Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Transformationen und verwandle Pläne in greifbare Ergebnisse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Umfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch spannende Projekte und echte Auswirkungen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Programmleitung und Budgetverantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 108000 - 132000 CHF pro Jahr.
Mission
Leite die Lieferung einer komplexen, grenzüberschreitenden Transformation, indem du Pläne in ausgelieferte Ergebnisse umsetzt. Du wirst den integrierten Lieferfahrplan besitzen, die Ausführung über verschiedene Streams hinweg vorantreiben und zuverlässige Releases sicherstellen. Du übersetzt finanzielle Kontrollen und Lieferdaten in Maßnahmen, hältst die Stakeholder entscheidungsbereit und verbesserst kontinuierlich den Lieferfluss und die Vorhersehbarkeit.
Hauptverantwortlichkeiten
- Integrierte Lieferführung
- Besitze den cross-programme Lieferfahrplan, den Release-Plan und die Cutover-/Hypercare-Bereitschaft.
- Leite das wöchentliche Lieferforum: Synchronisation der Abhängigkeiten zwischen Streams, Risikobewertung und Entscheidungsfindung zur Behebung von Blockaden.
- Verwalte den Umfang durch strukturiertes Änderungsmanagement; balanciere MVP gegen Wert- und Risikoabwägungen.
- Halte den kritischen Pfad, Übergaben und Sequenzierungen über technische und geschäftliche Arbeitsströme hinweg aufrecht.
- Sorge dafür, dass die Definition von „done“, Eintritts-/Austrittskriterien und Qualitätskontrollen für jede Phase erfüllt sind.
- Ausführungs-Governance und Risikokontrolle
- Betreibe Stage Gates/Tollgates (Initiieren/Planen/Bauen/Testen/Einführen/Hypercare) mit Go/No-Go-Kriterien.
- Treibe das Programm-Risiko-Management (RAID): antizipiere Auswirkungen, sichere Milderungen, eskaliere frühzeitig.
- Stelle sicher, dass Compliance- und regulatorische Anforderungen (z.B. Datenschutz, SOX) in den Lieferplänen berücksichtigt werden.
- Führe regelmäßige Gesundheitschecks der Lieferung durch; implementiere Korrekturmaßnahmen und systemische Lösungen.
- Finanzkontrolle
- Pflege das mehrjährige Budget und die rollierende Prognose, die an die Lieferphasen und Releases angepasst sind.
- Verfolge Ist-Zahlen im Vergleich zum Plan; manage Abweichungen, Rückstellungen, Kapitalisierung (CapEx/OpEx).
- Definiere und verfolge Nutzen-KPIs mit Basiswerten und Realisierungsplänen, die an Releases gebunden sind.
- Vendor-Finanzgovernance: PO-Tracking, SOW-Ausrichtung, Meilensteinabrechnung, Preislisten, Verbrauch. Arbeite mit der Finanzabteilung an Kontrollen, Abstimmungen und Auditbereitschaft.
- Ressourcen und Kapazität
- Baue das Kapazitätsmodell über FTEs, Auftragnehmer und Anbieter hinweg auf.
- Balanciere Nachfrage/Angebot, manage den Skill-Mix und optimiere den Onboarding-/Offboarding-Prozess.
- Verfolge die Nutzung, Produktivität und Kosten pro Service; behebe Engpässe schnell.
- Steuere die Leistung des Anbieters im Hinblick auf die Liefer-SLAs und Qualitätsmetriken.
- Berichterstattung, Einblicke und Entscheidungsfindung
- Führe eine wöchentliche Statusberichterstattung, monatliche Leistungsüberprüfungen und vierteljährliche tiefgehende Analysen durch.
- Pflege executive-ready Packs und Dashboards: Meilensteine, Risiken, Kapazität, Finanzen.
- Wandle Lieferdaten in Einblicke und Szenarien um; empfehle und sichere Entscheidungen.
- Halte eine einzige Quelle der Wahrheit für Umfang, Zeitplan, Budget, Risiken, Probleme und Nutzen aufrecht.
- Stakeholder-Management
- Stimme dich mit dem Programm-Direktor über Prioritäten und Entscheidungsoptionen mit Abwägungen ab.
- Karte die Stakeholder und führe einen Kommunikationsplan über Regionen/Funktionen hinweg aus.
- Werkzeuge und Daten für den Lieferfluss
- Richte das Lieferwerkzeugset (Jira/Xray, Confluence, RAID, Dashboards) ein und betreibe es.
- Stelle die Datenqualität, Versionskontrolle und Zugriffsverwaltung über alle Artefakte hinweg sicher.
- Automatisiere Berichterstattung, wo möglich; definiere ein KPI-Modell für Fluss, Vorhersehbarkeit und Qualität.
Dein Profil
- Erfahrung und Qualifikationen
- 8–12+ Jahre Erfahrung in der Leitung von Lieferungen oder Programm-Governance in komplexen, grenzüberschreitenden Transformationen.
- Nachweisbare Verantwortung für signifikante Budgets über mehrere Anbieter hinweg.
- Erfolgsbilanz bei der Lieferung von Multi-Workstream-Technologie- und Geschäftsergebnissen in großem Maßstab.
- Bildung: Bachelor oder Master in Betriebswirtschaft, Finanzen, Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen.
- Bevorzugte Zertifizierungen: PMP/PRINCE2, MSP, SAFe/Scrum, MoP/MoV; CIMA/FP&A-Kurse von Vorteil.
- Fähigkeiten und Kompetenzen
- Sprachen: Fließend in Englisch und Französisch.
- Lieferführung: Orchestrierung über Streams, Management von Abhängigkeiten, Bereitschaft zur Übergabe.
