Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Reform des humanitären Programms und stärke die Koordination.
- Unternehmen: Vereinte Nationen, engagiert für humanitäre Hilfe weltweit.
- Vorteile: Temporäre Anstellung mit der Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld in Genf mit globaler Reichweite.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der humanitären Hilfe und arbeite mit internationalen Partnern zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in humanitärer Hilfe und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Diese Position befindet sich im Strategic Prioritization and Practices Branch (SPPB), Humanitarian Sector Division, Office for the Coordination of Humanitarian Affairs (OCHA), in Genf. OCHA ist der Teil des Sekretariats der Vereinten Nationen, der dafür verantwortlich ist, humanitäre Akteure zusammenzubringen, um eine kohärente Reaktion auf Notfälle sicherzustellen. OCHA sorgt auch dafür, dass es einen Rahmen gibt, innerhalb dessen jeder Akteur zu den Gesamtreaktionsbemühungen beitragen kann. Die Mission von OCHA ist es, effektive und prinzipiengeleitete humanitäre Maßnahmen in Partnerschaft mit nationalen und internationalen Akteuren zu mobilisieren und zu koordinieren, um menschliches Leid in Katastrophen und Notfällen zu lindern; die Rechte von bedürftigen Menschen zu verteidigen; Vorbereitung und Prävention zu fördern und nachhaltige Lösungen zu erleichtern.
Diese temporäre Stellenanzeige wird für die Position des Chief of Strategic Prioritization and Practices Branch in Genf ausgeschrieben. Mit der delegierten Autorität des Direktors der Humanitarian Sector Division wird der Chief of Branch verantwortlich sein für:
- die Reform des humanitären Programmzyklus
- die Stärkung und Straffung der humanitären Koordination im Einklang mit dem Humanitarian Reset
- die Schulung von OCHA- und IASC-Personal
- die Dokumentation und den Austausch bewährter Praktiken
- die Leitung interagency Verhandlungen
- die Förderung der Cash-Koordination
- die Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen humanitärer Hilfe und Entwicklung
- die Bereitstellung technischer Unterstützung für Humanitarian Coordinators, Humanitarian Country Teams und OCHA-Länder-/Regionalbüros
Der Branch ist verantwortlich für die Erstellung des Global Humanitarian Overview. Der Chief of Branch wird auch die Unterstützung seiner/ihrer Teams überwachen, um effektiv zur Umsetzung des Strategischen Plans von OCHA beizutragen. Der Inhaber dieser Stelle berichtet an den Direktor der Humanitarian Sector Division.
Chief of Strategic Prioritization and Practices Branch, D1 in Genève Arbeitgeber: United Nations Group
Die United Nations Group bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die sich auf die Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien konzentriert. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an bedeutenden humanitären Initiativen zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln. Die Organisation fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Engagement in der Gemeinschaft
Einsätze in der Sozialarbeit leben von praktischen Erfahrungen. Mach mit bei lokalen Projekten oder Freiwilligenarbeit, um dich sichtbar zu machen. Kontakte in der Community können mega hilfreich sein, um dir eventuell temporäre Stellen zu sichern.
✨Informiere dich über Branchen-Events
Halt Ausschau nach Messen oder Workshops in der Sozialarbeit. Dort triffst du nicht nur auf potenzielle Arbeitgeber, sondern kannst dich auch direkt bei ihnen vorstellen. Persönlicher Kontakt ist in diesem Bereich super wichtig.
✨Nutze spezialisierte Online-Plattformen
Schau dir Websites und Foren an, die sich speziell auf Sozialarbeit konzentrieren. Oft findest du dort temporäre Stellen, die noch nicht weit herum kommuniziert werden. Lass uns helfen, den nächsten Job durch unsere Plattform zu finden!
✨Betone deine Flexibilität
Bei temporären Stellen ist es wichtig, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Das zeigt, dass du bereit bist, spontan einzuspringen. Mach dir auch eine Liste von Projekten, bei denen du sofort anpacken könntest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief of Strategic Prioritization and Practices Branch, D1 in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig Dein Herz für Sozialarbeit!:In der Sozialarbeit isch es mega wichtig, dass du zeigst, wieso dir das Thema am Herzen liegt. Schreib i dim Bewerbungsbrief viel über dini Motivation und dini Erfahrungen im Umgang mit Menschen. Mach deutlich, was dich antreibt, im temporären Einsatz für United Nations Group zu arbeiten.
Beton die Wichtigkeit vo Transferfähigkeiten!:Für den temporären Job in der Sozialarbeit söttisch dir usserhalb vo den klassisched Ausbildige auch überlegen, wie dini fachlichen und sozialen Fähigkeiten zu de Anforderungen vom Chief of Strategic Prioritization and Practices Branch, D1 passe. Häufig chönd Fähigkeiten wie Kommunikation, Empathie oder Teamarbeit entscheidend si. Mach das klar i dim CV und deinem Bewerbungsbrief!
Präsentier Deine Erfahrungen!:Wenn du scho Praktika oder ähnliches in sozialer Arbeit hesch, dann schau, dass du die in dim CV hervorhebst. Beschreib, was du dort gelernt oder erreicht hesch – spezifisch, zielführend und messbar, wenn möglich! Dini Erfahrungen sind für United Nations Group wichtig und hebed dir sicher ab!
Flexibilität isch der Schlüssel!:Da der Job temporär isch, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du flexibel bisch und bereit, schnäll zu adaptieren. Erzähl i dim Bewerbungsbrief, welche Erfahrungen du hesch, wo du dich schnell i neue Situationen einlebe chasch. Das gibt United Nations Group s'Härz für din Einsatz!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United Nations Group vorbereitet
✨Erfahrungen und Motivation zeigen
In der Sozialarbeit geht's, wie du wahrscheinlich weisst, um mehr als nur die Fachkenntnisse. Bereite ein paar Beispiele vor, wo du deine kommunikativen Fähigkeiten und Empathie unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch in der Praxis anpacken kannst.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Da es sich um eine temporäre Anstellung handelt, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Teamfähigkeit betonst. Gleiche dich gut auf unterschiedliche Situationen und Teamstrukturen an; zeig, dass du schnell lernst und bereit bist, in verschiedenen Bereichen zu helfen.
✨Praxisnahe Fragen erwarten
Sei bereit auf typische Fragen, die sich auf reale Szenarien beziehen. Zum Beispiel, wie du mit einem Klienten umgehst, der in einer Krise steckt oder wie du im Team Konflikte löst. Das zeigt, dass du die notwendige Fachkompetenz mitbringst und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Dein Netzwerk und Referenzen nutzen
Falls du in der Region oder im Team schon Kontakte hast, bring diese ins Spiel. In der Sozialarbeit sind Netzwerke super wichtig. Und wenn du gute Referenzen von früheren Praktika oder Stellen hast, ist das ein grosser Pluspunkt, um bei United Nations Group zu überzeugen.
