Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere die Social-Media-Strategie für eine ikonische Uhrenmarke.
- Unternehmen: Universal Genève, eine legendäre Schweizer Uhrenmarke mit reicher Geschichte.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Homeoffice-Möglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Kreativität und kulturelle Neugier.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer historischen Marke und baue bedeutungsvolle Communities auf.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Social Media und digitale Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Gegründet im Jahr 1894, ist Universal Genève ein ikonisches Schweizer Uhrenhaus, das für sein reiches Erbe und zeitlose Eleganz gefeiert wird. Bekannt als der "Couturier de la Montre", vereint das Haus technische Exzellenz mit raffiniertem Design und fertigt Zeitmesser mit der gleichen Präzision, Kreativität und Detailgenauigkeit wie eine Couture-Kreation. Heute tritt Universal Genève in ein neues Kapitel ein. Seine Wiederbelebung wird durch außergewöhnliche Zeitmesser und das Engagement geprägt, einen unverwechselbaren, zeitgenössischen Ausdruck des Hauses über alle Berührungspunkte hinweg zu schaffen. Soziale Medien sind der Ort, an dem dieses neue Kapitel zum Leben erweckt wird – indem das Haus mit einer globalen Gemeinschaft durch Geschichtenerzählen, Kultur, Gespräche und Kreativität verbunden wird.
Als Senior Social Media Manager werden Sie die Social-Media-Strategie und Präsenz des Hauses verantworten, seine Identität in überzeugende Inhalte übersetzen und bedeutungsvolle Beziehungen zu Zielgruppen auf verschiedenen Plattformen aufbauen. Sie arbeiten eng mit Brand Communications, Editorial, Creative, Digital und externen Partnern zusammen, um eine unverwechselbare und konsistente soziale Präsenz sicherzustellen, während Sie Daten, kulturelle Einblicke und Entwicklungen der Plattform nutzen, um den Ansatz kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben:
- Die Social-Media-Strategie des Hauses über relevante Plattformen besitzen und umsetzen
- Redaktionelle Kalender entwickeln und storytelling-orientierte Inhalte über Kampagnen, Produkte, Erbe und Markenmomente leiten
- Die soziale Stimme des Hauses gestalten und sicherstellen, dass Inhalte an jede Plattform angepasst werden
- Relevante kulturelle und Plattformtrends identifizieren und in Chancen für das Haus übersetzen
- Die Community-Management-Strategie besitzen und eine bedeutungsvolle, konsistente Interaktion über Kanäle hinweg sicherstellen
- Gespräche, Publikumverhalten und Stimmung überwachen, relevante Einblicke und Chancen identifizieren
- Klare Prinzipien und Prozesse für die Community-Interaktion und Eskalationen festlegen
- Social-Media-Berichterstattung, KPIs und Leistungsanalysen übernehmen und Erkenntnisse in umsetzbare Empfehlungen umwandeln
- Agenturen, Kreatoren und externe Partner koordinieren, um Qualität und Konsistenz sicherzustellen
- Social-Media-Richtlinien und Best Practices für interne und externe Stakeholder aktualisieren
- Immer einen Schritt voraus sein in Bezug auf soziale Plattformen, digitale Kultur, aufkommende Formate und Technologien
- Den Social-Media-Ansatz des Hauses kontinuierlich testen und weiterentwickeln
Was Sie erfolgreich macht:
- Über 8 Jahre internationale Erfahrung in sozialen Medien, digitaler Kommunikation, Content oder einem verwandten Bereich, idealerweise im Luxus- und Premium-Konsumgüterbereich
- Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien über mehrere Plattformen
- Starkes Verständnis von sozialen Plattformen, Inhaltsformaten, Community-Management und Publikumverhalten
- Exzellente Projektmanagement- und Stakeholder-Koordinationsfähigkeiten
- Starke redaktionelle, erzählerische und Kommunikationsfähigkeiten
- Sicher im Umgang mit Social-Media-Analytik, Berichterstattung und Listening-Tools wie Brandwatch, Hootsuite, Sprinklr oder Ähnlichem
- Kreativ, proaktiv, kulturell neugierig und sehr anpassungsfähig
- Starkes Verantwortungsbewusstsein und Liebe zum Detail, mit der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Französisch
Wenn Sie bereit sind, zu gestalten, wie ein legendäres Schweizer Haus in die Konversation eintritt, seine Gemeinschaften aufbaut und seine Geschichte der Welt erzählt, laden wir Sie ein, das nächste Kapitel von Universal Genève in den sozialen Medien zu definieren. Treten Sie Universal Genève bei und helfen Sie, ein neues Erbe zum Leben zu erwecken. Wir ermutigen alle, echte Authentizität zur Arbeit zu bringen und zu unserer gemeinsamen Mission beizutragen, Luxus neu zu definieren. Wir priorisieren das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, indem wir ein Umfeld der Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion fördern, in dem jede Stimme gehört und geschätzt wird. Wir glauben, dass glückliche, gesunde Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg sind, weshalb wir wettbewerbsfähige Vorteile anbieten, einschließlich: Homeoffice (je nach Stellenanforderungen) und ein Empfehlungsprogramm.
