Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines Teams, das ein Governance-, Risiko- und Compliance-Tool implementiert.
- Unternehmen: Innovative Bank mit Fokus auf Risikomanagement und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Implementierung von GRC-Tools und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Mission Join a transversal, Group-level initiative to actively participate in, and drive for Group Risk Management as 2nd line of defense, the implementation of a Governance, Risk, and Compliance (GRC) tool sponsored by the Group Head of Risk Management.
As a member of the business-side Project Management team under PMO’s leadership, you will act as a key actor of the deployment phase, in close partnership with the Business Programme Management Office, Group Risk Management, local Risk Representatives, Business stakeholders, and IT Departments.
You will support end-to-end delivery — from preparation and rollout to post-implementation — ensuring data readiness, user adoption, quality, relationship with the provider and support tool’s governance, reporting to Group Risk Management and you will be located in Geneva.
Main responsibilities As a member of the project team, your responsibilities will include: Act as the central point of contact for data mapping, data loading, and data quality reviews, coordinating with IT, Data Owners, and project stakeholders.
Contribute to pre-requisites including specifications, access management definition, implementation, and deployment.
Accompany deployment activities and support GRC local champions and end-users across locations.
Contribute to the design, preparation, and delivery of training sessions for all end-user groups; maintain training materials and learning paths.
Collect, centralize, and prioritize user feedback; propose and contribute to response plans and continuous improvements, and provide reporting on the evolution of the deployment phases.
Prepare and maintain project documentation and operating procedures in line with Group’s standards.
Monitor the quality of the end-user support via AI Assistant, in coordination with the provider or suggest mitigation measures.
Contribute to the governance model for GRC tool maintenance in partnership with the provider and IT, aligning with Bank’s methodology.
Define adoption and usage KPIs; design and deploy controls to ensure proper and compliant use of the tool.
Execute post-implementation actions and monitor remediation progress.
Build and animate a GRC Tool Community of Practice with 1st and 2nd lines Representatives across legal entities and divisions.
Prepare recurring project and post-implementation reports; present updates to stakeholders and to project’s governance.
Your Profile Practical experience implementing GRC tools or a tool with a similar control and reporting feature, with emphasis on Internal Control System functionalities; experience on the business side as Project Manager or project contributor.
Background in Risk Management, Internal Control, Audit, IT, and/or Compliance is a strong asset. 5+ years of relevant experience.
Strong analytical skills and meticulous attention to detail.
Excellent organizational skills with the ability to manage deadlines and multiple workstreams.
Clear, adaptable communication skills; able to work across diverse environments and cultures.
Solid understanding of business processes and financial sector regulations; Private Banking experience preferred.
Solution-oriented mindset; comfortable driving proof-of-concepts and iterating quickly.
Ability to work independently while fostering strong team cohesion and communication.
Demonstrated change management capability and stakeholder engagement.
Excellent command of French and English ; knowledge of German would be a plus.
Others Swiss Residence Core Competencies : Adherence to the company’s values: Dedication, Conviction, Agility and Responsibility - Compliance with regulations and internal directives #J-18808-Ljbffr
Risk and Control Officer (18-24 months) in Genève Arbeitgeber: Union Bancaire Privée
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf den Werten Engagement, Überzeugung, Agilität und Verantwortung basiert. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördert. Zudem liegt unser Standort in der Schweiz, was nicht nur eine hohe Lebensqualität, sondern auch Zugang zu einem stabilen und innovativen Bankensektor bietet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Risk and Control Officer (18-24 months) in Genève erhalten könntest
✨Setz Uf Campus-Recruiting
Wenn du an einer Uni bist oder frisch graduiert hesch, nutz die Campus-Recruiting-Events! Chönd wichtigi Ansprechspunkte si, o sogar direkt mit Fachleuten vo Union Bancaire Privée z'netzwerke. Mach dich sichtbar und zeig, was du chasch, mit Initiativen wie Studienprojekten oder Praktika.
