Auf einen Blick
- Aufgaben: Co-pilot Privacy governance and advise on data protection for IT projects.
- Unternehmen: Leading financial institution focused on data privacy and risk management.
- Vorteile: Attractive salary, flexible working hours, and opportunities for professional growth.
- Weitere Informationen: Collaborative environment with strong focus on compliance and innovation.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team and make a real impact in data protection.
- Qualifikationen: 5-10 years experience in data protection, legal background preferred.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Responsabilités principales Co piloter, avec le GDPO, le cadre de gouvernance Privacy au sein du Risk Management, en alignement avec les politiques Groupe.
Conseiller dans le cadre d’une approche privacy by design/default pour projets IT/data (cloud, data analytics, IA), incluant les évaluations de risques.
Conduire et challenger les DPIA/PIA et analyses d’impact sécurité, avec IT/Sécurité et Data Governance.
Maintenir le ROPA (registre des traitements) et la cartographie des données; superviser les mises à jour via One Trust.
Définir et maintenir les notices d’information, coordonner avec Digital/Marketing.
Gérer les contrats data (DPA/accords de traitement), SCCs etc.
Coordonner la réponse aux incidents et data breaches avec Sécurité IT et Legal; conduire analyses, notification et remédiation.
Superviser la gestion Vendor Risk (due diligence questionnaires, audits, mesures contractuelles) via One Trust/tiers.
Superviser la gestion des droits (DSAR) et la relation avec les clients/ collaborateurs en lien avec HR/Front Office.
Assurer une veille et impacts: GDPR, n LPD (Suisse), e Privacy etc.
Former/sensibiliser les équipes (IT, métiers, contrôle).
Contribuer aux audits internes/externes et examens régulateurs; préparer la documentation et les preuves de conformité.
Administrer et optimiser One Trust (ROPA, DPIA, Vendor Risk, Data Mapping, Consent, DSAR selon pertinence).
Preparer des reportings Risk sur les différents incidents pour le Board.
Your Profile 5–10 ans d’expérience en protection des données/privacy idéalement banque privée/gestion de fortune.
Formation juridique avec solide capacité de conseil opérationnel dans un cadre Risk Management.
Maîtrise des cadres GDPR, n LPD, e Privacy; pratique des transferts internationaux (SCCs, TIAs, Schrems II).
Forte culture IT: architectures cloud, data pipelines, analytics, IA/ML; compréhension des contrôles de sécurité (IAM, chiffrement, DLP).
Expérience avérée des DPIA/PIA, ROPA, notices/cookies, DPA/SCCs, incidents, vendor risk et data governance.
Usage confirmé de One Trust.
Anglais professionnel courant; communication claire, orientée business et réduction des risques.
Qualifications & Certifications Diplôme en droit (Master Website ou équivalent; barreau un plus.
Certifications: CIPP/E, CIPM, CIPT (fortement souhaitées).
Toute formation complémentaire en sécurité de l’information ou risk management valorisée.
Collaboration interfonctionnelle & Reporting Reporting direct au GDPO; contribution aux comités Risk Management et aux revues de contrôles.
Partenariats quotidiens avec IT/Sécurité IT, Data Governance, HR, Compliance, Audit interne, Front/Back Office.
Coordination avec Legal/Contracts pour DPA/SCCs; avec Digital/Marketing pour e Privacy/cookies/consent.
Interface avec les entités CH/UE/UK/HK/SGP et relais locaux; animation de la communauté privacy.
Core Competencies : Adherence to the company’s values: Dedication, Conviction, Agility and Responsibility - Compliance with regulations and internal directives #J-18808-Ljbffr
Group Data Protection Advisor in Genève Arbeitgeber: Union Bancaire Privée
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf den Werten Engagement, Überzeugung, Agilität und Verantwortung basiert. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördert. Zudem liegt unser Standort in der Schweiz, was nicht nur eine hohe Lebensqualität, sondern auch Zugang zu einem stabilen und innovativen Bankensektor bietet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Group Data Protection Advisor in Genève erhalten könntest
✨Setz Uf Campus-Recruiting
Wenn du an einer Uni bist oder frisch graduiert hesch, nutz die Campus-Recruiting-Events! Chönd wichtigi Ansprechspunkte si, o sogar direkt mit Fachleuten vo Union Bancaire Privée z'netzwerke. Mach dich sichtbar und zeig, was du chasch, mit Initiativen wie Studienprojekten oder Praktika.
