Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung eines starken Kontrollrahmens für Unternehmens- und Schiffsaccounts.
- Unternehmen: Innovative Bank mit Fokus auf Compliance und Regulierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Einhaltung von internationalen Sanktionen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung in AML oder Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Mission Support the Group Head of Sanctions & Corporate due diligence in the development and implementation of a strong control framework for corporate & shipping accounts.
Participate in projects and initiatives aimed at enhancing the bank's overall sanctions framework.
Assist Group Sanctions and Corporate due diligence teams in their daily tasks (due diligence on new and existing clients, ad-hoc reviews and monitoring of specific transactions).
Main responsibilities Participate actively to Bank's projects related to the global sanctions' framework.
Perform in-depth reviews of commercial accounts from an AML, Tax and Sanction perspective.
Ensure compliance with international sanctions programs at UBP Group level by preparing work instructions/ guidance, ensuring and developing suitable tools and processes.
Perform periodic assessments of specific Group clients, products and/or services to identify any sanctions risks and take corrective actions if appropriate.
Ensure the Sanction's watch including mainly SECO, EU and OFAC regimes for UBP Group.
Assess the impacts of new sanctions regimes across UBP Group and coordinate with other departments/ stakeholders as required.
Assist and advice transaction monitoring teams for any question related to sanctions and commercial accounts.
Participate to maintenance and configuration projects/initiatives of Group sanctions tools.
Investigate and report suspicious transactions to the relevant authorities, ensuring compliance with AML (Anti-Money Laundering) and sanctions regulations.
Provide day-to-day advice to colleagues in Compliance, BRMs and Front Office on the internal framework related to commercial accounts.
Participation in reviewing the internal regulatory framework governing the monitoring of transactional activities of commercial accounts.
Support the Group’s entities in reviewing commercial accounts opened in their books.
Your Profile Master's degree.
Professional certifications such as CAMS (Certified Anti-Money Laundering Specialist/Sanctions Specialist) or CAS in Financial Services are preferred.
Minimum of 5 years of experience in AML, Sanctions, Tax or compliance within the financial services industry, ideally in universal banks.
Strong knowledge of regulatory requirements related to AML & Sanctions, including specificities linked to shipping and trade finance industries.
Excellent analytical skills and attention to detail.
Strong communication skills, with the ability to articulate complex regulatory issues to various stakeholders.
Work independently and as part of a team in a fast-paced environment.
Core Competencies : Adherence to the company's values: Dedication, Conviction, Agility and Responsibility - Compliance with regulations and internal directives #J-18808-Ljbffr
Compliance Officer Sanctions & Corporate Due Diligence in Genève Arbeitgeber: Union Bancaire Privée
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf den Werten Engagement, Überzeugung, Agilität und Verantwortung basiert. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördert. Zudem liegt unser Standort in der Schweiz, was nicht nur eine hohe Lebensqualität, sondern auch Zugang zu einem stabilen und innovativen Bankensektor bietet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Compliance Officer Sanctions & Corporate Due Diligence in Genève erhalten könntest
✨Verbindliche Veranstaltungen besuchen
In der Compliance-Welt gibt's viele spannende Konferenzen und Workshops. Nutze diese Gelegenheiten, um dich mit Fachleuten zu vernetzen, mehr über aktuelle Trends zu lernen und vielleicht sogar Kontakte zu Union Bancaire Privée zu knüpfen, wo du dich später bewerben kannst.
✨Branchenspezifische Netzwerke und Gruppen beitreten
Schau nach lokalen Compliance-Verbänden oder Gruppen, die sich mit diesem Thema beschäftigen. Dies hilft uns, die richtigen Kontakte zu finden und eventuell Empfehlungen zu bekommen, wenn du dich bei Union Bancaire Privée bewirbst.
✨Bleib über aktuelle Entwicklungen informiert
In der Compliance-Branche kann sich vieles schnell ändern. Lies Fachartikel und folge relevanten Influencern in sozialen Netzwerken. So kannst du bei Bewerbungsinterviews zeigen, dass du am Puls der Zeit bist und ein echtes Interesse hast.
✨Tatsächlich bewerben!
Wenn du interessiert bist, schau dir die Stellenangebote bei Union Bancaire Privée an und bewirb dich direkt über unsere Webseite. Zeig uns, dass du Bock hast! Jede Bewerbung, die du abschickst, ist ein Schritt näher an deinem Traumberuf.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Officer Sanctions & Corporate Due Diligence in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lass dini Motivationsschrieb strahlä:Im Schrieb für Compliance Officer Sanctions & Corporate Due Diligence isch es wichtig, dass du erklärsch, wieso du grad für Union Bancaire Privée im Bereich Compliance schaffä wotsch. Erzähl vo dine Erfahrungen und wie die dine Fähiigkeiten i de Praxis zeigä chönd.
Zertifikate und Bildungsweg:Für e Stelle im Compliance-Bereich wäre es vorteilhaft, dini Zulassige und Zertifikate sichtbar zu machä. Lueg, dass du dini Ausbildung im rechtliche oder betriebliche Bereich klar erläuchtsch und eventuell sogar Weiterbildung oder spezielle Kurse verlinksch.
Erfahrig mit Compliance-Tools:Wenn du Erfahrung mit spezielle Software oder Tools im Compliance-Bereich hesch, wie etwa Risikomanagement-Tools, schreib das klar i dim CV. Das zeigt, dass du die nötigen Instrumente beherrschsch und schnäll einsetzä chasch.
Schrumpf din CV, aber mach's informativ:Halte din CV aktuell und fokussier di uf die Tätigkeiten, wo die Compliance-Fähiigkeiten am beste zur Geltig chömme. Vermeide es, zu vage Beschreibige zu nutzä – zeig konkret, was du in vorherige Positionen gelernt hesch und wie das dir nu im Compliance-Bereich hilft.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Union Bancaire Privée vorbereitet
✨Versteh die Regulierungen
In der Compliance-Branche isch es wichtig, dass mer die neuste Gesetzgebung und Regulierungen kennt. Mach dich mit den relevanten Vorschriften und Standards für die Branche vertraut, in der Union Bancaire Privée tätig isch. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch engagiert bist.
✨Dempf Bibel für dein Fachgebiet
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wo du Compliance-Richtlinien umgesetzt oder Verstöße behandelt hast. Die Interviewer welle sehen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Lösungsansätze du entwickelt hesch.
✨Fallstudien sind wichtig!
In einem Vorstellungsgespräch für eine Vollzeitstelle im Compliance-Bereich könnte es sein, dass du mit hypothetischen Szenarien oder Fallstudien konfrontiert wirst. Übe, solche Szenarien zu analysieren und deine Entscheidungen zu begründen. Das hilft dir, deine analytischen Fähigkeiten und dein Urteilsvermögen zu demonstrieren.
✨Persönliche Motivation ist der Schlüssel
Da es sich um einen Vollzeitjob handelt, solltest du auch deine langfristige Motivation darlegen können. Erzähl uns, warum dich die Arbeit im Compliance-Bereich reizt und wie du dir deine Entwicklung bei Union Bancaire Privée vorstellst. Zeig uns, dass du nicht nur für den Job, sondern auch für die Mission der Firma brennst.