✨Lern Finanz-Communities Kännä
Tritt Finanz-Communities oder -Verbänden bi, wie etwa dem Verband Schweizerischer Banken. Das hät zwei Vorteile: Erstens, du lernsch Insider-Infos vo Brownie-Punkten bezüglich Risk and Control Officer (18-24 months), und zweitens, es öppnet Türen für direkte Kontakte zu Arbeitgebern. Das kann entscheidend si, wenn’s drum gaht, sich vo andere Bewerbige abzuhebe.
✨Mach Sichtbar in der digitalen Welt
E gueti Online-Präsenz isch wichtig. Schaff dir ein Professionelles Profil, wo du deine Skills und Erfahrungen präsentierst. Erstell z.B. Blogeinträge oder Artikel über aktuelle Trends in der Bankenwelt - das zeigt, dass du interessiert und engagiert bisch, und stärkt dein Profil gegenüber Union Bancaire Privée.
✨Nutze usssergewöhnliche Kanäle für Bewerbuge
Bewirb dich direkt über d'Website vo Union Bancaire Privée, wenn sie offen Asteller für Risk and Control Officer (18-24 months) händ. Das isch oft der schnellste Weg, um z'zeige, dass du interessiert bisch. Auserdem, wenn du en persönlichen Kontakt findest, z.B. über LinkedIn, no besser - das chas die Chancen für e positive Rückmeldung erheblich steigern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risk and Control Officer (18-24 months) in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Zahlenliebe!:Im Bankwesen geht's oft um Geld und Zahlen. Heb die relevanten Erfahrungen in deinem CV hervor, wie Praktika oder Projekte im Finanzbereich. Wenn du mit Zahlen gearbeitet hast oder sogar ein cash-flow-Projekt geleitet hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen!
Zertifikate sind Gold wert:Falls du irgendwelche finanziellen Zertifikate oder Abschlüsse hast, sind die super wichtig für die Bewerbung. Punktiere mit deinem Wissen und zeig, dass du die nötigen fachlichen Fähigkeiten hast – das kommt gut an bei Union Bancaire Privée.
Persönlichkeit zeigt sich im Anschreiben:In deinem Anschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für den Einstieg ins Bankwesen klar vermitteln. Erkläre, was dich an Union Bancaire Privée begeistert und wie du dir deine Zukunft dort vorstellst. Zeig auch auf, was du lernen möchtest!
Networking kann Türen öffnen:Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Bankenbranche arbeiten. Eine persönliche Empfehlung kann dich bei Union Bancaire Privée viel weiter bringen. Also scheue dich nicht, andere anzusprechen und deine Durchsetzungskraft zu zeigen, wenn es ums Bewerben geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Union Bancaire Privée vorbereitet
✨Kenntnis der bankenspezifischen Tools
Maßgeblich für die Banking-Branche ist der Umgang mit spezifischen Finanztools und Software wie Excel, Bloomberg oder SAP. Wir sollten uns darauf vorbereiten, dass wir in der Interviewrunde konkrete Beispiele für unsere Erfahrungen mit solchen Tools geben können.
✨Versteh die Finanzen!
Bereite dich darauf vor, dass du mit Zahlen jonglieren musst. Es könnte sein, dass du bei der Befragung bestimmte finanzielle Szenarien durchrechnen oder Case Questions beantworten musst. Wir können da echt punkten, wenn wir bei den Grundlagen der Finanzanalyse und Risikobewertung auf Zack sind.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, werden die Interviewer sicher wissen wollen, warum du besonders motiviert bist, in der Banking-Branche Karriere zu machen. Lass uns unsere Kenntnisse über die Branche, aktuelle Trends und deine langfristigen Ziele bereit haben, um wirklich Leidenschaft zu zeigen.
✨Der erste Eindruck zählt
In der Bankenwelt ist der erste Eindruck oft entscheidend. Wir sollten uns also direkt im Gespräch professionell und authentisch geben. Lass uns über unser professionelles Auftreten und unsere Kommunikation nachdenken, um die Gesprächspartner sofort von unserer Kompetenz zu überzeugen.