Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und entwickle innovative ICT-Strategien für UNITAR.
- Unternehmen: UNITAR, eine Organisation der Vereinten Nationen, die globale Entscheidungsfindung unterstützt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teamkultur und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Bildung und unterstütze nachhaltige Entwicklungsziele.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in ICT-Management und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Die United Nations Institute for Training and Research (UNITAR) bietet innovative Lernlösungen für Einzelpersonen, Organisationen und Institutionen an, um die globale Entscheidungsfindung zu verbessern und länderspezifische Maßnahmen zur Gestaltung einer besseren Zukunft zu unterstützen. Die Abteilung für Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) ist verantwortlich für die Bereitstellung strategischer, operativer und technischer IKT- und digitaler Kommunikationsunterstützung für UNITAR, um die effektive Umsetzung ihres Mandats in den Bereichen Ausbildung, Lernen, Forschung und Wissensaustausch zu ermöglichen.
Die Abteilung gewährleistet die Verfügbarkeit, Sicherheit, Zuverlässigkeit und kontinuierliche Verbesserung der IKT-Systeme, digitalen Plattformen und Kommunikationswerkzeuge, die die Programme, Operationen und die globale Reichweite von UNITAR unterstützen. Die IKT-Abteilung fördert Innovationen im digitalen Lernen und in der Kommunikation, indem sie Informationssysteme, E-Learning-Plattformen und Online-Zusammenarbeitstools entwickelt, pflegt und optimiert, während sie sicherstellt, dass sie mit den Richtlinien, Standards und Best Practices der Vereinten Nationen übereinstimmen.
Der Leiter der Abteilung für Informations- und Kommunikationstechnologie (CICTS) wird die Entwicklung und Umsetzung der IKT-Strategie von UNITAR gemäß dem strategischen Rahmen von UNITAR leiten, Innovationen durch die Modernisierung und Optimierung der digitalen Infrastruktur sowie die Einführung von KI vorantreiben und die Cybersicherheit und Datenverwaltung stärken.
Verantwortlichkeiten:
- Strategische IKT-Führung und Transformation: Entwicklung und Leitung der Umsetzung der umfassenden IKT-Strategie von UNITAR, die auf Skalierbarkeit, Innovation, Effizienz und Inklusivität ausgerichtet ist.
- Integration neuer Technologien für das Lernen: Leitung und Überwachung von Initiativen zur digitalen Transformation, einschließlich der Modernisierung von Altsystemen, Cloud-Adoption und Automatisierung.
- Technologiebetrieb und Cybersicherheit: Überwachung aller IKT-Betriebe, Systeme, Anwendungen und Cloud-Infrastrukturen, um Sicherheit, Effizienz und Zuverlässigkeit zu gewährleisten.
- Teamführung und Kapazitätsentwicklung: Führung, Mentoring und Aufbau eines leistungsstarken IKT-Teams, das eine vielfältige, globale und digital orientierte Organisation unterstützen kann.
- Governance und Compliance: Sicherstellung der Einhaltung relevanter Datenschutz- und Cybersicherheitsrichtlinien, Standards und Verfahren der UN.
Bildung: Fortgeschrittener Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Informationstechnologie, Informatik, Ingenieurwesen, digitaler Innovation oder einem verwandten Bereich.
Erfahrung: Mindestens 10 Jahre progressive Verantwortung in der IKT-Verwaltung, digitalen Strategie oder Systementwicklung, einschließlich 5 Jahre in einer Führungsrolle.
Fähigkeiten: Strategisches Denken mit starkem digitalem Verständnis und einer Innovations- und Lernmentalität. Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Change-Management-Fähigkeiten.
UNITAR setzt sich für die Erreichung von Vielfalt in der Belegschaft in Bezug auf Geschlecht, Nationalität und Kultur ein. Qualifizierte Frauen, Personen aus Minderheitengruppen, indigenen Gruppen und Menschen mit Behinderungen werden ermutigt, sich zu bewerben.
Chief of Information and Communication Technology Section - P5 Arbeitgeber: UNITAR Division for Prosperity
Die UNITAR Division for Prosperity bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die sich auf nachhaltige Entwicklung und strategische Innovation konzentriert. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer unterstützenden Teamkultur und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, während sie an bedeutenden Projekten mit globaler Wirkung arbeiten. Zudem fördert die Organisation eine inklusive Atmosphäre, in der kreative Ideen geschätzt und umgesetzt werden.
Kontaktdaten:
UNITAR Division for Prosperity Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief of Information and Communication Technology Section - P5 erhalten könntest
✨Nutze Kontakte in der IT-Community
Schau, wo die Leute in der IT-beratung abhängen! Nimm an lokalen Meetups oder Tech-Events teil und sprich direkt mit den Experten. Oftmals hört man von offenen Stellen oder Praktika, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Zeig deine Expertise
Mach etwas Sichtbarkeit für dich und teile dein Wissen! Vielleicht machst du einen kurzen Blog oder einen LinkedIn-Post über ein aktuelles IT-Thema. So kannst du dich bei UNITAR Division for Prosperity als eine engagierte Person positionieren und deinem zukünftigen Team zeigen, dass du mitdenkst.
✨Interne Bewerbungsfenster nutzen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, achte darauf, wann die Bewerbungsfenster für solche Positionen geöffnet sind. Viele Firmen stellen Praktikanten gezielt innerhalb ihrer Ausbildungsprogramme ein, also bleib informiert, damit du nichts verpasst!
✨Bewirb dich spontan bei UNITAR Division for Prosperity
Du kannst uns direkt über unsere Webseite eine Bewerbung schicken, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Zeig Interesse und knacke die Tür zu einem möglichen Praktikum oder befristeten Job in der IT-beratung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief of Information and Communication Technology Section - P5 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich mit Bezug zur Branche:Schau, dass du in dein Bewerbungsschreiben einen Bezug zur aktuellen IT-Landschaft herstellst. Was bewegt dich im Bereich IT-Beratung? Es zeigt, dass du dich für den Beruf interessierst und informiert bisch. So vermittelst du e starke Verbindung zum Job und zu UNITAR Division for Prosperity, was dir einen Vorteil verschafft.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNITAR Division for Prosperity vorbereitet
✨Praktische Tools beherrschen
Im IT-Beratungsbereich sind Werkzeuge wie Jira, Confluence oder spezifische Programmiersprachen von grosser Bedeutung. Mach dich mit diesen Tools vertraut und zeig, dass du sie beherrschst. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus früheren Projekten mitbringen, wo du diese Tools eingesetzt hast.
✨Fachwissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die deine Problem-Lösungsfähigkeiten testen. Stell dir vor, dass du einem Kunden eine komplexe technische Lösung erklärst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur über theoretisches Wissen verfügst, sondern auch über praktische Anwendungskompetenz.
✨Motivation und Lernbereitschaft hervorheben
Als befristete Stelle ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft klar zu kommunizieren. Teile mit, warum du in der IT-Beratung arbeiten möchtest und wie du bereit bist, schnell zu lernen und dich ins Team einzufügen. Das zeigt, dass du die Herausforderung und den zeitlich begrenzten Rahmen schätzt.
✨Portfolio und Projekte vorstellen
Falls du schon an relevanten Projekten gearbeitet hast, bring unbedingt ein Portfolio mit. Dies hilft dir, deine praktischen Erfahrungen anschaulich darzustellen. Überlege dir, welche Projekte am besten zu den Anforderungen von UNITAR Division for Prosperity für die Position als Chief of Information and Communication Technology Section - P5 passen könnten und bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen.
