Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und entwickle innovative ICT-Strategien für UNITAR.
- Unternehmen: UNITAR, eine Organisation der Vereinten Nationen, die globale Entscheidungsfindung unterstützt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teamkultur und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Bildung und unterstütze nachhaltige Entwicklungsziele.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in ICT-Management und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Die United Nations Institute for Training and Research (UNITAR) bietet innovative Lernlösungen für Einzelpersonen, Organisationen und Institutionen an, um die globale Entscheidungsfindung zu verbessern und länderspezifische Maßnahmen zur Gestaltung einer besseren Zukunft zu unterstützen.
Die Abteilung für Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) ist verantwortlich für die Bereitstellung strategischer, operativer und technischer IKT- und digitaler Kommunikationsunterstützung für UNITAR, um die effektive Umsetzung ihres Mandats in den Bereichen Ausbildung, Lernen, Forschung und Wissensaustausch zu ermöglichen. Die Abteilung gewährleistet die Verfügbarkeit, Sicherheit, Zuverlässigkeit und kontinuierliche Verbesserung der IKT-Systeme, digitalen Plattformen und Kommunikationswerkzeuge, die die Programme, Operationen und die globale Reichweite von UNITAR unterstützen.
Der Leiter der Abteilung für Informations- und Kommunikationstechnologie (CICTS) wird die Entwicklung und Umsetzung der IKT-Strategie von UNITAR gemäß dem strategischen Rahmen von UNITAR leiten, Innovationen durch die Modernisierung und Optimierung der digitalen Infrastruktur sowie die Einführung von KI vorantreiben und die Cybersicherheit und Datenverwaltung stärken.
Accountabilities:
- Strategische IKT-Führung und Transformation: Entwicklung und Leitung der Umsetzung der umfassenden IKT-Strategie von UNITAR, die auf Skalierbarkeit, Innovation, Effizienz und Inklusivität ausgerichtet ist.
- Integration neuer Technologien für das Lernen: Leitung und Überwachung von Initiativen zur digitalen Transformation, einschließlich der Modernisierung von Altsystemen, Cloud-Adoption und Automatisierung.
- Technologiebetrieb und Cybersicherheit: Überwachung aller IKT-Betriebe, Systeme, Anwendungen und Cloud-Infrastrukturen zur Gewährleistung von Sicherheit, Effizienz und Zuverlässigkeit.
- Teamführung und Kapazitätsentwicklung: Führung, Mentoring und Aufbau eines leistungsstarken IKT-Teams, das eine vielfältige, globale und digital orientierte Organisation unterstützen kann.
- Governance und Compliance: Sicherstellung der Einhaltung relevanter Datenschutz- und Cybersicherheitsrichtlinien, Standards und Verfahren der UN.
Bildung: Fortgeschrittener Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Informationstechnologie, Informatik, Ingenieurwesen, digitaler Innovation oder einem verwandten Bereich. Zusätzliche Zertifizierungen in KI, Cybersicherheit, Cloud-Computing oder Projektmanagement sind wünschenswert.
Erfahrung: Mindestens 10 Jahre fortschreitende verantwortliche Erfahrung im IKT-Management, in der digitalen Strategie oder in der Systementwicklung, einschließlich 5 Jahre in einer Führungsrolle. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung großangelegter Projekte zur digitalen Transformation und der Implementierung von KI-gestützten Systemen.
Fähigkeiten: Strategisches Denken mit starkem digitalem Verständnis und einer Innovations- und Lernmentalität. Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Change-Management-Fähigkeiten.
Sprache: Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich. Kenntnisse in Französisch oder einer anderen offiziellen UN-Sprache sind von Vorteil.
UNITAR setzt sich für die Erreichung von Vielfalt in Bezug auf Geschlecht, Nationalität und Kultur ein. Qualifizierte Frauen, Personen aus Minderheitengruppen, indigenen Gruppen und Menschen mit Behinderungen werden ermutigt, sich zu bewerben.
Chief of Information and Communication Technology Section - P5 Arbeitgeber: UNITAR Division for Prosperity
Die UNITAR Division for Prosperity bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die sich auf nachhaltige Entwicklung und strategische Innovation konzentriert. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer unterstützenden Teamkultur und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, während sie an bedeutenden Projekten mit globaler Wirkung arbeiten. Zudem fördert die Organisation eine inklusive Atmosphäre, in der kreative Ideen geschätzt und umgesetzt werden.
Kontaktdaten:
UNITAR Division for Prosperity Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief of Information and Communication Technology Section - P5 erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei UNITAR Division for Prosperity für die Stelle als Chief of Information and Communication Technology Section - P5. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief of Information and Communication Technology Section - P5 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von UNITAR Division for Prosperity. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNITAR Division for Prosperity vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