✨Lern Finanz-Communities Kännä
Tritt Finanz-Communities oder -Verbänden bi, wie etwa dem Verband Schweizerischer Banken. Das hät zwei Vorteile: Erstens, du lernsch Insider-Infos vo Brownie-Punkten bezüglich Group Data Protection Advisor, und zweitens, es öppnet Türen für direkte Kontakte zu Arbeitgebern. Das kann entscheidend si, wenn’s drum gaht, sich vo andere Bewerbige abzuhebe.
✨Mach Sichtbar in der digitalen Welt
E gueti Online-Präsenz isch wichtig. Schaff dir ein Professionelles Profil, wo du deine Skills und Erfahrungen präsentierst. Erstell z.B. Blogeinträge oder Artikel über aktuelle Trends in der Bankenwelt - das zeigt, dass du interessiert und engagiert bisch, und stärkt dein Profil gegenüber Union Bancaire Privée.
✨Nutze usssergewöhnliche Kanäle für Bewerbuge
Bewirb dich direkt über d'Website vo Union Bancaire Privée, wenn sie offen Asteller für Group Data Protection Advisor händ. Das isch oft der schnellste Weg, um z'zeige, dass du interessiert bisch. Auserdem, wenn du en persönlichen Kontakt findest, z.B. über LinkedIn, no besser - das chas die Chancen für e positive Rückmeldung erheblich steigern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Data Protection Advisor in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Zahlenliebe!:Im Bankwesen geht's oft um Geld und Zahlen. Heb die relevanten Erfahrungen in deinem CV hervor, wie Praktika oder Projekte im Finanzbereich. Wenn du mit Zahlen gearbeitet hast oder sogar ein cash-flow-Projekt geleitet hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen!
Zertifikate sind Gold wert:Falls du irgendwelche finanziellen Zertifikate oder Abschlüsse hast, sind die super wichtig für die Bewerbung. Punktiere mit deinem Wissen und zeig, dass du die nötigen fachlichen Fähigkeiten hast – das kommt gut an bei Union Bancaire Privée.
Persönlichkeit zeigt sich im Anschreiben:In deinem Anschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für den Einstieg ins Bankwesen klar vermitteln. Erkläre, was dich an Union Bancaire Privée begeistert und wie du dir deine Zukunft dort vorstellst. Zeig auch auf, was du lernen möchtest!
Networking kann Türen öffnen:Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Bankenbranche arbeiten. Eine persönliche Empfehlung kann dich bei Union Bancaire Privée viel weiter bringen. Also scheue dich nicht, andere anzusprechen und deine Durchsetzungskraft zu zeigen, wenn es ums Bewerben geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Union Bancaire Privée vorbereitet
✨Kenntnis der bankenspezifischen Tools
Maßgeblich für die Banking-Branche ist der Umgang mit spezifischen Finanztools und Software wie Excel, Bloomberg oder SAP. Wir sollten uns darauf vorbereiten, dass wir in der Interviewrunde konkrete Beispiele für unsere Erfahrungen mit solchen Tools geben können.
✨Versteh die Finanzen!
Bereite dich darauf vor, dass du mit Zahlen jonglieren musst. Es könnte sein, dass du bei der Befragung bestimmte finanzielle Szenarien durchrechnen oder Case Questions beantworten musst. Wir können da echt punkten, wenn wir bei den Grundlagen der Finanzanalyse und Risikobewertung auf Zack sind.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, werden die Interviewer sicher wissen wollen, warum du besonders motiviert bist, in der Banking-Branche Karriere zu machen. Lass uns unsere Kenntnisse über die Branche, aktuelle Trends und deine langfristigen Ziele bereit haben, um wirklich Leidenschaft zu zeigen.
✨Der erste Eindruck zählt
In der Bankenwelt ist der erste Eindruck oft entscheidend. Wir sollten uns also direkt im Gespräch professionell und authentisch geben. Lass uns über unser professionelles Auftreten und unsere Kommunikation nachdenken, um die Gesprächspartner sofort von unserer Kompetenz zu überzeugen.
