Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Wealth Management Team bei grenzüberschreitenden regulatorischen Anforderungen.
- Unternehmen: Führende Schweizer Privatbank mit einem Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wealth Managements und entwickle deine Karriere in einem spannenden Bereich.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich und Erfahrung im Cross Border Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Mission
Das Business Monitoring Team ist eine der transversalsten Aktivitäten innerhalb des Wealth Management (WM). In diesem Team wird Ihre Rolle darin bestehen, Unterstützung und Expertise für die WM-Funktion in allen Aspekten des grenzüberschreitenden regulatorischen Rahmens zu bieten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Sicherstellen, dass die Länderhandbücher und E-Learnings gemäß den von Wealth Management & Asset Management abgedeckten Märkten vollständig verfügbar sind.
- Rechtzeitige Durchführung von Schulungen durch das WM Front Office sicherstellen.
- Schulungen mit Unterstützung des Learning & Development-Teams koordinieren.
- Die Beziehung zum externen Anbieter der Länderhandbücher verwalten.
- Angemessene Anpassung der Handbücher des Anbieters an die Risikobereitschaft und Strategie der Bank sicherstellen.
- Das Kontrollrahmenwerk für Cross Border im Einklang mit dem gesamten Kontrollrahmen (Einschränkungen bei Investitions- und Bankdienstleistungen, Sanktionen usw.) aufrechterhalten und weiterentwickeln.
- Das MIS und Reporting rund um das Cross Border Kontrollrahmenwerk und die Aktivitäten aufrechterhalten und weiterentwickeln.
- Kontrollaktivitäten rund um das Cross Border Rahmenwerk entwickeln und durchführen (themenbezogene Überprüfungen, Geschäftsreisen, Investitionen, Verhalten usw.).
- Jede andere Aufgabe, die von der Geschäftsführung im Kontext der Hauptmission des Mitarbeiters verlangt wird.
Ihr Profil
- Abschluss in einem verwandten Bereich (Bachelor in Finanzen, Banklehre, CYP, Bankpraktikum oder ähnliches).
- Hohe Kenntnisse in MS Office, einschließlich Excel und PowerPoint.
- Kenntnisse in Power BI, SQL, Power Query, Business Object sind von Vorteil.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Cross Border Management in einer Schweizer Privatbank.
- Kenntnisse in Compliance- und Regulierungsfragen im Zusammenhang mit dem WM-Geschäft in der Schweiz (FinSA).
- Starke analytische, organisatorische und Recherchefähigkeiten sowie eine neugierige und offene Denkweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Zielorientierung.
- Fließend in Französisch und Englisch. Jede zusätzliche Sprache ist von Vorteil.
Sonstiges
- Schweizer Wohnsitz.
- Kernkompetenzen: Einhaltung der Unternehmenswerte: Engagement, Überzeugung, Agilität und Verantwortung - Einhaltung von Vorschriften und internen Richtlinien.
WM Cross-Border Specialist (9 months contract) in Genf Arbeitgeber: Union Bancaire Privée
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf den Werten Engagement, Überzeugung, Agilität und Verantwortung basiert. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördert. Zudem liegt unser Standort in der Schweiz, was nicht nur eine hohe Lebensqualität, sondern auch Zugang zu einem stabilen und innovativen Bankensektor bietet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so WM Cross-Border Specialist (9 months contract) in Genf erhalten könntest
✨Setz Uf Campus-Recruiting
Wenn du an einer Uni bist oder frisch graduiert hesch, nutz die Campus-Recruiting-Events! Chönd wichtigi Ansprechspunkte si, o sogar direkt mit Fachleuten vo Union Bancaire Privée z'netzwerke. Mach dich sichtbar und zeig, was du chasch, mit Initiativen wie Studienprojekten oder Praktika.
