Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die medizinischen Dienste und sorge für umfassende Gesundheitsversorgung am Arbeitsplatz.
- Unternehmen: Vereinte Nationen in Genf mit einem Fokus auf Gesundheit und Sicherheit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Erfahrung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, globale Gesundheitsrichtlinien zu beeinflussen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung und mache einen Unterschied im Leben von Menschen weltweit.
- Qualifikationen: Arzt mit mindestens 10 Jahren klinischer Erfahrung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 99000 - 121000 CHF pro Jahr.
Organisatorischer Kontext: Diese Position gehört zum Human Resources Management Service der Abteilung für Verwaltung im Büro der Vereinten Nationen in Genf (UNOG). Der Stelleninhaber fungiert als Leiter der Abteilung für Medizinische Dienste (MSS) und berichtet an den Leiter des HRMS, UNOG, und erhält politische Leitlinien zu medizinischen, klinischen und arbeitsmedizinischen Angelegenheiten vom Medizinischen Direktor, DHMOSH.
Stellenzweck: Der Senior Medical Officer ist als Leiter der Abteilung für Medizinische Dienste (MSS) bei UNOG verantwortlich für die Überwachung der Bereitstellung umfassender arbeitsmedizinischer Dienstleistungen. Dazu gehört die Verwaltung des Klinikbetriebs, die Bereitstellung klinischer Dienstleistungen, die Entwicklung und Umsetzung von Gesundheits- und Sicherheitsprogrammen sowie die Beratung zu Arbeitsplatzanpassungen. Die Rolle umfasst auch die medizinische Verwaltung, wie die Verwaltung medizinischer Ansprüche, die Zertifizierung von Krankheitsurlaub und medizinische Evakuierungen. Darüber hinaus beaufsichtigt der Stelleninhaber das Personal der Abteilung, verwaltet Budgets und Leistungen und trägt zur Entwicklung der UN-Gesundheitspolitik bei. Die Rolle erfordert die Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Dienstleistung, die Einhaltung der UN-Richtlinien und eine effektive Zusammenarbeit mit internen und externen Interessengruppen, einschließlich der Beratung des oberen Managements in gesundheitsbezogenen Angelegenheiten.
Verantwortlichkeiten:
- Klinikmanagement: Überwachung hochwertiger arbeitsmedizinischer Dienstleistungen, einschließlich Beschäftigungs- und Reisegenehmigungen, Erste Hilfe, Notfallversorgung, Impfungen und Überweisungen. Entwicklung und Verwaltung von Programmen zur Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, Risikobewertungen und ergonomischen Initiativen. Beratung zu medizinischen Anpassungen und Gesundheitsförderung. Einrichtung lokaler Notfallreaktionsfähigkeiten und Beratung zu öffentlichen Gesundheitsfragen in Abstimmung mit den Behörden des Gastlandes. Sicherstellung der Dienstleistungsqualität durch Kontrollmechanismen und Einhaltung der klinischen Richtlinien der UN.
- Medizinische Verwaltung: Verwaltung von Empfehlungen für medizinische Ansprüche, Zertifizierung von Krankheitsurlaub und Überwachung von Rückkehrprogrammen zur Arbeit. Überwachung der Nutzung von Krankheitsurlaub, Erstellung von Berichten über Behinderungen und Verwaltung medizinischer Evakuierungen. Bereitstellung von Beratungsdiensten für Kommissionen zu Entschädigungsansprüchen und Mediation von Streitigkeiten über medizinische Ansprüche.
- Aufsicht: Verwaltung des Personals der Abteilung für Medizinische Dienste, Gewährleistung von Vertraulichkeit und ordnungsgemäßer Dokumentation. Überwachung der jährlichen Planung, Budgetierung und Leistungsberichterstattung. Sicherstellung der Rekrutierung, Schulung, Leistungsmanagement und beruflichen Entwicklung des Personals.
- Beratung & Vertretung: Koordination mit DHMOSH zur UN-Gesundheitspolitik. Vertretung der Abteilung für Medizinische Dienste in verschiedenen Foren und Kontaktaufnahme mit externen Akteuren. Beratung des Generaldirektors von UNOG und des oberen Managements zu Fragen der Gesundheit am Arbeitsplatz, des Wohlbefindens und der Krisenreaktion. Vertretung der MSS in gerichtlichen und ermittlungsbehördlichen Gremien.
Bildung: Ein Doktortitel (MD) oder gleichwertig in der Medizin ist erforderlich, einschließlich eines abgeschlossenen Praktikums in einer medizinischen Fachrichtung, vorzugsweise Innere Medizin oder Arbeitsmedizin. Eine Zertifizierung in Innerer Medizin, Reisemedizin oder Arbeitsmedizin ist wünschenswert.
Berufserfahrung: Mindestens zehn Jahre fortschreitende klinische Erfahrung in der Medizin sind erforderlich, davon mindestens fünf Jahre speziell in der Arbeits- und Gesundheitsschutz. Zwei Jahre Führungserfahrung im medizinischen Bereich, einschließlich Budgetierung und Personalaufsicht, sind ebenfalls erforderlich. Erfahrung in der psychischen Gesundheit, Projektmanagement, Reisemedizin und internationalen Organisationen ist wünschenswert.
Fähigkeiten: Professionalität, Verantwortlichkeit, Kommunikation, Führung, Urteilsvermögen/Entscheidungsfindung, Klinische Medizin, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Tropen-/Reisemedizin, Teammanagement, Stressmanagement, Verfassen (Englisch/Französisch), Budgetierung, Personalaufsicht, Projektmanagement, Bewusstsein für psychische Gesundheit.
Erforderliche Sprachen: Englisch, Französisch
Gewünschte Sprachen: Chinesisch, Arabisch, Spanisch, Russisch
Senior Medical Officer in Genf Arbeitgeber: UN Secretariat
Das International Trade Centre (ITC) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Transformation des Handels einsetzt, um das Leben in Entwicklungsländern zu verbessern. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung bietet ITC seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten in der Handelsentwicklung zu erweitern. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während die Mitarbeitenden die Chance haben, an bedeutenden globalen Initiativen teilzunehmen und einen direkten Einfluss auf die Lebensbedingungen in den Zielregionen auszuüben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Medical Officer in Genf erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie UN Secretariat nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Medical Officer in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei UN Secretariat wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die UN Secretariat erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UN Secretariat vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo UN Secretariat gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
