Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und optimiere die Betriebsabläufe für ein erstklassiges Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Moncler, eine führende Luxusmarke mit Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Wachstum und Entwicklung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und führe ein engagiertes Team in einem luxuriösen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in einer Führungsrolle im Einzelhandel und starke Fähigkeiten in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
- Overview
- Moncler is currently looking for a
- Store Operations Manager to join the teams in its
Zurich Flagship store.
The
Store Operations Manager is responsible for overseeing all operational support activities and processes to ensure they are executed efficiently and on time.
The role involves leading the team to meet and exceed objectives, supporting the sales team to maximize store performance, managing and maintaining store assets, and ensuring compliance with all store procedures.
Your Impact
As the operational backbone of the boutique, you will contribute to a seamless and high-quality client experience by ensuring a dynamic, organized environment where every detail matters.
- Deliver exceptional after-sales service by managing returns, exchanges, and customer complaints with empathy and efficiency, while turning each interaction into an opportunity for client loyalty and additional sales.
- Define and monitor key performance indicators (KPIs) to optimize results and ensure operational excellence.
- Ensure compliance with internal policies and guarantee smooth, compliant day-to-day operational management.
- Implement and continuously improve operational processes to maintain efficient and streamlined workflows.
- Oversee stock replenishment, inventory tracking, and supply management to maintain optimal inventory levels while minimizing shortages and overstock situations.
- Manage the Back of House by coordinating shipments, overseeing stock management, and maintaining a clean, safe, and functional workspace.
Strategically position products to maximize efficiency, support sales, and enhance the client experience.
- Organize and coordinate team efforts, clearly assigning responsibilities and ensuring objectives are achieved through a collaborative approach.
- Ensure all equipment and IT tools essential to boutique performance are functioning properly.
Qualifications
- Successful initial experience in a managerial role, ideally within structured luxury or retail organizations. International experience is considered a plus.
- Degree or specialization in retail management, financial operations, after-sales service, and customer relationship management is appreciated.
- Strong expertise in inventory management.
- Team leadership, recruitment, and talent development capabilities.
- Fluent in the Swiss German and English; additional languages are an advantage.
- Strong digital mindset, with excellent knowledge of Microsoft Office and proven experience using payment and inventory management systems.
- Motivated to grow and develop within the organization.
“Moncler is an equal opportunity employer, which means we do not discriminate on the basis of Ethnic origin, Skin color, Religion, Civil status, Age, Nationality, Ancestry, any form of disability or neurodivergence, medical condition, Gender, Gender Identity or Expression, Sexual Orientation.
We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.”
#J-18808-Ljbffr
Store Operations Manager Vollzeit F/M/D - Zurich Flagship in Zürich Arbeitgeber: UNAVAILABLE
Novelis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine bedeutende Rolle in der nachhaltigen Aluminiumproduktion bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld in Sierre, Schweiz. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung, sowie Zugang zu modernsten Technologien und einem führenden Forschungs- und Innovationszentrum, fördert Novelis das Wachstum seiner Mitarbeiter und engagiert sich aktiv für die Gemeinschaft durch Sponsoring von Bildungs- und Sportveranstaltungen. Hier haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Umwelt haben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Store Operations Manager Vollzeit F/M/D - Zurich Flagship in Zürich erhalten könntest
✨Direkt in die Läden gehen
Im Einzelhandel ist der persönliche Kontakt mega wichtig! Schnapp dir deine Bewerbungsunterlagen und gehe direkt in die Läden, die dich interessieren. Frag nach einem Vorstellungsgespräch oder gib deine Unterlagen direkt ab – viele Stellen werden nicht mal online ausgeschrieben!
✨Karrierenetzwerke nutzen
Mach dich in Karrierenetzwerken für den Einzelhandel stark! Plattformen wie XING bieten oft regionale Gruppen und Events für Einzelhandelsspezialisten an. Dort kannst du interessante Kontakte knüpfen und vielleicht sogar jemanden kennenlernen, der dir einen Einstieg in deine Wunschposition bei UNAVAILABLE verschaffen kann.
✨Saisonale Jobs im Blick behalten
Im Einzelhandel kommen oft saisonale Bewerbungsfenster – gerade zur Weihnachtszeit oder während Schlussverkäufen. Halte Ausschau nach solchen Möglichkeiten und nutze die Chance, bei UNAVAILABLE ins Gespräch zu kommen. So kannst du dich nicht nur als Bewerber, sondern auch als motivierter Mitarbeiter zeigen!
✨Besondere Events besuchen
Schau, ob es Branchenevents oder Messen gibt, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren. Dort kannst du nicht nur die aktuellen Trends erfahren, sondern auch direkt mit Recruitern von UNAVAILABLE quatschen. Am besten du bereitest ein paar persönliche Fragen oder deine Ideen vor, damit du in Erinnerung bleibst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Operations Manager Vollzeit F/M/D - Zurich Flagship in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton dini Erfahrung im Verkauf:Im Einzelhandel chamer viel aus verschiedene Verkaufsweis und Kundendienstfähigkeiten zeige. Sorg für, dass dini CV konkrete Beispiel wie z. B. Verkaufszahlen oder gluete Kundenerfahrige enthaltet. Das macht dini Bewerbung starker und zeigt, dass du weisch, wie mer im Verkauf erfolgreich isch.
Persönlichkeitsmerkmale und Motivation:Im Einzelhandel spielt die Persöndlichkeit e riesige Rolle. Heb dini Motivation, mit Menschen z'autsue und en exzellente Kundendienst z'bie, im Bewerbungsschreiben hervor. Erklär, warüm du für die Rolle brennsch und wie du Kundebeziehungen pflegsch.
Referenze anfüege:Wenn du schon Erfahrung im Einzelhandel hesch oder in ähnlichen Bereich, vergiss nöd Referenze z'beiläge. Das könnt z. B. e ehemaliger Chef oder Kollege sii, wo über dini Fähigkeiten lobe cha. Das gibt de Personalverantwortliche e besseres Bild vo dir.
Verkufts-Portfolio oder Erfolge:Falls du spezifisch Verkaufsziele erreicht hesch oder besondere Erfolge im Verkaufsbereich gmacht hesch, erklär die im Detail. En Verkaufs-Portfolio, wo dine Erfolge und Fähigkeiten visualisiert, kann dir helfen, dich vo andere Bewerber abzugrenzen. Denk dra, dass wir nur die besten Talente bei UNAVAILABLE suchen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNAVAILABLE vorbereitet
✨Bereite dich auf praktische Kundengespräche vor
Im Einzelhandel ist der direkte Umgang mit Kunden zentral. Übe, wie du Kundenfragen beantwortest und wie du Produkte überzeugend präsentierst. Vielleicht kannst du sogar Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken!
✨Kenntnisse über Produkte demonstrieren
Stelle sicher, dass du dich gut über die Produkte des Unternehmens informiert hast. Wenn es spezielle Marken oder Artikel gibt, die verkauft werden, bringe praktische Beispiele oder Argumente, wo du diese Produkte im Verkauf als besonders nützlich empfindest. Das zeigt, dass du wirklich Interesse hast und weisst, wovon du sprichst.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
In einer Vollzeitstelle im Einzelhandel kann es schnell stressig werden, besonders in Stoßzeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und darauf hinzuweisen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Arbeitgeber suchen oft nach Menschen, die gut mit anderen zusammenarbeiten können.
✨Kundenorientierte Denkweise zeigen
Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden in der Vergangenheit geholfen hast. Dies könnte ein positives Erlebnis oder auch eine Lösung für ein Problem sein. Zeige, dass du den Fokus auf den Kunden legst und bereit bist, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.