✨Lern Finanz-Communities Kännä
Tritt Finanz-Communities oder -Verbänden bi, wie etwa dem Verband Schweizerischer Banken. Das hät zwei Vorteile: Erstens, du lernsch Insider-Infos vo Brownie-Punkten bezüglich WM Cross-Border Specialist (9 months contract), und zweitens, es öppnet Türen für direkte Kontakte zu Arbeitgebern. Das kann entscheidend si, wenn’s drum gaht, sich vo andere Bewerbige abzuhebe.
✨Mach Sichtbar in der digitalen Welt
E gueti Online-Präsenz isch wichtig. Schaff dir ein Professionelles Profil, wo du deine Skills und Erfahrungen präsentierst. Erstell z.B. Blogeinträge oder Artikel über aktuelle Trends in der Bankenwelt - das zeigt, dass du interessiert und engagiert bisch, und stärkt dein Profil gegenüber Union Bancaire Privée.
✨Nutze usssergewöhnliche Kanäle für Bewerbuge
Bewirb dich direkt über d'Website vo Union Bancaire Privée, wenn sie offen Asteller für WM Cross-Border Specialist (9 months contract) händ. Das isch oft der schnellste Weg, um z'zeige, dass du interessiert bisch. Auserdem, wenn du en persönlichen Kontakt findest, z.B. über LinkedIn, no besser - das chas die Chancen für e positive Rückmeldung erheblich steigern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um WM Cross-Border Specialist (9 months contract) in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Zahlenliebe!:Im Bankwesen geht's oft um Geld und Zahlen. Heb die relevanten Erfahrungen in deinem CV hervor, wie Praktika oder Projekte im Finanzbereich. Wenn du mit Zahlen gearbeitet hast oder sogar ein cash-flow-Projekt geleitet hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen!
Zertifikate sind Gold wert:Falls du irgendwelche finanziellen Zertifikate oder Abschlüsse hast, sind die super wichtig für die Bewerbung. Punktiere mit deinem Wissen und zeig, dass du die nötigen fachlichen Fähigkeiten hast – das kommt gut an bei Union Bancaire Privée.
Persönlichkeit zeigt sich im Anschreiben:In deinem Anschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für den Einstieg ins Bankwesen klar vermitteln. Erkläre, was dich an Union Bancaire Privée begeistert und wie du dir deine Zukunft dort vorstellst. Zeig auch auf, was du lernen möchtest!
Networking kann Türen öffnen:Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Bankenbranche arbeiten. Eine persönliche Empfehlung kann dich bei Union Bancaire Privée viel weiter bringen. Also scheue dich nicht, andere anzusprechen und deine Durchsetzungskraft zu zeigen, wenn es ums Bewerben geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Union Bancaire Privée vorbereitet
✨Kenntnis der bankenspezifischen Tools
Maßgeblich für die Banking-Branche ist der Umgang mit spezifischen Finanztools und Software wie Excel, Bloomberg oder SAP. Wir sollten uns darauf vorbereiten, dass wir in der Interviewrunde konkrete Beispiele für unsere Erfahrungen mit solchen Tools geben können.
✨Versteh die Finanzen!
Bereite dich darauf vor, dass du mit Zahlen jonglieren musst. Es könnte sein, dass du bei der Befragung bestimmte finanzielle Szenarien durchrechnen oder Case Questions beantworten musst. Wir können da echt punkten, wenn wir bei den Grundlagen der Finanzanalyse und Risikobewertung auf Zack sind.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, werden die Interviewer sicher wissen wollen, warum du besonders motiviert bist, in der Banking-Branche Karriere zu machen. Lass uns unsere Kenntnisse über die Branche, aktuelle Trends und deine langfristigen Ziele bereit haben, um wirklich Leidenschaft zu zeigen.
✨Der erste Eindruck zählt
In der Bankenwelt ist der erste Eindruck oft entscheidend. Wir sollten uns also direkt im Gespräch professionell und authentisch geben. Lass uns über unser professionelles Auftreten und unsere Kommunikation nachdenken, um die Gesprächspartner sofort von unserer Kompetenz zu überzeugen.
