Cross-Border Compliance & Wealth Management Specialist in Genf

Cross-Border Compliance & Wealth Management Specialist in Genf

Genf Befristet 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Union Bancaire Privée

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das grenzüberschreitende regulatorische Framework und schule das Front-Office-Team.
  • Unternehmen: Union Bancaire Privée, ein führendes Unternehmen im Wealth Management.
  • Vorteile: 9-Monatsvertrag mit attraktiven Arbeitsbedingungen in Genf.
  • Weitere Informationen: Proaktive Denkweise und starke MS Office sowie BI-Tooling Fähigkeiten erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wealth Managements und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, 3+ Jahre Erfahrung im grenzüberschreitenden Management und fließend in Französisch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Union Bancaire Privée is seeking a WM Cross-Border Specialist for a 9-month contract in Geneva. You will support the cross-border regulatory framework across WM functions, maintaining manuals, training front-office staff, and strengthening control processes.

The role requires a Bachelor's degree, 3+ years in cross-border management at a Swiss private bank, and fluency in French and English. Strong MS Office and BI tooling skills are needed, with a proactive, analytical mindset.

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Cross-Border Compliance & Wealth Management Specialist in Genf Arbeitgeber: Union Bancaire Privée

Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf den Werten Engagement, Überzeugung, Agilität und Verantwortung basiert. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördert. Zudem liegt unser Standort in der Schweiz, was nicht nur eine hohe Lebensqualität, sondern auch Zugang zu einem stabilen und innovativen Bankensektor bietet.

Union Bancaire Privée

Kontaktdaten:

Union Bancaire Privée Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Cross-Border Compliance & Wealth Management Specialist in Genf erhalten könntest

✨Networking im Banking-Bereich

Im Banking ist Networking extrem wichtig. Probier, an Branchenveranstaltungen, wie die Bankenmesse oder Jobmessen für Finanzberufe, teilzunehmen. Hier kannst du direkt mit Recruitern und anderen Profis quatschen und vielleicht gleich vor Ort ein gutes Wort für deine Bewerbung einlegen.

✨Auf Campus-Events achten

Falls du noch an der Uni bist, schau nach, ob deine Hochschule Campus-Events mit Banken oder Karriere-Workshops anbietet. Solche Gelegenheiten sind super, um Kontakte zu knüpfen und gezielte Infos zu sammeln, die noch nicht offiziell veröffentlicht wurden.

✨Temporäre Einsätze auskosten

Da die Stelle befristet ist, schau, ob du zusätzlich temporäre Einsätze bei Union Bancaire Privée oder anderen Banken machen kannst. Das gibt dir nicht nur mehr Berufs-erfahrung, sondern auch wertvolle Einblicke in die Branche und potenzielle weitere Jobangebote.

✨Bewerbung über unsere Seite

Vergiss nicht, direkt über unsere Webseite bei Union Bancaire Privée zu bewerben! Das erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle. Wir helfen dir auch gerne dabei, deinen Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cross-Border Compliance & Wealth Management Specialist in Genf mit Bravour zu bestehen

Cross-Border Management
Regulatory Framework Knowledge
Manuals Erstellung
Schulung von Front-Office-Mitarbeitern
Kontrollprozesse stärken
Bachelor-Abschluss
3+ Jahre Erfahrung in einer Schweizer Privatbank

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bankenspezifische Qualifikationen:Wenn du dich für die Stelle bei Union Bancaire Privée bewirbst, stell sicher, dass du alle wichtigen Zertifikate und Abschlüsse klar hervorhebst. Im Bankensektor sind besondere Qualifikationen wie der Weg zum eidgenössischen Dipl. Bankfachmann oder andere relevante Kurse super wichtig. Zeig uns, was du drauf hast!

Zahlen, Zahlen, Zahlen!:In deiner Bewerbung solltest du quantifizierbare Erfolge einbringen, die deine Erfahrungen im Bankenbereich belegen. Zeig, wie du Projekte oder Analysetätigkeiten durchgeführt hast und welche Ergebnisse du dabei erzielt hast. So zeigst du nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deinen Einfluss und Wert!

Motivation und Lernfreude:Da die Stelle befristet ist, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernfreude im Bewerbungsschreiben klar kommunizierst. Erzähl uns, warum du Teil von Union Bancaire Privée werden möchtest und was du aus dieser Erfahrung mitnehmen willst. Das macht dich für uns sofort attraktiver!

Individualisier deine Unterlagen:Jede Bewerbung sollte auf die spezifischen Anforderungen bei Union Bancaire Privée zugeschnitten sein. Das bedeutet, dass du deine Unterlagen – sei es CV oder Anschreiben – an die Stellenausschreibung anpassen und deine relevantesten Erfahrungen und Fähigkeiten betsichen sollst. So stehst du im besten Licht da!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Union Bancaire Privée vorbereitet

✨Versteh die Bank-Welt

Lies dich in die aktuellen Trends im Bankwesen ein, besonders was Digitalisierung und Nachhaltigkeit angeht. Wenn du dein Fachwissen zeigst, gewinnen wir das Vertrauen der Interviewer bei Union Bancaire Privée.

✨Fähigkeiten im Zahlenverständnis

Bereite dich auf praktische, numerische Fragen vor. Das könnte heissen, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten und Statistiken herausstellen musst. Wir sollten bereit sein, komplexe Probleme zu visualisieren oder zu lösen, um unsere analytischen Fähigkeiten zu zeigen.

✨Zeig dein Engagement für Entwicklung

Als befristete Stelle bei Union Bancaire Privée ist es wichtig, dass wir unser Lernpotenzial demonstrieren. Teile Beispiele, wie du schnelle Kurswechsel im Job bewältigt hast oder neue Fähigkeiten erlernt hast, besonders in einem dynamischen Umfeld.

✨Networking und Beziehungen

Nutze jede Gelegenheit, um während des Interviews eine Verbindung zu den Teammitgliedern herzustellen. Zeige echtes Interesse an ihrer Arbeit und an Projekten, die sie durchführen. Das kann helfen, dich als Teamplayer zu positionieren – das ist im Banking super wichtig.