 80 - 100% Arbeitgeber: Universal-Job AG
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Schulumfeld zu arbeiten. Hier profitierst du von einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung, einem kollegialen Team und der Chance, deine Ideen aktiv einzubringen. Die familiäre Atmosphäre und die direkte Zusammenarbeit mit der Schulleitung schaffen ein wertschätzendes Miteinander, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter für E-Shop 80 - 100% erhalten könntest
✨Nutze die E-Commerce-Events
Schau dir lokale E-Commerce-Events an, wie Messen oder Workshops. Dort kannst du direkt mit Leuten aus der Branche reden und viele Kontakte knüpfen. Oft sind auch Recruiter da, die aktiv nach Talenten wie dir suchen!
✨Werde Teil der Online-Community
Tritt E-Commerce-Gruppen auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook bei. Teile dein Wissen, stelle Fragen und zeige dein Engagement für die Branche. So wirst du sichtbar und könntest auf neue Jobangebote aufmerksam gemacht werden!
✨Direkt bewerben bei interessanten Firmen
Wenn du konkrete Unternehmen im E-Commerce im Kopf hast, schau direkt auf deren Karriereseiten vorbei. Oft gibt’s Stellenangebote, die noch nicht auf den grossen Jobportalen sind. Zögere nicht, uns bei Universal-Job AG direkt über unsere Website deine Bewerbung zukommen zu lassen!
✨Mach ein Praktikum oder eine Teilzeit-Stelle
Wenn du neu im E-Commerce bist, könnte ein Praktikum oder eine Teilzeit-Stelle eine super Möglichkeit sein, die Branche kennenzulernen. Oft gibt es weniger Konkurrenz und du sammelst wertvolle Erfahrungen, die dir bei einer späteren Vollzeit-Anstellung helfen können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter für E-Shop 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine E-Commerce Skills!:Wenn du dich für die Teamleiter für E-Shop 80 - 100% Position bewirbst, denk daran, deine Kenntnisse im E-Commerce zu betonen! Das bedeutet, dass du vielleicht Erfahrung mit Online-Marketing, Datenanalyse oder der Verwaltung von Online-Shops hast. Zeig uns, wie du bereits in diesem Bereich gearbeitet hast und welche Tools du kennst!
Dein CV muss überzeugen!:Für eine Vollzeitstelle ist dein CV das erste, was wir von dir sehen. Achte darauf, dass er strukturierte Informationen über deine relevanten Erfahrungen im E-Commerce enthält. Vergiss nicht, konkrete Erfolge zu nennen, wie z.B. die Steigerung von Online-Verkäufen oder das Optimieren von Conversion Rates. Zahlen sprechen Bände!
Eine persönliche Note im Cover-Letter:In deinem Cover-Letter für die Teamleiter für E-Shop 80 - 100% Position solltest du nicht nur auf deine Erfahrungen eingehen, sondern auch, warum du bei Universal-Job AG arbeiten möchtest. Erzähl uns, was dich an unserem Ansatz oder an unseren Produkten begeistert. Zeig uns dein Interesse an der Branche und was dich motiviert!
Portfolio oder Projekte einfügen!:Falls du an spannenden E-Commerce-Projekten gearbeitet hast, mach sicher, dass du diese in deine Bewerbung integrierst. Das könnte alles sein, von einem eigenen Online-Shop bis hin zu speziellen Kampagnen, die du umgesetzt hast. Zeig uns, wie kreativ und innovativ du in diesem Bereich bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universal-Job AG vorbereitet
✨Zeig dini E-Commerce-Kenntnisse!
E-Commerce ist e dynamischs Feld, drum müemer uns auf din Verständnis vo online Marketing, SEO und User Experience konzentrieren. Stell sicher, dass du Beispiele vo erfolgreiche Kampagnen oder Projekte bereit hesch, wo du mitgwirkt hesch und zeigt, wie du Tools wie Google Analytics oder Adobe Marketing Cloud benutzt hesch.
✨Bereit für Fallstudien und lösungsorientierte Fragen
In volleziit-Interviews im E-Commerce chömer schärfere Fragen erwartä, die uf deine Fähigkeite zur Problemlösung usgerichtet sind. Mach dich bereit für Szenarien, wo du vorschläg für Steigerung von Umsatz oder Optimierung vo Prozessen i dem E-Commerce-Umfeld machsch. Sei kreativ und denk an verschiedene Optionen!
✨Versteh die Trends im E-Commerce
Weisch, wie sich E-Commerce ständig verändert? Halte dich über aktuelle Trends und Veränderungen im Markt informiert. Das zeigt, dass du e Leidenschaft für d'Branche hesch und gerne in einer schnelllebige Umgebung arbeitsch. Du chunsch viel besser über, wenn du über neue Technologien und deren Einfluss uf Kundenverhalten rede chasch.
✨Betone dine Wille zum Lernen und Wachsen
Als Vollzeit-Mitarbeiter im E-Commerce isch es wichtig, dass du bereit bist, kontinuierlich dazuzulernen. Mache deutlich, dass du dich für Online-Schulungen oder Workshops interessierisch, um immer topaktuell z'blibe. Die Firma wird es schätzen, wenn du zeigst, dass du proaktiv an deiner Karriere arbeite möchtest.
