Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe innovative Datenanonymisierungsdienste für Unternehmen.
- Unternehmen: Führende Bank mit Fokus auf Datensicherheit und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine Plattform, die Datenschutz und Privatsphäre revolutioniert.
- Qualifikationen: Erfahrung in REST APIs, Java oder C# und Skripting mit PowerShell oder Bash.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 108000 - 132000 CHF pro Jahr.
Mission: Design, implement, and operate services and tooling for enterprise-grade data anonymization and protection across production databases. Entwickeln und pflegen Sie REST API-Backends, die Anonymisierungs-Workflows und die Integration mit upstream/downstream-Systemen ermöglichen. Automatisierungs- und Betriebsskripte in PowerShell und Bash erstellen, um DAP-Dienste bereitzustellen, zu überwachen und zu verwalten. Zu Backend-Diensten und -Hilfsprogrammen in Java und/oder C# mit sauberem, testbarem und sicherem Code beitragen. Integrieren und unterstützen Sie mehrere Datenbank-Engines (MongoDB, MS SQL Server, Oracle), einschließlich Schemaentdeckung, Profilierung und Regelanwendung. Zusammenarbeit mit Sicherheits-, Daten-Governance- und Anwendungsteams zur Definition und Durchsetzung von Standards und Richtlinien für Datenmaskierung/Tokenisierung. Implementieren Sie Observability (Logging, Metriken, Tracing) und CI/CD-Pipelines für zuverlässige Bereitstellung und Betrieb. Störungen beheben, Ursachenanalysen durchführen und kontinuierliche Verbesserungen in Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Leistung vorantreiben. Dokumentieren Sie APIs, Runbooks und Betriebsverfahren; tragen Sie zu Wissensaustausch und Einarbeitungsunterlagen bei.
Key Qualifications:
- Starke praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von REST API-Backends (Entwurf von Endpunkten, Versionierung, Authentifizierung/Autorisierung, Leistungsoptimierung, Resilienz).
- Praktische Programmierung in mindestens zwei der folgenden Sprachen: Java, C#; sowie Skriptkenntnisse in PowerShell und Bash.
- Solide Datenbankgrundlagen und praktische Erfahrung mit: MongoDB (Sammlungen, Indizierung, Aggregation, Leistungsgrundlagen), Microsoft SQL Server (T-SQL, Schema-Design, Indizierungsstrategien), Oracle Database (PL/SQL-Grundlagen, Leistungsüberlegungen).
- Erfahrung in der sicheren Integration von Backends mit Datenbanken (Verbindungsverwaltung, Geheimnisverwaltung, geringste Privilegien).
- Vertrautheit mit Konzepten und Mustern der Datenanonymisierung/-maskierung/-tokenisierung.
- Gutes Verständnis sicherer Softwareentwicklungspraktiken (Kerberos, OWASP, Eingangsvalidierung, Geheimnisverwaltung, TLS, Logging ohne Leckagen).
- Komfortabel mit CI/CD-Tools und Versionskontrolle; Erfahrung mit automatisierten Tests und Praktiken zur Codequalität.
Nice to Have:
- Erfahrung mit Unternehmensdatenmaskierungs-/Tokenisierungstools oder -bibliotheken.
- Kenntnisse über Daten-Governance- und Datenschutzrahmen (GDPR, Datenminimierung, DPIA).
- Exposition gegenüber ereignisgesteuerten Architekturen, Nachrichtenwarteschlangen oder ETL/ELT-Pipelines.
- Containerisierung und Orchestrierung (z.B. Docker/Podman, OpenShift) und Infrastruktur als Code (z.B. Ansible).
- Observability-Stapel (Prometheus/Grafana, ELK/EFK, OpenTelemetry).
- Leistungsprofilierung und Kapazitätsplanung für API-Dienste und Datenbanken.
- Erfahrung in regulierten Umgebungen (Bankwesen/Finanzdienstleistungen).
Mindset & Soft Skills:
- Ownership-Mentalität mit einer Neigung zu sauberen, pragmatischen Lösungen.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe, verteilte Probleme zu debuggen.
- Klare Kommunikation und Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
- Aufmerksamkeit für Details in Bezug auf Sicherheit und Compliance.
Our Tech Environment:
- Languages: Java, C#
- Scripting: PowerShell, Bash
- Databases: MongoDB, MS SQL Server, Oracle
- APIs: REST-first design, OpenAPI/Swagger, OAuth2/OIDC, Kerberos
- DevOps: Git-basierte Workflows, CI/CD in Azure Dev Ops, Container, Observability
What We Offer:
- Gelegenheit, eine bankweite Plattform zu gestalten, die für den Datenschutz und die Privatsphäre entscheidend ist.
- Kollaborative Umgebung mit Sicherheits-, Daten- und Plattformingenieuren.
- Berufliche Entwicklung, Zertifizierungen und Unterstützung bei Schulungen.
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen, die an den Branchenstandards ausgerichtet sind.
- Flexible Arbeitspraktiken in einer modernen Ingenieurumgebung.
- Standort: Schweizer Wohnsitz: Pflicht
- Kernkompetenzen: Einhaltung der Unternehmenswerte: Engagement, Überzeugung, Agilität und Verantwortung - Einhaltung von Vorschriften und internen Richtlinien.
Anonymization Developer in Genève Arbeitgeber: Union Bancaire Privée
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf den Werten Engagement, Überzeugung, Agilität und Verantwortung basiert. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördert. Zudem liegt unser Standort in der Schweiz, was nicht nur eine hohe Lebensqualität, sondern auch Zugang zu einem stabilen und innovativen Bankensektor bietet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Anonymization Developer in Genève erhalten könntest
✨Mach mit bei Tech-Meetups!
Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.
✨Freu dich auf Hackathons!
Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von Union Bancaire Privée wecken!
✨Erstelle ein paar coole Projekte!
Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie Union Bancaire Privée einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.
✨Networking auf Entwickler-Plattformen!
Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anonymization Developer in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!
Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.
Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei Union Bancaire Privée auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.
Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Union Bancaire Privée vorbereitet
✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.
✨Flyer für din Portfolio
Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.
✨Technisch konkret werde
Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.
✨Teamfit isch wichtig
In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.
