Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die ICT-Strategie und Transformation in einem internationalen Trainingsunternehmen.
- Unternehmen: Internationale Organisation mit Fokus auf digitale Innovation.
- Vorteile: Feste Anstellung, Möglichkeit zur Verlängerung und internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Fließend Englisch, Französischkenntnisse von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in ICT-Management und digitale Strategien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Eine internationale Ausbildungsorganisation sucht einen Chief of Information and Communication Technology (P5), um die ICT-Strategie und -Transformation in Genf zu leiten. Der ideale Kandidat hat einen starken Hintergrund im ICT-Management, in der digitalen Strategie und Erfahrung in der Führung von Teams.
Zu den Aufgaben gehören:
- Überwachung der Technologieoperationen
- Implementierung von Cybersicherheitsprotokollen
- Förderung der digitalen Innovation
Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich, Kenntnisse in Französisch sind von Vorteil. Dies ist eine befristete Stelle für 1 Jahr, verlängerbar.
Chief ICT & Digital Transformation Leader Arbeitgeber: UNITAR Division for Prosperity
Die UNITAR Division for Prosperity bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die sich auf nachhaltige Entwicklung und strategische Innovation konzentriert. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer unterstützenden Teamkultur und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, während sie an bedeutenden Projekten mit globaler Wirkung arbeiten. Zudem fördert die Organisation eine inklusive Atmosphäre, in der kreative Ideen geschätzt und umgesetzt werden.
Kontaktdaten:
UNITAR Division for Prosperity Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief ICT & Digital Transformation Leader erhalten könntest
✨Nutze Kontakte in der IT-Community
Schau, wo die Leute in der IT-beratung abhängen! Nimm an lokalen Meetups oder Tech-Events teil und sprich direkt mit den Experten. Oftmals hört man von offenen Stellen oder Praktika, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Zeig deine Expertise
Mach etwas Sichtbarkeit für dich und teile dein Wissen! Vielleicht machst du einen kurzen Blog oder einen LinkedIn-Post über ein aktuelles IT-Thema. So kannst du dich bei UNITAR Division for Prosperity als eine engagierte Person positionieren und deinem zukünftigen Team zeigen, dass du mitdenkst.
✨Interne Bewerbungsfenster nutzen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, achte darauf, wann die Bewerbungsfenster für solche Positionen geöffnet sind. Viele Firmen stellen Praktikanten gezielt innerhalb ihrer Ausbildungsprogramme ein, also bleib informiert, damit du nichts verpasst!
✨Bewirb dich spontan bei UNITAR Division for Prosperity
Du kannst uns direkt über unsere Webseite eine Bewerbung schicken, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Zeig Interesse und knacke die Tür zu einem möglichen Praktikum oder befristeten Job in der IT-beratung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief ICT & Digital Transformation Leader mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich mit Bezug zur Branche:Schau, dass du in dein Bewerbungsschreiben einen Bezug zur aktuellen IT-Landschaft herstellst. Was bewegt dich im Bereich IT-Beratung? Es zeigt, dass du dich für den Beruf interessierst und informiert bisch. So vermittelst du e starke Verbindung zum Job und zu UNITAR Division for Prosperity, was dir einen Vorteil verschafft.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNITAR Division for Prosperity vorbereitet
✨Praktische Tools beherrschen
Im IT-Beratungsbereich sind Werkzeuge wie Jira, Confluence oder spezifische Programmiersprachen von grosser Bedeutung. Mach dich mit diesen Tools vertraut und zeig, dass du sie beherrschst. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus früheren Projekten mitbringen, wo du diese Tools eingesetzt hast.
✨Fachwissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die deine Problem-Lösungsfähigkeiten testen. Stell dir vor, dass du einem Kunden eine komplexe technische Lösung erklärst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur über theoretisches Wissen verfügst, sondern auch über praktische Anwendungskompetenz.
✨Motivation und Lernbereitschaft hervorheben
Als befristete Stelle ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft klar zu kommunizieren. Teile mit, warum du in der IT-Beratung arbeiten möchtest und wie du bereit bist, schnell zu lernen und dich ins Team einzufügen. Das zeigt, dass du die Herausforderung und den zeitlich begrenzten Rahmen schätzt.
✨Portfolio und Projekte vorstellen
Falls du schon an relevanten Projekten gearbeitet hast, bring unbedingt ein Portfolio mit. Dies hilft dir, deine praktischen Erfahrungen anschaulich darzustellen. Überlege dir, welche Projekte am besten zu den Anforderungen von UNITAR Division for Prosperity für die Position als Chief ICT & Digital Transformation Leader passen könnten und bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen.