- Finanzverständnis: Budgetierung, Prognose, CapEx/OpEx, Nutzen, Einheitökonomie.
- Planungsbeherrschung: Kritischer Pfad, Release-Planung, Szenariomodellierung.
- Datenstorytelling: Wandle Liefer-/Finanzkennzahlen in klare Entscheidungen um.
- Kommunikation: Prägnante, executive-ready Materialien; Moderation über Zeitzonen hinweg.
- Risikomanagement und Problemlösung unter Unsicherheit; strukturierte Problemlösung.
- Werkzeuge: PPM (z.B. Jira, Xray, Confluence), BI (Power BI), Kollaborationssuiten, fortgeschrittenes Excel.
- Agile/hybrid-Flüssigkeit: Skalierte Agile-Praktiken integriert mit Stage-Gate.
- Sonstiges
- Schweizer Wohnsitz.
- Kernkompetenzen: Einhaltung der Unternehmenswerte: Engagement, Überzeugung, Agilität und Verantwortung - Einhaltung von Vorschriften und internen Richtlinien.
Programme PMO and Delivery Lead in Genève Arbeitgeber: Union Bancaire Privée
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf den Werten Engagement, Überzeugung, Agilität und Verantwortung basiert. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördert. Zudem liegt unser Standort in der Schweiz, was nicht nur eine hohe Lebensqualität, sondern auch Zugang zu einem stabilen und innovativen Bankensektor bietet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Netzwerke nutzen
In der Unternehmensberatung ist Networking extrem wichtig. Besuche lokale Events oder Branchentreffen, um Kontakte zu knüpfen. Talentschmieden wie LinkedIn könnten uns helfen, gut in der Branche sichtbar zu sein.
✨Branchenspezifische Ressourcen
Forschung ist hier der Schlüssel! Mach dir ein Bild über die neuesten Trends in der Unternehmensberatung. Informationen findest du bei einschlägigen Publikationen oder auf Plattformen wie 'Consulting Magazine'. So zeigst du, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Soziale Medien für Sichtbarkeit
Nutze LinkedIn, um Inhalte zu teilen oder Diskussionen zu führen, die in der Beratungsbranche relevant sind. Zeige dein Wissen, teile spannende Artikel oder schreibe eigene Beiträge. Das macht dich für hiring managers interessant. Wir von StudySmarter glauben, dass Sichtbarkeit entscheidend sein kann!
✨Direkt bei Unternehmen bewerben
Wenn du bei einer bestimmten Unternehmensberatung wie Union Bancaire Privée arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über deren Website. Das ist oft der schnellste Weg und zeigt dein Interesse an genau diesem Unternehmen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytisch Fähigkeitschafte!:In dr Unternehmensberatung sind analytisch Fähigkeitschafte extrem wichtig. Mach sicher, dass din CV und dini Bewerbungsunterlage Beispiele enthalted, wo du Probleme strukturiert und effizient gelöst hesch. Mach es sichtbar, wie du mit Daten umgo hesch und wie das zur Lösung vu Kundenproblem bigetragen hesch.
Dein akademischer Hintergrund zählt!:In dr Unternehmensberatung schätzt mer oft a starke akademisch Uusbildung. Übe din Abschluss oder allfälligi Zertifikate und Kurse, die für die Branche relevant sind, im Detail vor. Zeig, was du während dinere Ausbildung gelernt hesch, und wie das dir geholfen hesch, z'ede neui Herausforderung zu bewältige.
Veanne, variumet deine Bewerbung!:Mägg dir e personalisierte Bewerbung z'schreibe. Gehe uf die spezifische verlangte Fähigkeitschafte im Stelleninserat i und erläuter, wie du die Fähigkeitschafte beso langst uf die Position als Unternehmensberater bei Union Bancaire Privée passt. Es zeigt, dass du dich mit der Firma und ihrer Mission identifizierst.
Kundenerfahrige erläuter!:Schreib e paar wohrhafte Beispiele was du in vorhärige Projekte oder Praktika erreicht hesch, um d'Wichtigkeit vo Kundenbeziehungen hervorzuheben. Es zeigt, dass du die Fähigkeit hesch, mit verschiedene Typen vo Kunden z'schaffe und ihre Bedürfnisse zu verstah. Nutze konkrete Zahlen oder Erfolge, um din Wert für Union Bancaire Privée z'unterstreiche. Wir freuen uns uf dini Bewerbung über üsi Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Union Bancaire Privée vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor!
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil der Interviews. Mach dich mit typischen Fällen vertraut und übe, wie du deine Gedanken strukturiert und analytisch darlegen kannst. Das zeigt nicht nur deine Problemlösungsfähigkeiten, sondern auch dein strategisches Denken.
✨Klarheit über dein Fachwissen
Sei bereit, über spezifische Methoden oder Tools in der Unternehmensberatung zu sprechen, wie beispielsweise SWOT-Analysen oder PESTEL-Analysen. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Fähigkeiten hast, sie in der Praxis anzuwenden.
✨Sei authentisch und zeig dein Motivationspotenzial
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, wie gut du ins Team passt. Betone deine Lernbereitschaft und Leidenschaft für die Unternehmensberatung. Erzähl frech von deinen Erfahrungen und was du in dieser Rolle erreichen möchtest.
✨Netzwerk und Beziehungen
Nutze deine Networking-Fähigkeiten, nicht nur während des Interviews, sondern auch um dein Interesse für Union Bancaire Privée zu zeigen. Nimm Bezug auf aktuelle Entwicklungen in der Branche und wie du deren Bedeutung verstehst. Zeig, dass du bereit bist, langfristige Beziehungen aufzubauen und am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben.