[Universal Genève] Senior Social Media Manager (f/m/x) in Zürich Arbeitgeber: Universal Genève
Universal Genève ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Genf bietet, wo Kreativität und Leidenschaft für das Geschichtenerzählen geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt, Gleichheit und Inklusion fördert das Unternehmen das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie wettbewerbsfähige Vorteile. Hier haben Sie die Möglichkeit, Teil eines legendären Erbes zu sein und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, das die Zukunft des Luxus neu definiert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so [Universal Genève] Senior Social Media Manager (f/m/x) in Zürich erhalten könntest
✨Networking in der Marketing-Welt
Geh an Marketing-Events oder Konferenzen, wo du Leute aus der Branche triffst. Diese Anlässe sind perfekt, um spannende Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern – viele Jobs werden über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Social Media Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse und Erfahrungen zu teilen. Poste Artikel, Kommentare oder eigene Projekte – das zeigt, dass du aktiv bist und dein Wissen weitergeben möchtest.
✨Branchenrelevante Gruppen beitreten
Schau, ob es in deiner Region Marketing-Communities oder Meetups gibt. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Leuten diskutieren, die möglicherweise am Entscheidungsprozess für die Stelle bei Universal Genève beteiligt sind.
✨Kreative Bewerbungen sind der Schlüssel
Überlege dir, wie du dich bei Universal Genève von anderen abheben kannst. Mach eine kreative Bewerbung, die nicht nur deinen Lebenslauf zeigt, sondern auch deine Persönlichkeit und deinen Ansatz für Marketing präsentiert. Schick uns deine Bewerbung über unsere Webseite!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um [Universal Genève] Senior Social Media Manager (f/m/x) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh die Marke:Wenn du dich für die Stelle als [Universal Genève] Senior Social Media Manager (f/m/x) bei Universal Genève bewirbst, dann schau dir unsere Marke genau an. Verstehe, was uns von anderen unterscheidet, und bring das in deinem Anschreiben zur Geltung. Zeig uns, dass du unsere Werte teilst und weisst, warum du genau hier arbeiten möchtest.
Daten und Ergebnisse betonen:Im Marketing sind Zahlen wichtig! Wenn du also Erfahrungen oder Projekte hast, wo du mit quantitativen Ergebnissen glänzen kannst, wie z.B. Steigerung der Reichweite oder Conversion Rates, das kommt gut im CV. Zeig, dass du datengestützt arbeitest und deine Entscheidungen auf soliden Fakten basieren.
Kreativität zeigen:Schau, dass dein CV und dein Anschreiben nicht nur informativ, sondern auch kreativ sind. Das heisst, du kannst deinen eigenen Stil reinbringen, was aufgeht, besonders im Marketing. Überleg dir, wie du deine designtechnischen Fähigkeiten einbringen kannst, sei es im Layout deines CVs oder in besonderen Präsentationen deiner Projekte.
Bring deine Projekte ins Spiel:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten wir sehen, dass du Erfahrungen mit verschiedenen Marketingkanälen hast. Vergiss nicht, ein Portfolio beizufügen oder Links zu entsprechenden Projekten hinzuzufügen. Zeig uns deine Handschrift in der Marketingwelt, sei es durch Social Media Kampagnen, Content-Erstellung oder Strategieforschung. Und vergiss nicht: Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universal Genève vorbereitet
✨Verstehe die Marketing-Tools
Wenn's um Marketing geht, sind Tools wie Google Analytics, SEMrush oder HubSpot wichtig. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie in vergangenen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends im Marketing vertraut bist.
✨Bereite kreative Kampagnen vor
Eine häufige Frage im Marketing-Interview könnte sein: 'Wie würdest du eine Kampagne für unser Produkt gestalten?' Überlege dir innovative Ideen oder Konzepte, die du für Universal Genève umsetzen würdest und präsentiere sie selbstbewusst im Gespräch.
✨Zeige deinen Lernwillen
Als Vollzeit-Mitarbeiter in Marketing ist kontinuierliches Lernen entscheidend. Bereite dich darauf vor, deinen Antrieb zu zeigen: Warum begeisterst du dich für Marketing? Wo siehst du Optimierungspotenzial und wie planst du, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Das kommt meist gut an!
✨Kenn dein Publikum
Im Marketing dreht sich alles um das Publikum. Überlege dir schon im Voraus, welche Zielgruppen Universal Genève ansprechen möchte. Diskutiere Strategien, wie du diese Gruppen erreichen und ansprechen würdest. Das zeigt dein Verständnis für Marktforschung und Zielgruppenanalysen.
